Descripción de la Oferta

Contribuir al logro de los objetivos organizacionales, a través de la coordinación, seguimiento y control de los procesos relacionados a la gestión del talento Humano, brindando asesoramiento y acompañamiento a las diferentes jefaturas con base a los lineamientos y cultura de la compañía, velando por el cumplimiento de las leyes laborales y la regulaciones vigentes.

Requisitos:
Graduado/a de Ingeniería industrial, Licenciatura en Administración de Empresa, Psicología o Carreras afines.
Experiencia en jefatura de Recursos Humanos al menos 2 años
Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal
Conocimiento en pruebas psicometricas
Manejo de clima laboral
Seguimiento a planes de desarrollo y capacitaciones
Conocimiento en leyes laborales y sus reglamentos
Conocimiento en compensación y beneficios
Conocimiento en cancelación de contrato y calculo de prestaciones
Poseer Vehículo propio
Residir en Tegucigalpa