Área de la Empresa | Agroindustria |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del puesto:
Brindar soporte integral en la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de talento humano, administración de planillas, beneficios y compensaciones, alineados con las políticas internas y la normativa laboral vigente, para contribuir a un entorno laboral productivo y ordenado.
Requisitos:
Graduado universitario en Derecho, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en puestos como generalista de RRHH.
Manejo de planillas.
Conocimiento de legislación laboral hondureña.
Manejo de reclutamiento operativo y administrativo.
Conocimiento en compensaciones, beneficios y control de incidencias.
Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido