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GRUPO ELCATEX

COORDINADOR DE PLANIFICACIÓN DE LA DEMANDA

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  •  Expira 09/08/2025
  •  Cortés, Honduras
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Industrial
Cargo Solicitado Gerente de Planeación Estratégica
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Honduras
Departamento Cortes

Descripción de la Oferta

Coordinador de Planificación de la demanda
Objetivo del Puesto:

Garantizar la planificación eficiente y la gestión de inventario de los diferentes SKU de PACER, para asegurar disponibilidad continua según la demanda de ventas. Colabora con áreas de producción, compras y ventas, optimizando la rotación de stock y experiencia del cliente.

Responsabilidades Principales

1. Planificación y Forecasting : Desarrollar pronósticos de demanda de los diferente SKU de ropa, accesorios, producto de belleza, hogar y personal basados en datos históricos, tendencias, promociones y estacionalidad. Establecer planes semanales/mensuales de reposición para evitar rupturas de stock y exceso de inventario.

2. Gestión de Inventario: Monitorear niveles de stock en tiempo real. Definir puntos de pedido, niveles mínimos/máximos y ciclos de rotación.

3. Coordinación con Producción y Proveedores: Trabajar con producción interna o proveedores externos para asegurar entregas puntuales. Validar órdenes de compra en función de demanda proyectada y capacidad de producción.

4. Seguimiento de Rotación de Tienda: Analizar KPI: rotación de inventario, días de inventario, tasa de disponibilidad. Identificar slow- moving y proponer estrategias
(promociones, reubicación de stock).

5. Alineación con ventas y Tiendas: Colaborar con los equipos de ventas y gerentes de tienda para conocer impactos de campañas, lanzamientos o promociones. Ajustar niveles de stock por ubicación geográfica y comportamiento de cliente.

6. Herramientas y Sistemas: Generar reportes automáticos y dashboards con visualización de inventario y rotación.

7. Mejora Continua: Proponer mejoras en procesos de abastecimiento, reposición y gestión de SKU. Participar en reuniones cross funcionales para optimizar productividad y servicio.


Requisitos del Perfil

Formación Académica

• Licenciatura en Administración, Logística, Ingeniería Industrial, Comercio o afines.

Experiencia Laboral

• 3–5 años en retail, idealmente ropa o productos de consumo masivo.

• Experiencia en planificación de demanda, control de inventario y gestión de SKU.

• Familiaridad con cadenas de retail tipo Walmart o similares.

Conocimientos Técnicos

• Analítica sólida: Excel avanzado, Power BI, SQL (valorado).

• Conocimiento en procesos de producción y reposición de SKUs de ropa.

Competencias Blandas

• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.

• Orientación al detalle y análisis numérico.

• Proactividad, capacidad de anticiparse a problemas y actitud de mejora continua.

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