Área de la Empresa | Telecomunicaciones |
Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del puesto:
Velar por el buen desempeño de los puntos de venta asignados mediante visitas programadas, control de inventarios, seguimiento a indicadores clave y cumplimiento de lineamientos comerciales, fortaleciendo así la presencia y posicionamiento de la marca en el canal distribuidor.
Requisitos:
Educación media completa.
Mínimo 2 años de experiencia en ventas, distribución o trabajo de campo.
Vehículo propio y licencia vigente
Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, servicios o canales de venta indirecta.
Habilidad para el manejo de herramientas móviles y digitales de seguimiento.
Responsabilidades clave (reformuladas):
Realizar visitas a puntos de venta para verificar cumplimiento de procesos comerciales y operativos.
Documentar cada visita utilizando herramientas digitales.
Monitorear inventarios de materiales promocionales y solicitar reposición si es necesario.
Dar seguimiento a acciones correctivas en sucursales y apoyar en la ejecución de estrategias comerciales.
Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Asistente de Ventas (Opcional) |
Completa (Opcional) |
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