Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Coordinar eficientemente los procesos de otorgamiento de crédito y recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de políticas internas, minimización del riesgo y maximización del flujo de ingresos. Será responsable de supervisar al equipo de cobranza, evaluar solicitudes de crédito y mantener relaciones efectivas con clientes internos y externos.

Funciones Principales:
Coordinar el análisis y aprobación de solicitudes de crédito según políticas establecidas.
Supervisar y dar seguimiento a la cartera vencida, gestionando estrategias de recuperación.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de crédito y cobranza.
Establecer contacto directo con clientes para negociaciones de pago, refinanciamientos y acuerdos.
Implementar acciones preventivas para reducir el riesgo de incobrabilidad.
Coordinar al personal de cobranza, asignar metas y evaluar su desempeño.
Generar reportes periódicos para la Gerencia sobre el estado de cartera y riesgos.

Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos sólidos en análisis financiero, evaluación de crédito y técnicas de cobranza.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (deseable).
Habilidad para liderar equipos, tomar decisiones y resolver conflictos.

Competencias clave:
Liderazgo y gestión de equipos
Habilidad de negociación
Pensamiento analítico y orientación a resultados
Comunicación efectiva
Integridad y responsabilidad
Toma de decisiones bajo presión

Experiencia Requerida

Educación Secundaria