Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Choluteca |
Objetivo:
Implementar estrategias de Recursos Humanos en la organización según directrices locales y corporativas, administrar procesos de selección e inducción de personal, procesos de desarrollo organizacional (sucesión, revisión de talento, entre otros), liderar procesos de administración del desempeño, administración de beneficios, entre otros relacionados.
Requisitos:
-Indispensable inglés a nivel avanzado
-Vehículo propio y licencia vigente
- Mínimo 5 años de experiencia en área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Relaciones Laborales.
- Manejo avanzado de Microsoft Office y sistemas informáticos de Recursos Humanos.
- Licenciado en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial, Psicología, o carreras relacionadas.
Otros requerimientos:
- Conocimiento y experiencia en gestión de personal.
- Conocimiento y experiencia en administración por competencias, compensación y beneficios, salud ocupacional, de leyes locales, desarrollo organizacional, entre otros.
- Alta capacidad analítica.
Beneficios de ley, horario de lunes a viernes
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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