Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 48 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Planificar, gestionar y ejecutar las actividades de venta en su territorio, de acuerdo a los planes propuestos por la gerencia, con la finalidad de alcanzar las metas individuales y de toda la corporación.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Administrar la cartera de clientes asignada.
• Incremento de cartera y captación de clientes nuevos.
• Gestionar los créditos nuevos y darle seguimiento hasta su autorización.
• Mantener una cartera sana, gestionando cobro de manera diaria.
• Depósito de cobros realizados de manera diaria y liquidaciones semanales de recibos.
• Conocer y estar actualizado en su portafolio de productos.
• Conocer la cartera y el mercado de clientes asignado y prospectado.
• Planificar la ruta de visita a clientes de la cartera asignada.
• Cumplir con el indicador de cobertura de visita a clientes.
REQUISITOS:
• Lic. en Administración de empresas u otra.
• Experiencia mínima de cinco (5) años como EJECUTIVO DE VENTAS.
• Conocimientos básicos de SAP.
• Disponibilidad para realizar giras y estadías foráneas. (INDISPENSABLE)
• Posee vehículo propio. (INDISPENSABLE)
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Ejecutiv@ de Ventas Técnicas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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