Área de la Empresa | Construccion |
Cargo Solicitado | Abogado |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Comayagua |
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Responsabilidades:
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• Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y corporativas aplicables.
• Desarrollar y supervisar e implementar políticas y procedimientos de cumplimiento (compliance) en todas las áreas de la empresa.
• Gestionar y liderar equipos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Requisitos:
• Licenciatura en Derecho o campo relacionado. Se prefiere posgrado o especialización en áreas relevantes.
• Mínimo de 5 años de experiencia laboral en derecho laboral, derecho corporativo y compliance.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y corporativa de Honduras.
• Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la gestión y dirección de equipos.
• Capacidad para trabajar de manera diligente y proactiva, gestionando múltiples proyectos y prioridades.
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• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
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