Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Perfil General
• Edad: 22 - 40 años
• Género: Indistinto
• Escolaridad: Mínimo secundaria.
• Experiencia: Deseable experiencia en censos, levantamiento de encuestas, promotoría, ventas de campo o estudios de mercado.
• Residencia: Debe vivir en la zona donde realizará el censo o en sus alrededores para minimizar costos de traslado.
• Disponibilidad: Tiempo completo con flexibilidad de horarios.
• Condición física: Buena condición física para movilidad constante y manejo prolongado de moto

Habilidades y Competencias:
• Manejo de Smartphone: Agilidad para capturar datos en aplicaciones móviles y enviar información en tiempo real.
• Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con dueños de tiendas y dependientes, generando confianza.
• Capacidad de trabajar con objetivos: Poder cumplir metas diarias de censado sin perder calidad en los datos.
• Atención al detalle: Precisión al registrar información clave del negocio.
• Autonomía y disciplina: Organización para planear rutas y cumplir objetivos de cobertura.
• Confiabilidad: Alto sentido de ética y responsabilidad en el manejo de datos.

Requisitos Técnicos y Operativos:
• Moto propia en buen estado, con papeles en regla (tarjeta de circulación, licencia de conducir vigente, seguro)
• Teléfono inteligente con sistema operativo Android o iOS, buena capacidad de almacenamiento y conexión a internet móvil.
• GPS activo para georreferenciación de puntos de venta censados. (No Indispensable)

Responsabilidades Clave:
• Identificación y visita de negocios tradicionales (tienditas, abarrotes, pulperías, misceláneas, etc.)
• Aplicación de la encuesta digital en cada punto de venta asignado, asegurando datos completos y correctos.
• Fotografías del negocio (cuando sea requerido) sin afectar la privacidad del dueño.
• Validación de geolocalización del punto censado.
• Reporte diario de avances al supervisor de censo.
• Cuidado del equipo de trabajo (moto, teléfono, herramientas digitales, etc.)

Indicadores de Desempeño
• Cantidad de encuestas levantadas por día (meta mínima establecida).
• Precisión de los datos (bajo porcentaje de errores en captura).
• Cobertura de la zona asignada (cumplimiento de rutas sin omisiones).
• Tiempo promedio por encuesta (agilidad sin comprometer la calidad de información).

Incentivos y Pago
• Esquema de pago: Salario base + incentivo.
• Reembolsos: Combustible y depreciación de la moto

Experiencia Requerida

Educación Secundaria