Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Gerente de Agencia | Sucursal |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Olancho |
DESCRIPCION DEL PUESTO:
Dirigir, controlar y desarrollar el negocio de la filial, mediante la definición de estrategias para el logro de los objetivos institucionales y la coordinación de la gestión financiera y administrativa de la misma.
Resguardar la integridad de los colaboradores, bienes, dinero y documentación de la filial. Satisfacer eficientemente y de manera oportuna la demanda de los afiliados.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Asumir la responsabilidad de la apertura apertura y cierre de la filial.
2. Verificar y supervisar las actividades a seguir por el personal a su cargo
3. Atender eficiente y oportunamente a los afiliados
4. Dirigir y controlar la administración de los materiales, equipos y mobiliario de la filial.
5. Garantizar que siempre se cuente con los fondos en la caja de reserva y cuenta de cheques para poder atender las necesidades monetarias de los afiliados.
6. Organizar y planificar reuniones con afiliados para dar a conocer productos, servicios y beneficios con los que cuentan.
7. Llevar al día los libros de control de cheques, timbres, libretas y depósitos a plazo fijo así como el libro de control de actas y de esa manera tener un mejor control interno.
8. Desempeñas las funciones que fuesen asignadas por el jefe inmediato, dentro del marco de sus competencias.
9. Verificar la hora de entrada y salida de su equipo de trabajo.
10. Velar por el buen funcionamiento del clima laboral y de su equipo de trabajo.
11. Supervisar, controlar y aprobar horas extras de su equipo de trabajo.
12. Aplicar medidas disciplinarias correspondientes.
13. Propiciar reuniones de equipo de trabajo como ser informativas e integración.
14. Dar respuesta oportuna a los hallazgos de auditoria interna y externa.
15. Verificar el correcto uso del uniforme y normas de vestimenta.
16. Verificar el permanente uso del carné al ingreso a la cooperativa.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Licenciatura en carreras de ciencia Económica, Mercadotecnia, otras carreras a fin
Sexo: Indistinto
Experiencia Requerida: 2 Años en el puesto
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