Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
Cargo Solicitado | Auditor Interno |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Apoyar a la Gerencia de Auditoría en las prácticas de auditorías a los procesos operativos, administrativos y contables centrales del Banco, verificando que estos se efectúen bajo una estricta supervisión y controles internos suficientes, constatando que las operaciones se realicen en apego a las políticas y procedimientos de la institución, así como a la regulación y leyes emitidas por las autoridades bancarias.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO:
1) Conocer las políticas internas, así como de controles y riesgos para obtener una buena comprensión del trabajo que hay que realizar.
2) Realizar programas y procedimientos de auditoría según la metodología establecida por el Banco.
3) Participar en la obtención de datos durante la fase de auditoría previa.
4) Participar en la preparación de datos de muestreo para la ejecución de auditoría.
5) Realizar trabajos de campo con visitas a las diferentes agencias.
6) Trabajar para cumplir el calendario presupuestado y las fechas de terminación establecidas.
7) Elaborar informes por áreas revisadas del Banco haciendo mención de los hallazgos encontrados de forma clara.
8) Elaborar los papeles de trabajo, de acuerdo a las auditorías realizadas.
9) Contribuir al desarrollo continuo de los programas y las listas de chequeo de auditoría reflejando la experiencia ganada durante cada trabajo de auditoría.
10) Generar una documentación precisa y clara de las observaciones y los resultados que demuestran una buena comprensión de los problemas y de su resolución.
11) Realizar el seguimiento a los informes de las auditorías.
12) Participar en la discusión de resultados de auditoría con los gerentes de la sucursal/la unidad/el departamento respectivo, así como con la Gerencia General.
13) Registrar el trabajo realizado en el Sistema de Administración de Auditoría utilizando borradores internos establecidos.
14) Notificar inmediatamente al Jefe de equipo/ Gerente de Auditoría cuando se identifique un riesgo o un problema de control interno.
15) Llevar a cabo diligentemente cualquiera de las tareas que le asigna el Auditor Sénior o el Gerente de Auditoría.
Auditor Externo (Opcional) |
Asistente de Auditoría Interna (Opcional) |
Contabilidad | Auditoría Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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