Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Organización y Métodos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortés |
Localidad: San Pedro Sula.
Objetivo principal:
Brindar seguimiento al desempeño comercial de los canales de venta para los productos mediante los procesos establecidos.
Responsabilidades:
• Transmitir toda la información necesaria a los equipos de venta para apoyo en sus actividades diarias.
• Promover la adopción y consolidación de las herramientas digitales desarrolladas a lo interno del área para la mejora en la productividad de los equipos de venta.
• Realizar seguimiento comercial para los canales de venta, mediante el envío de información.
• Seguimiento oportuno de las auditorias DMS.
• Evaluación semanal por medio de: Planificar el Coaching y seguimiento continuo para el desarrollo de los equipos de venta, en el portal de desarrollo de equipos en el SO.
• Realizar reportes de los resultados obtenidos u observados en cada apoyo refuerzo dado a los equipos.
• Detectar las necesidades de desarrollo del personal comercial
• Cumplimiento de los kpis de venta y calidad.
Requerimientos:
Formación académica: Pasante universitario de mercadotecnia, administración de empresas, administración de ingresos y/o carrera afín.
Experiencia previa: 1-3 años en ventas o capacitación.
Conocimientos específicos:
1. Técnicas de coaching
2. Ventas
3. Excel avanzado.
Analista de Organización y Métodos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Estudiante Universitario (2do Año) |
Completa Requerido |
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