Área de la Empresa | Call Center |
Cargo Solicitado | Gerente General | Director Ejecutivo |
Puestos Vacantes | 5 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | 2000 |
Salario minimo (USD) | 1000 |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Descripción Puesto : Gerente Regional (Ceiba, Tela, Santa Rosa, Santa Barbara, Comayagua, Siguatepeque)
Resumen del Puesto:
Buscamos un(a) Gerente Regional con habilidades de liderazgo estratégico, visión comercial y capacidad para coordinar operaciones en múltiples ubicaciones. El/la candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de metas, supervisar equipos de trabajo y garantizar una ejecución eficiente de las estrategias corporativas en su región asignada.
Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura o gerencia, preferiblemente en empresas de consumo masivo, retail o servicios.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la gestión de varias sucursales o zonas.
• Alta capacidad analítica y enfoque en resultados.
• Dominio avanzado de herramientas de Office (Excel, PowerPoint) y manejo de KPIs.
• Disponibilidad para viajar dentro del país y/o región.
• Vehículo propio (deseable).
Responsabilidades:
• Liderar, motivar y supervisar al equipo operativo y administrativo de las sucursales asignadas.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad, satisfacción del cliente y control de costos.
• Ejecutar y supervisar estrategias comerciales alineadas con los lineamientos corporativos.
• Analizar los resultados financieros y operativos de cada sucursal, tomando decisiones correctivas cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procesos internos y normativas legales en cada ubicación.
• Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de su región.
Habilidades clave:
• Liderazgo y manejo de equipos
• Negociación y toma de decisiones
• Comunicación efectiva
• Análisis de datos y planeación estratégica
• Gestión de conflictos y resolución de problemas
• Orientación a resultados y servicio al cliente
Gerente de País (Opcional) |
Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Diplomado Completo |
Industrial (Opcional) |
Diplomado Completo |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Diplomado Completo |
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