Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1200 |
Salario minimo (USD) | 1000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Responsable del buen funcionamiento de las operaciones de una organización en lo que respecta a su capital humano. Su labor abarca desde el reclutamiento hasta la retención y el desarrollo de los empleados.
Su rol principal es garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de contratación, formación, desarrollo y retención del personal.
Diseño de procesos de reclutamiento y selección, elaboración de perfiles profesionales, resolución de conflictos, gestión de programas de desarrollo.
Analista de Recursos Humanos Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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