Descripción de la Oferta

Propósito de la posición: Responsable de reclutar nuevos socios, y retener los existentes. Desarrollar y liderar las campañas de membrecías, planificar eventos, crear e implementar estrategias de extensión para expandir la base de membrecías, o interactuar con los miembros existentes.

Responsabilidades Principales:
-Desarrollar e impulsar una sólida relación con los departamentos de ventas, marketing y operaciones.
-Apoyar una cultura de mejora continua e innovación, centrándose en impulsar la eficiencia y la eficacia sin dejar de brindar un excelente servicio al socio.
-Gestionar y desarrollar el personal de membrecías.
-Implementar procesos de Marketing y automatización para aumentar la adquisición y retención de membrecías.
-Responder y reducir las quejas de servicio al cliente.
-Alcanzar los objetivos de ventas y membrecías
-Contribuir al Desarrollo de la estrategia de marketing
-Aprovechar las información que proporcionan los datos para impulsar el crecimiento de la plataforma y la participación de los socios.

Competencias Requeridas:
-Título universitario o grado asociado en marketing, negocios, comunicaciones o un campo relacionado.
-Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de ventas, Gerente de Marca o puestos relacionados
-Experiencia en gestión de ventas, liderazgo, servicio al cliente, campañas de marketing y análisis de datos.
-Dominio avanzado del idioma Inglés (indispensable)
-Contar con medio de transporte

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes