Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Soporte Técnico |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del Puesto:
El Oficial de Monitoreo es responsable de recopilar, verificar y analizar datos sobre las actividades y resultados de los programas/proyectos institucionales, asegurando el seguimiento oportuno a los indicadores clave de desempeño. Su labor contribuye a la toma de decisiones basada en evidencia y a garantizar el cumplimiento de metas y estándares de calidad.
Responsabilidades Principales:
Recopilar información en campo y/o a través de herramientas digitales según las metodologías definidas.
Elaborar informes periódicos de avance con base en indicadores de desempeño establecidos.
Monitorear el cumplimiento de actividades programadas en los planes operativos.
Aplicar encuestas, formularios o entrevistas para la evaluación de impacto y satisfacción de beneficiarios/clientes.
Analizar y depurar bases de datos para asegurar su calidad y coherencia.
Proporcionar alertas tempranas sobre desviaciones o problemas en la ejecución de programas.
Apoyar en la sistematización de experiencias y buenas prácticas institucionales.
Colaborar con los equipos técnicos en la elaboración de herramientas de monitoreo (formularios, dashboards, etc.).
Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Estadística, Economía, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en monitoreo de proyectos, análisis de datos o funciones similares.
Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel avanzado, software de análisis (SPSS, Power BI, STATA o similares), herramientas de encuestas (Google Forms, KoboToolbox, etc.).
Movilidad: Disponibilidad para realizar visitas de campo (si aplica).
Otros: Habilidad analítica, atención al detalle, responsabilidad y capacidad para trabajar con mínima supervisión.
Competencias Clave:
Pensamiento analítico y crítico
Orientación a resultados
Organización y planificación
Comunicación efectiva
Ética e integridad
Trabajo en equipo
Ofrecemos:
Ambiente laboral dinámico y colaborativo
Capacitación continua
Oportunidad de crecimiento profesional
Beneficios de ley
Soporte Técnico (Opcional) |
Operador de Sistemas (Opcional) |
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