Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Planifica y dirigir las actividades del área de Recursos Humanos en la zona norte, garantizando la correcta gestión del talento humano, cumplimiento legal laboral y desarrollo organizacional.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.
Conocimiento de legislación laboral.
Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
Experiencia en gestión del cambio, cultura organizacional y desarrollo del talento.

Funciones principales:
Diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Coordinar procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del talento.
Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo.
Supervisar procesos de nómina y compensaciones en colaboración con Finanzas.
Impulsar programas de bienestar y cultura organizacional.

Experiencia Requerida

Educación Superior