Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortés |
?? ¡Únete a nuestro equipo como Oficial de Negocios Directos!
?? Ubicación: San Pedro Sula
?? Compañía: Seguros Davivienda Honduras
¿Te apasionan los negocios, el contacto con clientes y la búsqueda de oportunidades comerciales? En Seguros Davivienda Honduras estamos buscando personas con espíritu dinámico, visión comercial y enfoque en resultados para ocupar la posición de Oficial de Negocios Directos en la ciudad de San Pedro Sula.
?? ¿Cuál será tu propósito?
Impulsar el crecimiento del negocio asegurador mediante la generación de nuevos negocios y la renovación de carteras, brindando un servicio cercano y eficiente tanto a clientes individuales como a cuentas corporativas.
??? Tus principales responsabilidades serán:
Administrar y dar seguimiento a la cartera actual de clientes.
Prospectar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio en los diferentes ramos de seguros.
Ejecutar visitas de campo para asesorar y presentar soluciones de seguros.
Dar atención personalizada a clientes, resolviendo sus necesidades con eficiencia y empatía.
Cumplir metas comerciales mensuales y mantener relaciones de largo plazo con los asegurados.
¿Qué buscamos en ti?
Estudios universitarios en curso (mínimo 80% de la carrera completada).
Experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales, ya sea en banca o seguros
Residencia en San Pedro Sula y disponibilidad para trabajo de campo.
Conocimiento intermedio o avanzado en herramientas de G Suite (Google Docs, Sheets, Drive).
?? Habilidades que marcan la diferencia:
Alta capacidad de negociación y cierre de ventas.
Habilidad para la prospección de clientes.
Orientación al servicio y atención personalizada.
Trabajo en equipo y enfoque en resultados.
?? ¿Qué ofrecemos?
Compensación anual basada en 16 salarios.
Esquema de compensación variable, de acuerdo con el cumplimiento de resultados e indicadores clave.
30 días de vacaciones desde el primer año de antigüedad.
Seguro médico y de vida privada.
Un excelente clima profesional, con un equipo comprometido y colaborativo.
Acceso a actividades de bienestar y programas de cuidado para nuestros colaboradores.
Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.
Agente de Ventas (Opcional) |
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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