(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Masculino |
Edad | 25 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | El Paraiso |
Negociar palancas comerciales, calendario promocional, innovaciones de productos y portafolio prioritario en todos los puntos de venta asignados a su territorio con base a la estrategia y política comercial, para garantizar una correcta ejecución, servicio al cliente, rentabilidad y crecimiento del negocio.
Además de Liderar la venta de todas las marcas , con alto nivel de servicio al cliente para garantizar el logro de las metas asignada.
Garantizar una ejecución de clase mundial en los puntos de ventas y utilizar de forma responsable los recursos asignados (Bonificaciones descuentos, créditos, promocionales etc) y todo lo que sume para el desarrollo de los clientes.
Garantizar que todos los PDV asignados cuenten con el portafolio prioritario propuesto y que este esté al alcance del consumidor final.
Promocionar y vender todas las marcas con la finalidad de crear relaciones sólidas con los clientes y fidelidad con los consumidores.
Asesorar a los clientes acerca de los productos que la empresa ofrece y retroalimentar a la empresa sobre las inquietudes de los clientes.
Ejecutar los puntos de ventas de clase mundial (Colocación de afiche, ordenamiento de exhibidores y góndolas, revisión de inventarios entre otros)
Garantizar el buen uso de los recursos proporcionados por la compañía (Material de ejecución, Promocionales, Créditos, Bonificaciones y Descuentos, entre otros)
Velar por el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución en el punto de ventas, así como el cumplimiento de las políticas de la compañía.
Entrenar, comunicar y desarrollar al equipo de trabajo para garantizar los resultados
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