Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
Cargo Solicitado | Asesor de Crédito |
Puestos Vacantes | 4 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 25 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO:
1) Promover y ofrecer los productos de captación a clientes de alto perfil
2) Gestionar la cartera de clientes asignadas por medio de estrategias de crecimiento y retención
3) Desarrollar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas semanales y anuales de captación.
4) Fidelizar a los clientes de alto perfil del banco por medio la propuesta de valor del segmento y todos los productos del banco
5) Realizar visitas a clientes potenciales para el ofrecimiento de productos de captación
6) Gestionar nuevos prospectos y referidos para el crecimiento del numero de clientes del segmento de alto perfil
7) Brindar una atención personalizada a clientes del segmento de alto perfil
8) Crear nuevas oportunidades de negocio
9) Brindar un servicio de calidad a los clientes del banco
10) Recuperación de clientes inactivos del segmento de alto perfil
11) Comunicación continua y acertada con los clientes de alto perfil para trasladar las campañas vigentes
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Poseer excelentes relaciones interpersonales.
Habilidades de negociacion
Facilidad de palabras.
Excelente presentación.
Descubrir y satisfacer las necesidades de los usuarios.
Flexibilidad en horarios.
Trabajar con base a metas.
Capacidad para el trabajo bajo presión.
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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