Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
OFICIAL DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS
Graduado de Psicología Ingeniería Industrial
Persona Dinámica
Habilidades Sociales
Habilidades Comunicativas
Excelente redacción
Adaptabilidad
Inteligencia emocional
Disponibilidad Inmediata
Excelente administrador del tiempo
Ser requiere mínimo 2 años de experiencia, en el campo de formación y gestión del conocimiento
Además, debe ser capaz de motivar a los colaboradores y tener la capacidad de diagnosticar las necesidades de capacitación, diseñar un plan de capacitación anual y validar la eficacia de las capacitaciones
Generar fuentes y proveedores de formación que nos permitan identificar los objetivos que tu empresa quiere alcanzar e identificar las necesidades de desarrollo y plan de sucesión.
Diseñar, aplicar y supervisar los programas de capacitación para los empleados, control.
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido