Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Agente de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Un vendedor junior es un profesional de ventas en etapa inicial, con menos de dos años de experiencia, que suele estar enfocado en tareas de apoyo, prospección de clientes y mantenimiento de la cartera existente. Se enfoca en adquirir conocimientos sobre los productos y servicios que ofrece la empresa, aprender técnicas de venta y atención al cliente, y alcanzar objetivos de ventas individuales.
Requerimiento:
• Licenciatura en áreas relacionadas con negocio, ingeniería industrial
• Ingles 80% lectura y escritura
• Experiencia en manejo de proyectos
• Conocimiento de la industria del país
• Experiencia en ventas industriales
Funciones principales
• Administración de cartera de cliente
• Gestión en venta
• realizar visitas y seguimientos
• asesorar a los clientes sobre productos y precios
• mantener un registro de las ventas
• colaborar en el control de inventarios
• organizar el espacio de venta
• procesar pedidos y cobros
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