| Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Objetivo del puesto:
Responsable de administrar y gestionar los beneficios y compensaciones del personal de la empresa. Garantizando también procesos y cumplimientos correctos, en tiempo y forma.
Requisitos:
Licenciado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras relacionadas
Elaboración y revisión de planillas
Aplicación de deducciones
Planillas de (IHSS, RAP, INFOP, etc)
Conocimiento de leyes laborales y elaboración de cálculos de prestaciones
Manejo de plataformas para elaboración de planillas
| Asistente de Planillas (Opcional) |
| Encargad@ de Planillas (Opcional) |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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