Descripción de la Oferta

Propósito del puesto:
Asesorar y supervisar que los actos que realiza la empresa y todo lo relacionado con el aspecto legal y jurídico, sea conforme a sus atribuciones y de acuerdo con la legislación aplicable vigente.

Requisitos:
Tener experiencia y conocimiento en juicios laborales mínimo de 3 años
Nivel de ingles intermedio / no indispensable
Disponibilidad de viajar a Tegucigalpa (Cuando se requiera)

Funciones principales:
Atender demandas laborales y audiencias.
Solucionar casos en el juzgado
Verificación de expedientes y contratos
Control de bajas
Revisión de leyes laborales

Se ofrece:
Contratación permanente
Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a,m. a 5:00 p.m.
Modalidad presensial

Experiencia Requerida

Educación Superior