Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente de Crédito |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Requisitos:
• Universidad completa en áreas como Administración, Contaduria o carreras afines
• Poseer vehículo propio
• Disponibilidad de viajar de forma frecuente a nivel nacional
• Manejo de personal que incluye Gestores de cobros entre otros.
Conocimientos:
• Manejo de SAP
• Manejo de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas)
Competencias deseables
– Habilidad persuasión y de negociación
– Orientación al cliente interno/externo
– Habilidades sociales
– Tolerancia a la presión
– Gusto por trabajo de campo
Experiencia en:
-Mínimo de 5 años en el puesto
-Monitoreo de saldos de cartera
-Seguimiento a cumplimiento de meta de cobranza
-Supervisar cumplimiento de funciones y responsabilidades de ejecutivos de cobro. (supervisión en campo)
-Llamadas a clientes de cuentas en atraso.
-Recibir liquidaciones y hacer arqueos a vendedores.
-Seguimiento de cartera de clientes legales.
Funciones:
-Definir metas de cobranza.
-Definir estadísticas por cartera.
- Creación de indicadores por ejecutivos de cartera para medición de desempeño.
-Giras a nivel nacional con ejecutivos de ventas (Visitas a clientes difíciles).
-Revisión de indicadores de cartera con presidencia.
-Confirmación de saldos.
Gerente de Crédito (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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