Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazán |
Objetivo del puesto:
Responsable de administrar y gestionar los beneficios y compensaciones del personal de la empresa. Garantizando también procesos y cumplimientos correctos, en tiempo y forma.
Requisitos:
Licenciado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras relacionadas
Elaboración y revisión de planillas
Aplicación de deducciones
Planillas de (IHSS, RAP, INFOP, etc)
Conocimiento de leyes laborales y elaboración de cálculos de prestaciones
Manejo de plataformas para elaboración de planillas
Asistente de Planillas (Opcional) |
Encargad@ de Planillas (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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