Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Jefe de Crédito y Cobro |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Copán |
Propósito del puesto:
Planificar, dirigir, ejecutar y evaluar los resultados y establecer mejoras en el proceso de análisis, aprobación y mitigación del riesgo crediticio, de acuerdo con la normativa de la CNBS y de las políticas y procedimientos internos a fin de asegurar buena calidad de la cartera.
Requisitos:
Graduado o pasante de licenciatura en ciencias económicas o agropecuarias.
1 año en cargos similares o como Asesor de Negocios.
Conocimiento y experiencia en Microfinanzas y Análisis de Créditos.
Mayor de 21 años.
Funciones:
1. Asegura la aprobación de los créditos conforme las políticas, metodologías y procedimientos.
2. Realiza control de calidad, supervisión y análisis a las solicitudes de créditos.
3. Garantizar el cumplimiento de la metodología y políticas mediante la supervisar de una muestra de los créditos.
4. Elaborar informe sobre los niveles de riesgos encontrados en el control de calidad y supervisiones.
5. Elabora propuesta de medidas administrativas, a partir de los resultados del control de calidad en solicitudes y supervisiones.
6. Elabora informe sobre los niveles de riesgos encontrados en el control de calidad y supervisión.
7. Participar en la elaboración del mapa de riesgo y oportunidades; y en la propuesta sobre la actualización de los parámetros usados para calcular la capacidad de pago.
8. Diseñar y ejecutar la formación a jefes de agencia y asesores de negocios para corregir las faltas encontradas en el control de calidad y supervisión.
9. Aportar a la identificación de los factores que provocan la cartera en riesgo para brindar señales de alerta tempranas.
10. Avisar a su jefe inmediato sobre señales de alerta a incumplimiento a políticas.
11. Llevar un registro detallado de las solicitudes de créditos referentes a las causas de reprocesos y un análisis créditos, la cual deberá ir impresa y anexada al expediente.
12. Cumplir con el plan de visitas de supervisión según POA.
13. Cumplir con el concepto de mesa limpia.
Jefe de Crédito y Cobro (Opcional) |
Jefe Administrativo (Opcional) |
Economía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Agronegocios (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Agronomía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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