Área de la Empresa | Telecomunicaciones |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del puesto:
Promover activamente los productos y servicios del portafolio, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones personalizadas que maximicen las ventas.
Requisitos clave:
Pasante universitario de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas (preferiblemente en tecnología, telecomunicaciones o retail).
Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar bajo metas mensuales y con enfoque en resultados.
Funciones principales (reformuladas):
Cumplir y superar los objetivos de ventas individuales y grupales.
Abordar de forma proactiva a los clientes en tienda para ofrecer productos del catálogo actual.
Aplicar técnicas de venta efectiva (upselling y cross-selling) para maximizar el ticket promedio.
Identificar las necesidades del cliente y brindar asesoría personalizada para asegurar una venta de calidad.
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Asistente de Ventas (Opcional) |
Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Incompleta |
Industrial (Opcional) |
Universidad Incompleta |
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