Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Mercadeo y Ventas |
Puestos Vacantes | 3 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 45 |
Salario máximo (USD) | 2500 |
Salario minimo (USD) | 2000 |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Posición para productos de tecnología de tipo: celular, audio/video, línea blanca, etc.
* Análisis de mercado: Investigar las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes para identificar oportunidades de categorías nuevas o mejorar las existentes.
*Planificación estratégica: Desarrollar planes estratégicos para cada categoría, estableciendo objetivos de ventas y márgenes de beneficio
*Gestión de surtido: Seleccionar los productos que formarán parte de cada categoría, asegurándose de mantener un equilibrio entre la variedad y la profundidad del surtido.
*Precios y promociones: Determinar los precios de los productos dentro de cada categoría y diseñar promociones para impulsar las ventas y la rentabilidad.
*Gestión de proveedores: Negociar con proveedores para asegurar un suministro constante y de calidad de los productos dentro de cada categoría.
*Optimización del rendimiento: Analizar regularmente el rendimiento de cada categoría en términos de ventas, márgenes y rotación de inventario, e implementar medidas correctivas cuando sea necesario.
*Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como compras, marketing y ventas, para garantizar la alineación de las estrategias y la ejecución efectiva.
*Gestión de datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para
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Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
Completa (Opcional) |
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