Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortés |
Conocimientos Técnicos y de Producto: El ejecutivo de ventas debe tener un buen entendimiento de los productos tecnológicos que vende, así como de las últimas innovaciones y tendencias en el sector retail.
Habilidades de Comunicación: Es fundamental que el ejecutivo de ventas pueda comunicarse de manera efectiva tanto con clientes potenciales como con colegas internos. Esto incluye habilidades verbales, escritas y de presentación.
Orientación al Cliente: Debe tener una mentalidad centrada en el cliente, comprendiendo sus necesidades y preocupaciones y trabajando para encontrar soluciones que las aborden de manera efectiva.
Habilidad para Trabajar en Equipo: Dado que puede colaborar con otros departamentos, como marketing o soporte técnico, el ejecutivo de ventas debe ser capaz de trabajar en equipo y coordinarse con otros colegas para satisfacer las necesidades del cliente.
Orientación a Resultados: Como en cualquier rol de ventas, el ejecutivo de ventas de productos retail tecnológicos debe tener una mentalidad orientada a resultados, enfocándose en alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
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