Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cualquier Departamento |
Funciones:
-Ejecución de todo el proceso de reclutamiento
-Aplicación de pruebas psicométricas
-Ejecución proceso de contratación
-Creación, actualización de expedientes de personal activo y pasivo
-Levar a cabo plan de inducción de nuevos ingresos
-Presupuestos del área y de gastos laborales.
-Realización de planillas de salario y registro de incidencias
-Colaborar en realización de eventos, capacitaciones, etc.
-Velar por el cumplimiento de las diferentes políticas y seguridad industrial
-Serás apoyo en todo el proceso de reclutamiento y selección del personal, desde su búsqueda hasta su contratación.
-Visitas a sucursales
- Desarrollo y bienestar laboral
Conocimientos:
-Leyes laborales
-Manejo de Excel avanzado
-Elaboración de informes
-Excelente habilidades interpersonales
-Analítico
Generalista de Recursos Humanos Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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