Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Administrar la cartera de captaciones del público asignada y la cartera de inversiones de las agencias de su zona. Ejecutar estrategias de crecimiento en captaciones del público definidas.

Requisitos del Cargo:
Nivel Académico: Universitario (preferentemente en Ing. Industrial, Mercadotecnia, Administración de Empresas o Banca y Finanzas).
Experiencia Laboral: Al menos 2-3 años en un puesto similar.
Conocimientos Técnicos: Sistemas Informáticos, Core Bancario, Microsoft Office, análisis financiero, gestión de riesgos.
Habilidades: Capacidad de planificación y control de metas, trabajo en equipo, resolución de problemas, adaptabilidad.
Idioma: Inglés intermedio (deseado).
Edad: Preferentemente entre 22 y 45 años.

Funciones principales:
Cumplir con las metas de crecimiento asignadas y mantener actualizados los expedientes de clientes.
Proponer iniciativas estratégicas para la vinculación de nuevos clientes.
Elaborar ofertas de inversión y realizar visitas de prospección a clientes.
Crear y fomentar cultura de riesgo y cumplir con normativas de prevención de lavado de activos.
Participar en actividades sociales y ambientales relacionadas.
Relaciones Internas y Externas:
Internas: Subgerencia de Finanzas, Negocios, Operaciones.
Externas: Clientes naturales y jurídicos.

Competencias Clave:
Excelencia en el servicio: Enfoque en satisfacer y expectativas superar de los clientes.
Orientación al logro: Capacidad de cumplir objetivos mediante el uso adecuado de recursos.
Trabajo en equipo: Colaboración efectiva y comunicación respetuosa.
Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para trabajar en situaciones cambiantes.

Educación Secundaria