Descripción de la Oferta

RESUMEN DEL PUESTO

Contribuir a la optimización del desarrollo organizacional, proponiendo los instrumentos normativos de gestión necesarios que regulen las actividades que se desarrollan en la Institución, para optimizar el uso de recursos y agilizar los diferentes procesos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Apoyo en verificar que la Institución cuente con los manuales de procedimientos operativos y administrativos actualizados y puestos en práctica.
2. Realización flujos y procedimientos de la Institución.
3. Brindar apoyo en seguimiento a los Informes de Auditoría Interna, Externa y entidades supervisoras.
4. Gestionar con los dueños de los procesos que la Cooperativa cuente con los procedimientos acorde a la normativa interna y externa.
5. Apoyo en garantizar que los Reglamentos, Políticas y Normas se mantengan vigentes de acuerdo a la necesidad de la Institución.
6. Apoyo en Elaboración y presentación de Informes.
7. Definir y desarrollar herramientas y metodologías del departamento de Organización y Métodos.
8. Desarrollar y brindar seguimiento a las actividades establecidas según el plan de trabajo anual del departamento de Organización Y Métodos.
9. Desempeñar las demás funciones que fuesen asignadas por el Jefe Inmediato, dentro del marco de sus competencias.
10. Brindar apoyo en el seguimiento a actividades de los descriptores de puesto relacionados con la normativa interna.

Experiencia Requerida

Educación Superior