Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Gerente de Planeación Estratégica |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Coordinador de Planificación de la demanda
Objetivo del Puesto:
Garantizar la planificación eficiente y la gestión de inventario de los diferentes SKU de PACER, para asegurar disponibilidad continua según la demanda de ventas. Colabora con áreas de producción, compras y ventas, optimizando la rotación de stock y experiencia del cliente.
Responsabilidades Principales
1. Planificación y Forecasting : Desarrollar pronósticos de demanda de los diferente SKU de ropa, accesorios, producto de belleza, hogar y personal basados en datos históricos, tendencias, promociones y estacionalidad. Establecer planes semanales/mensuales de reposición para evitar rupturas de stock y exceso de inventario.
2. Gestión de Inventario: Monitorear niveles de stock en tiempo real. Definir puntos de pedido, niveles mínimos/máximos y ciclos de rotación.
3. Coordinación con Producción y Proveedores: Trabajar con producción interna o proveedores externos para asegurar entregas puntuales. Validar órdenes de compra en función de demanda proyectada y capacidad de producción.
4. Seguimiento de Rotación de Tienda: Analizar KPI: rotación de inventario, días de inventario, tasa de disponibilidad. Identificar slow- moving y proponer estrategias
(promociones, reubicación de stock).
5. Alineación con ventas y Tiendas: Colaborar con los equipos de ventas y gerentes de tienda para conocer impactos de campañas, lanzamientos o promociones. Ajustar niveles de stock por ubicación geográfica y comportamiento de cliente.
6. Herramientas y Sistemas: Generar reportes automáticos y dashboards con visualización de inventario y rotación.
7. Mejora Continua: Proponer mejoras en procesos de abastecimiento, reposición y gestión de SKU. Participar en reuniones cross funcionales para optimizar productividad y servicio.
Requisitos del Perfil
Formación Académica
• Licenciatura en Administración, Logística, Ingeniería Industrial, Comercio o afines.
Experiencia Laboral
• 3–5 años en retail, idealmente ropa o productos de consumo masivo.
• Experiencia en planificación de demanda, control de inventario y gestión de SKU.
• Familiaridad con cadenas de retail tipo Walmart o similares.
Conocimientos Técnicos
• Analítica sólida: Excel avanzado, Power BI, SQL (valorado).
• Conocimiento en procesos de producción y reposición de SKUs de ropa.
Competencias Blandas
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Orientación al detalle y análisis numérico.
• Proactividad, capacidad de anticiparse a problemas y actitud de mejora continua.
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