Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Supervisar, coordinar y potenciar el desempeño del equipo de ventas de repuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la satisfacción del cliente y la optimización de los procesos de venta y distribución.

Funciones Principales:
Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas de repuestos.

Desarrollar estrategias comerciales para incrementar la cartera de clientes y mejorar la rentabilidad.

Coordinar la planificación y ejecución de visitas a clientes, identificando oportunidades de negocio.

Supervisar la correcta atención al cliente, asegurando una experiencia de compra satisfactoria.

Monitorear el desempeño de ventas y analizar métricas clave para proponer mejoras.

Gestionar y optimizar el inventario de repuestos en colaboración con el área de bodega.

Coordinar con proveedores para garantizar disponibilidad y competitividad de precios.

Implementar planes de capacitación y desarrollo para el equipo de ventas.

Resolver problemas y gestionar reclamos relacionados con la venta y distribución de repuestos.

Elaborar informes periódicos sobre ventas, tendencias del mercado y desempeño del equipo.

Requisitos:
Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o afines.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de repuestos y supervisión de equipos comerciales.

Conocimiento en repuestos automotrices, maquinaria o equipos industriales.

Manejo de software de ventas y CRM.

Habilidad para la negociación y cierre de ventas.

Competencias Clave:
Liderazgo y gestión de equipos.

Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Análisis de datos y toma de decisiones.

Servicio al cliente y resolución de problemas.

Experiencia Requerida

Educación Secundaria