Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Editor |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazán |
Propósito del puesto:
Diseñar, desarrollar y editar contenido visual y audiovisual que comunique mensajes creativos y estratégicos, alineados con la identidad de marca y los objetivos de la empresa. Aporta una visión estética, narrativa y conceptual para conectar emocionalmente con el público objetivo.
Funciones clave:
Editar videos, gráficos animados y piezas audiovisuales para campañas publicitarias, redes sociales y otros medios.
Supervisar la calidad narrativa, visual y técnica del contenido.
Participar en sesiones de brainstorming para proponer ideas innovadoras de contenido.
Traducir conceptos estratégicos en piezas visuales atractivas.
Garantizar coherencia con la identidad visual, tono y estilo de la marca.
Aplicar lineamientos de diseño, tipografía, colores y narrativa.
Trabajar con diseñadores gráficos, redactores, estrategas y equipos de producto para desarrollar contenido integral.
Coordinar entregables con agencias externas o proveedores de producción.
Adaptación de contenido:
Ajustar piezas según formatos y plataformas: redes sociales, TV, web, eventos, etc.
Requisitos:
Formación: Licenciatura en Comunicación, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Publicidad o carrera afín.
Experiencia: 2 a 5 años en roles similares (agencias, medios, empresas creativas).
Conocimientos técnicos:
Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, Audition).
Storytelling visual y guión creativo.
Conocimientos básicos de sonido y colorización.
Deseable: conocimientos de motion graphics o animación.
Competencias clave:
Pensamiento creativo y disruptivo
Atención al detalle
Habilidad narrativa
Comunicación visual
Adaptabilidad y gestión del tiempo
Colaboración y trabajo en equipo
Capacidad de recibir y aplicar retroalimentación
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