| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
| Puestos Vacantes | 2 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Género | Indiferente |
| Edad | 26 / 35 |
| Salario máximo (USD) | 1100 |
| Salario minimo (USD) | 1000 |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Funciones:
• Gestionar y apoyar en reuniones comerciales y gerenciales mensuales.
• Información mensual y seguimiento a nivel regional.
• Cumplimiento de metas mensual.
• Elaboración de FordCast para la solicitud e inventario mensual de la cadena asignada.
• Garantizar el correcto abastecimiento de la Casa Comercial asignada y sus puntos de venta.
• Registrar y actualizar el reporte de capilaridad de los puntos de venta de la cadena asignada con su respecto código de SAP.
• Análisis y envío del reporte mensual del Sell Out de los puntos de venta de la Casa Comercial asignada.
• Análisis y envío del reporte mensual de inventarios de los puntos de venta de la Casa Comercial asignada.
• Garantizar el cumplimiento y ejecución de los estándares de ejecución en los puntos de venta de la Casa Comercial asignada.
• Analizar periódicamente en conjunto con el equipo de Compras de la Casa Comercial las solicitudes de inventario.
Requisitos:
• Conocimiento y experiencia en áreas comerciales preferiblemente en ventas de Retail.
• Estrategias Comerciales.
• Marketing.
• Nuevos Proyectos comerciales.
Manejo de Office básico.
Manejo del sistema SAP
Disponibilidad de tiempo
Disponibilidad para viajar
| Marketing | Mercadotecnia Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés (Opcional) |
Básico |
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