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AC TALENTOS
Somos parte de ACERH Group, firma en Gestión Humana de Centroamérica y El Caribe. Apoyamos nuestro desarrollo gracias al valor que damos al trabajo y todo lo que hacemos para ayudar a que las personas lo encuentren y que las empresas crezcan con un capital humano con calidad.
Somos parte de ACERH Group, firmas líderes en Gestión Humana de Centroamérica y El Caribe. Apoyamos nuestro desarrollo gracias al valor que damos al trabajo y todo lo que hacemos para ayudar a que las personas lo encuentren y que las empresas crezcan con un capital humano con calidad.
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Quiénes somos
Somos una empresa en Gestión Humana de Centroamérica y El Caribe. Operamos desde el año 2000, administrando una cartera de clientes y talentos para contribuir a la expansión de las compañías y su desarrollo interno.
Brindamos asistencia en todo el territorio nacional, más de 800 empresas clientes, más de 8,000 colaboradores contratados, ofreciendo respuesta inmediata de tres a siete días laborables en los procesos de Reclutamiento y Selección.
Empleamos cada día a miles de personas en el país. Por tanto, el trabajo que realizamos se multiplica y tiene un efecto importante y directo en las vidas de millones de personas, nuestros clientes, trabajadores, personal en misión y familias.
Misión
Somos una compañía de servicios en gestión de capital humano, un negocio que impacta positivamente a miles de personas cada año identificando y desarrollando talentos, llevando a las empresas el motor principal de su éxito, crecimiento y rentabilidad. Motivamos a las personas y organizaciones a lograr un mayor desarrollo, rendimiento y productividad en el ámbito profesional.
Visión
Alcanzar y mantener una posición de liderazgo en la prestación de servicios temporales y consultoría en Recursos Humanos, con un sólido y sustentable desempeño, a base de excelencia y calidad de servicio personalizado, superando las expectativas de nuestros clientes y la comunidad en la que vivimos y nos desenvolvemos.
Valores
- Enfoque en el Cliente
- Honestidad e Integridad
- Desarrollo del Talento
- Aliado Regional
- Espíritu de Equipo
- Cercanía y Empatía
Prestaciones
Una de nuestras misiones es encontrar el puesto idea para tu perfil. Te ofrecemos:
- Crecimiento y desarrollo de carrera
- Excelentes oportunidades de empleo
- Interesantes pagos de beneficios
contactos
- https://www.actalentos.com/
- reclutamiento.hn@actalentos.com
- (504) 22368843
- (504) 25696921
Dirección:
Col. Palmira, Avenida Juan Lindo, Casa #421, media cuadra arriba de Texaco Reforma, Tegucigalpa, Honduras.
Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
(23)
EXPERTO EN INFORMÁTICA E IMPLEMENTACIÓN DE IA - SAN PEDRO SULA
- Expira 27/12/2025
- Cortés, Honduras
Requisitos: - Título universitario en Informática, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines. - Experiencia en empresas de rubro comercial/distribución o en proyectos de cadena de su
Contador General - San Pedro Sula
- Expira 27/12/2025
- Cortés, Honduras
Requisitos: ? 3 a 5 años de experiencia ? Experiencia como analista de contabilidad, contador general o similar ? Licenciatura en Contaduría publica o carrera a fin Responsabilidades: ? Lidera el pues
Gerente De Recursos Humanos/ San Pedro Sula
- Expira 26/12/2025
- Cortés, Honduras
Objetivo del Puesto Liderar la estrategia y operación del área de Recursos Humanos para apoyar el crecimiento y la eficiencia operativa de la compañía. El Gerente de Recursos Humanos garantiza el abas
CHOFER DE CAMIÓN CON LICENCIA PESADA - SAN PEDRO SULA
- Expira 27/12/2025
- Cortés, Honduras
Requisitos: - Secundaria completa. - Mínimo 2 años de experiencia de conducción de camiones de carga ligera o distribución local. - Licencia de conducir pesada vigente (indispensable). - Disponibilida
VENDEDOR - LITORAL ATLÁNTICO
- Expira 29/12/2025
- Atlántida, Honduras
Requisitos: - Educación: Bachiller, Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. - Poseer vehículo y licencia vigente. - Afinidad para las ventas. - Experiencia en labor de
PROYECT MANAGER - TEGUCIGALPA
- Expira 29/12/2025
- Cortés, Honduras
Brindar apoyo estratégico y operativo a la Gerencia General en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos clave, asegurando el cumplimiento de metas corporativas. Requisitos: -Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o afín. -Deseables estudios de posgrado o especialización en Gerencia de Proyectos (PMI, Scrum, Lean, etc.) -Mínimo 3 a 5 años en posiciones de jefe de proyectos, coordinación de operaciones o consultoría en retail o sectores afines. -Experiencia demostrable en gestión de proyectos de expansión, apertura de tiendas, optimización de procesos o implementación de sistemas. -Conocimiento avanzado en gestión de proyectos (herramientas como MS Project, Trello, Asana o similares). -Manejo de indicadores de gestión y análisis de datos. -Excel avanzado y presentaciones ejecutivas en PowerPoint. Principales Responsabilidades: -Apoyar directamente a la Gerencia General en la gestión de proyectos estratégicos de expansión, operaciones y mejora continua. -Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones y análisis para la toma de decisiones. -Coordinar la comunicación entre áreas para garantizar el avance de proyectos y cumplimiento de plazos. -Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI’s) de proyectos y operaciones. -Proponer mejoras en procesos administrativos y operativos para optimizar la eficiencia. -Administrar agendas, reuniones y documentación clave de la Gerencia General. -Supervisar el cumplimiento de cronogramas y presupuestos en los proyectos asignados....
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - LA CEIBA
- Expira 03/01/2026
- Atlántida, Honduras
Requisitos: - Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín. - Experiencia mínima de 2 años en empresas de rubro comercial/distribución o en proyectos de cadena de suministro, logística u operaciones. - Liderazgo y comunicación, pensamiento estratégico. - Manejo de datos (HR analytics). - Capacidad de negociación. - Conocimientos de leyes laborales. Principales Responsabilidades: - Diseñar y ejecutar la estrategia de talento alineada con el plan comercial: adquisición, desarrollo, retención y sucesión. - Definir perfiles estratégicos, procesos de selección (incl. assessment centers para mandos), y métricas de calidad de contratación. - Gestionar relaciones con agencias/reclutamiento masivo cuando aplique para plazas de operación y distribución. - Diseñar y administrar estructura salarial, políticas de incentivos y revisiones periódicas por desempeño/mercado. - Supervisar procesamiento de nómina y su cumplimiento con la legislación laboral hondureña (salario mínimo, prestaciones, retenciones). - Implementar programas de inducción, capacitación, evaluaciones de desempeño, planes de carrera y liderazgo. - Diseñar métricas de clima laboral, engagement y planes de mejora. - Coordinar programas de seguridad industrial y prevención de riesgos en centros de distribución (capacitaciones, EPP, protocolos). - Establecer HR KPIs (rotación, tiempo de cobertura vacantes, costo por contratación, NPS interno, absentismo) y reportes para la gerencia....
Generador de Negocio - La Ceiba
- Expira 03/01/2026
- Atlántida, Honduras
Desarrollador de Negocio Requisitos: • Graduado universitario en Gerencia de negocio, administración de empresa, mercadotecnia, ingeniería en comercio o carrera similares • Experiencia previa en puesto similares (Ejecutivo de cuentas, B2B) • Conocimiento del mercado (Ferretero) • Capacidad analítica • Capacidad de negociación Funciones: • Manejo y cuidado de la cartera de clientes • Realizar rutas diarias • Realizar prospección de clientes • Realizar pedidos • Gestor de cobros Ofrece: • Estabilidad laboral • Todos los beneficios de ley...
Auxiliar de Bodega y Despacho - Saba Colon
- Expira 04/01/2026
- Copán, Honduras
Auxiliar de Bodega y Despacho - Funciones a realizar: • Recibir el producto, • Preparar el mismo para despacho • Realizar inventario cíclico semanal • orden del área....
INGENIERO DE AUTOMATIZACIÓN - SAN PEDRO SULA
- Expira 05/01/2026
- Cortés, Honduras
Requisitos: - Formación: Graduado en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Deseable maestría. - Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos de automatización en entornos productivos. - Sólida experiencia identificando las oportunidades de automatización y liderando el proceso de implementación. - Experiencia con herramientas de automatización como RPA, Power Automate, UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism o similares. Familiaridad con lenguajes de programación como Python, JavaScript o Java para crear scripts y herramientas personalizadas. - Manejo de bases de datos (SQL, NoSQL) y herramientas de integración (API RESTful, SOAP). - Análisis de procesos: identificar cuellos de botella y definir métricas. - Orientación de resultados y ROI: priorizar automatizaciones de alto impacto. - Comunicación efectiva y gestión de stakeholders: facilitar workshops y lograr aceptación. - Liderazgo colaborativo: coordinar equipos internos y externos. - Innovación y adaptabilidad: proponer mejoras continuas y nuevas soluciones. Principales Responsabilidades: Transformación Digital: - Liderar iniciativas para la adopción de nuevas tecnologías que mejoren la experiencia al cliente y la eficiencia interna. - Coordinar despliegues, diseñar y supervisar pruebas UAT y asegurar la transición de procesos manuales a digitales con controles definidos. - Implementar herramientas tecnológicas que Mediprocesos utiliza a nivel regional. - Diseñar e implementar herramientas de automatización como RPA (Robotic Process Automation), scripts, integraciones API o plataformas de automatización low-code/no-code. - Evaluar las plataformas y sistemas existentes (CRM, ERP, sistemas de gestión de pólizas, etc.) para optimizar su uso o proponer nuevas soluciones. - Coordinar con proveedores externos o equipos IT para personalizar e integrar nuevas herramientas. - Implementar automatizaciones que validen, limpien y sincronicen datos entre plataformas (por ejemplo, entre CRM y sistemas de pólizas). - Desarrollar dashboards e informes automatizados para la toma de decisiones. - Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con las regulaciones del sector seguros (protección de datos, confidencialidad, auditorías). Optimización de Procesos Internos: - Gestionar proyectos para mejorar la eficiencia operativa, como la automatización de procesos o la mejora en la atención al cliente. - Administrar cronogramas, alcance y riesgos del portafolio de automatización. - Capacitar y transferir conocimiento a usuarios finales y equipos operativos. - Automatizar los procesos actuales (operativos, administrativos, de atención al cliente, etc.) para identificar cuellos de botella, tareas repetitivas y oportunidades de automatización. - Conducir Workshops con áreas usuarias (registros, operaciones, red de proveedores, administración, etc.) para entender sus necesidades tecnologías y priorizar iniciativas. - Mapear flujos de trabajo actuales y rediseñarlos para que los procesos sean más agiles y eficientes....
Import Export and Customs Operations Specialist - Comayagua
- Expira 03/01/2026
- Comayagua, Honduras
Requisitos: • Licenciatura en Administración Aduanera • 2 años de experiencia • Conocimientos en Import y Export • Conocimiento en Cauca y Recauca • Nivel de Inglés B2 • Conocimiento en sistema SARAH y office Funciones: • Realizar tareas de Importaciones -Exportaciones • Mantener actualizada información • Promover la mejora en el servicio al cliente • Mantener relación con proveedores • Fomentar el uso de herramientas digitales • Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001,14001 • Supervisión calidad según 5S • Mantener relación con diferentes clientes...
Auxiliar de Bodega y Despacho - Santa Rosa de Copán
- Expira 02/01/2026
- Copán, Honduras
Auxiliar de Bodega y Despacho Santa Rosa de Copán - Funciones a realizar: • Recibir el producto, • Preparar el mismo para despacho • Realizar inventario cíclico semanal • orden del área....
Ejecutivo de Servicio al Cliente - San Pedro Sula
- Expira 13/12/2025
- Cortés, Honduras
Vacante: Ejecutivo de Servicio al Cliente Plaza: San Pedro Sula Requisito: • Secundaria completa • 3 años de experiencia en puesto similares • Ingles B1 • Manejo de Microsoft Office • Tener conocimiento de procedimientos aduanales Funciones: • Recibir solicitud de tramite por parte de cliente • Recepción de documentos digitales • Abrir la ODT en el sistema • Solicitar pre – liquidación • Recolectar documentación • Realizar la gestión de pago...
Jefe de Trade Marketing Opertivo - Sectro Restaurante Tegucigalpa
- Expira 06/12/2025
- Francisco Morazán, Honduras
Vacante: jefe de Trade Marketing Operativo – Sector Plaza: Tegucigalpa Requisito: • Estudios universitarios en Mercadeo, administración o afines • Experiencia mínima de 2 años en Trade marketing o supervisión de punto de venta (restaurante, retail, consumo masivo) • Conocimiento de plataforma digitales de delivery • Deseable Contar con licencia de conducir Funciones • Realizar visita periódicamente a los puntos de venta • Planificar y ejecutar campaña de punto de venta • Monitorear el desempeño de los canales de venta • Analizar la data comercial • Supervisar la correcta implementación de material POP • Desarrollar planes mensuales de mercadeo por canal • Capacitar al personal operativo Otros • Plaza por tiempo indefinido • Beneficios de ley...
INGENIERO DE AUTOMATIZACIÓN - TEGUCIGALPA
- Expira 07/12/2025
- Cortés, Honduras
Descripción: Liderar la estrategia y ejecución de proyectos de automatización e integración (RPA, APIs, scripting y plataformas low-code/no-code) que optimices procesos críticos de la operación, mejoren la calidad de los datos, aceleren la productividad y garanticen cumplimiento regulatorio y seguridad de la información. Requisitos: - Formación: Graduado en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Deseable maestría. - Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos de automatización en entornos productivos. Experiencia en Sistemas de Compañías de Seguros (deseable). - Sólida experiencia identificando las oportunidades de automatización y liderando el proceso de implementación. (Indispensable que haya sido la figura que lidera la gestión). - Experiencia con herramientas de automatización como RPA, Power Automate, UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism o similares. Familiaridad con lenguajes de programación como Python, JavaScript o Java para crear scripts y herramientas personalizadas. - Manejo de bases de datos (SQL, NoSQL) y herramientas de integración (API RESTful, SOAP). - Análisis de procesos: identificar cuellos de botella y definir métricas. - Orientación de resultados y ROI: priorizar automatizaciones de alto impacto. - Comunicación efectiva y gestión de stakeholders: facilitar workshops y lograr aceptación. - Liderazgo colaborativo: coordinar equipos internos y externos. - Innovación y adaptabilidad: proponer mejoras continuas y nuevas soluciones. Principales Responsabilidades: Transformación Digital: - Liderar iniciativas para la adopción de nuevas tecnologías que mejoren la experiencia al cliente y la eficiencia interna. - Coordinar despliegues, diseñar y supervisar pruebas UAT y asegurar la transición de procesos manuales a digitales con controles definidos. - Implementar herramientas tecnológicas que Mediprocesos utiliza a nivel regional. - Diseñar e implementar herramientas de automatización como RPA (Robotic Process Automation), scripts, integraciones API o plataformas de automatización low-code/no-code. - Evaluar las plataformas y sistemas existentes (CRM, ERP, sistemas de gestión de pólizas, etc.) para optimizar su uso o proponer nuevas soluciones. - Coordinar con proveedores externos o equipos IT para personalizar e integrar nuevas herramientas. - Implementar automatizaciones que validen, limpien y sincronicen datos entre plataformas (por ejemplo, entre CRM y sistemas de pólizas). - Desarrollar dashboards e informes automatizados para la toma de decisiones. - Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con las regulaciones del sector seguros (protección de datos, confidencialidad, auditorías). Optimización de Procesos Internos: - Gestionar proyectos para mejorar la eficiencia operativa, como la automatización de procesos o la mejora en la atención al cliente. - Administrar cronogramas, alcance y riesgos del portafolio de automatización. - Capacitar y transferir conocimiento a usuarios finales y equipos operativos. - Automatizar los procesos actuales (operativos, administrativos, de atención al cliente, etc.) para identificar cuellos de botella, tareas repetitivas y oportunidades de automatización. - Conducir Workshops con áreas usuarias (registros, operaciones, red de proveedores, administración, etc.) para entender sus necesidades tecnologías y priorizar iniciativas. - Mapear flujos de trabajo actuales y rediseñarlos para que los procesos sean más agiles y eficientes....
Encargado de Bodega - San Pedro Sula
- Expira 12/12/2025
- Cortés, Honduras
Vacante: Encargado de Bodega Plaza: San Pedro Sula Requisito: • Educación media terminada • Contar con 3 años de experiencia en Bodega o almacén • Deseable manejo de Microsoft y ERP Funciones: • Responsable de la administración y del almacenamiento de producto • Velar por la administración de producto y equipo de trabajo • Asegurar la rotación del inventario • Supervisar el orden y limpieza de la bodega • Cumplir con las buenas prácticas de manufactura • Apoyar en cualquier otra actividad Ofrecemos: • Beneficios de ley • Estabilidad laboral • Plan de beneficios...
Maniobrista - San Pedro Sula
- Expira 22/12/2025
- Cortés, Honduras
Buscamos un trabajador de almacén para participar en nuestras operaciones y actividades de almacén. Entre las responsabilidades del trabajador de almacén se incluyen almacenar materiales, preparar pedidos, embalarlos y escanearlos. El objetivo es aumentar la eficiencia, en la movilización eficiente y segura de mercancías para asegurar su correcta entrega. Requisitos: • Experiencia laboral demostrable como trabajador de almacén • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Capacidad de levantar objetos pesados • Título de educación secundaria Responsabilidades: • Organización y almacenamiento de productos • Descargas de contenedores • Preparación y envío de pedidos • Mantenimiento del área de trabajo limpia y en orden • Colaborar con actividades ADR • Colaboración con los técnicos (Taller, instalaciones) • Apoyo en la toma de inventario...
Vendedor - La Ceiba
- Expira 17/01/2026
- Atlántida, Honduras
Requisitos - Educación: Bachiller, Lic. en administración de empresas, Marketing o carreras a fines - Poseer Motocicleta y licencia vigente - Afinidad para las ventas - Experiencia en labor de campo Funciones - Manejo y control de Servicio al Cliente - Visita a los puntos de venta - Promover y vender los productos de la empresa - Frenteo y orden del producto - Visitar los POS asignados a su rol - Verificación de inventario en el punto de venta - Colocar material promocional y publicitario en el punto de venta -Gestionar y cobrar pagos de los clientes -Entre otras...
EJECUTIVO TÉCNICO JUNIOR - SAN PEDRO SULA
- Expira 19/01/2026
- Cortés, Honduras
Requisitos - Educación: Estudiante de Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica. Técnico eléctrico/electrónico. - Experiencia: Mínimo 2 años haber laborado en área industrial, área de mantenimiento y/o producción en el área de alimentos. Reparación de equipos electrónicos o industriales. - Disponibilidad para viajar. - Manejar vehículo, tener licencia vigente, pasaporte (indispensable). - Manejo de inglés intermedio. Principales Responsabilidades: - Reportes de hojas de servicios. - Soporte de campo para clientes de codificación. - Soporte remoto para clientes de codificación. - Elaboración de diagnóstico. - Dar mantenimiento preventivo y correctivo. - Revisión de medidas para instalaciones de equipo de codificación. - Cambio de piezas. - Realizar muestras de impresión. - Mantenimiento y limpieza a equipos de codificación. - Envió de reportes de RMAs. - Entre otras....
CAJERO - TEGUCIGALPA
- Expira 18/01/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Requisitos: - Educación: Bachillerato concluido. - Experiencia: Mínima de 2 años en puestos similares (caja, inventarios y atención al cliente). - Disponibilidad para realizar tiempos extra los días de cierre del mes. Principales Responsabilidades: - Atención directa a clientes bajo los estándares de la empresa. - Aclaración de dudas sobre promociones, puntos, programas vigentes, productos y generalidades del negocio. - Recibir y contabilizar el fondo del día. - Facturación y verificación de los puntos de los clientes. - Empacar productos de clientes. - Entrega de pedidos contra factura y despacho al cliente. - Control de efectivo. - Archivar facturas de contado y crédito, posteriormente entregarlas al Supervisor. - Realizar entrega y corte de la caja, al final de la jornada al Supervisor. - Cuadre con el tipo de pago (efectivo o tarjeta). - Mantiene su área de trabajo limpia y ordenada. - Apoya en procesos de inventarios. - Administración del punto de venta (solo si es punto de venta)....
IMPULSADORA DE MARCA - SAN PEDRO SULA
- Expira 12/01/2026
- Cortés, Honduras
Requisitos: - Educación Media, Bachiller o Técnico Culminado. - Género: Indistinto. - Experiencia y Conocimiento: Servicio al Cliente, Impulsadora, Mercadería, Ventas. - Disponibilidad para Viajar. Principales Responsabilidades: - Organizar el punto de ventas de acuerdo con el esquema proporcionado. - Ganar espacios adicionales y exhibiciones en el punto de ventas. - Tener control sobre la rotación de inventario del listado de clientes asignados. - Generar venta incremental con los clientes del mayorista. - Dar a conocer las características, beneficios, precios y degustaciones de los productos....
IMPULSADORA DE MARCA - TEGUCIGALPA
- Expira 12/01/2026
- Francisco Morazán, Honduras
Requisitos: - Educación Media, Bachiller o Técnico Culminado. - Género: Indistinto. - Experiencia y Conocimiento: Servicio al Cliente, Impulsadora, Mercadería, Ventas. - Disponibilidad para Viajar. Principales Responsabilidades: - Organizar el punto de ventas de acuerdo con el esquema proporcionado. - Ganar espacios adicionales y exhibiciones en el punto de ventas. - Tener control sobre la rotación de inventario del listado de clientes asignados. - Generar venta incremental con los clientes del mayorista. - Dar a conocer las características, beneficios, precios y degustaciones de los productos....
Regente Quimico - San Pedro Sula
- Expira 12/01/2026
- Cortés, Honduras
Vacante: Regente Farmacéutico Plaza: San Pedro Sula Requisito: • Licenciado en Química y Farmacia • Estar Colegiado • Poseer conocimientos normativos • 1 año de experiencia Funciones: • Responsable de las gestiones ante ARSA • Realizar reporte mensual ante ARSA • Realizar el conteo, y control de producto de ingresa a bodega • Llevar controles de las condiciones de almacenamientos • Responsable ante inspecciones que ARSA realice Ofrecemos: • Beneficios de ley • Estabilidad laboral...
