Área de la Empresa | Construcción |
Cargo Solicitado | Ingeniero Mecánico |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortés |
Objetivo del puesto:
Asegurar la ejecución eficiente, segura y conforme a especificaciones técnicas de proyectos de instalación y montaje de equipos mecánicos industriales, coordinando recursos, personal y contratistas, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de normas de seguridad industrial.
Responsabilidades principales:
• Supervisar la ejecución de proyectos de montaje e instalación de equipos mecánicos (elevadores, transportadores, maquinaria industrial, ducterías, soportación mecánica, etc.).
• Validar planos y especificaciones técnicas antes y durante la ejecución.
• Coordinar actividades del equipo técnico en campo y subcontratistas.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y procedimientos de izaje y montaje.
• Gestionar recursos, materiales y herramientas para ejecución según cronograma.
• Resolver imprevistos técnicos en campo y proponer soluciones oportunas.
• Controlar avances físicos, verificar cantidades ejecutadas y reportar al área de control de proyectos.
• Mantener comunicación efectiva con clientes, supervisores de obra, proveedores y equipo de ingeniería.
• Elaborar reportes de avance y participar en reuniones de coordinación de obra.
Perfil profesional requerido:
• Ingeniero Mecánico.
• Experiencia mínima de 5 años en supervisión y ejecución de proyectos de instalación de equipos mecánicos industriales.
• Conocimiento de procesos de montaje industrial, alineación, nivelación y puesta en marcha de equipos.
• Lectura avanzada de planos mecánicos, isométricos y diagramas de instalación.
• Conocimientos de normas de montaje mecánico, izaje y seguridad industrial (OSHA, ASME, API u otras aplicables).
• Manejo de paquete Microsoft office (Word, Excel y Project) y AutoCAD.
• Habilidad para liderar equipos en campo, resolver problemas y coordinar con diversas áreas.
Competencias clave:
• Liderazgo operativo en campo.
• Organización y enfoque a resultados.
• Resolución de problemas técnicos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Cumplimiento de plazos bajo presión.
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Ubicación: San Pedro Sula
Disponibilidad: Tiempo completo, con disponibilidad para trabajar en campo y viajar a sitios de proyecto dentro y fuera de la región, según se requiera.
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