Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Marca | Producto |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1700 |
Salario minimo (USD) | 1000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortés |
El Gerente de Marca es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de marca para una cartera de productos de consumo masivo en la región de Tegucigalpa, Honduras. Esta posición implica construir y fortalecer la identidad de la marca, aumentar su reconocimiento y posicionamiento en el mercado, y garantizar que todas las actividades de marketing y comunicación estén alineadas con la estrategia general de la marca.
Responsabilidades Clave:
Desarrollo de Estrategia de Marca:
Definir y comunicar la visión, misión y valores de la marca.
Desarrollar e implementar estrategias de marca a largo plazo para lograr los objetivos de posicionamiento y crecimiento.
Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del consumidor para identificar oportunidades y amenazas para la marca.
Adaptar las estrategias de marca a las condiciones locales y a las particularidades del mercado hondureño.
Gestión de Marketing y Comunicación:
Planificar, ejecutar y evaluar campañas de marketing y comunicación integradas, incluyendo publicidad, relaciones públicas, redes sociales, eventos y promociones.
Supervisar la creación y producción de materiales de marketing, asegurando la coherencia y calidad de la marca.
Gestionar el presupuesto de marketing, garantizando la eficiencia y rentabilidad de las inversiones.
Investigación y Análisis:
Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para comprender las necesidades y percepciones del consumidor.
Evaluar el desempeño de la marca y las campañas de marketing, utilizando métricas clave y herramientas de análisis.
Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para fortalecer la marca.
Colaboración y Liderazgo:
Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, desarrollo de productos, diseño y agencias externas.
Liderar y motivar al equipo de marketing, fomentando un ambiente de creatividad y colaboración.
Representar a la marca en eventos y reuniones con clientes, medios de comunicación y otras partes interesadas.
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en gestión de marca o marketing en empresas de consumo masivo, preferiblemente en Honduras o Centroamérica.
Conocimientos: Amplio conocimiento del mercado hondureño, tendencias del consumidor, estrategias de marca y herramientas de marketing digital.
Habilidades: Creatividad, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, liderazgo, análisis de datos, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
Oportunidad de liderar la estrategia de marca para una cartera de productos de consumo masivo.
Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
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