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AC TALENTOS
Somos parte de ACERH Group, firma en Gestión Humana de Centroamérica y El Caribe. Apoyamos nuestro desarrollo gracias al valor que damos al trabajo y todo lo que hacemos para ayudar a que las personas lo encuentren y que las empresas crezcan con un capital humano con calidad.
Somos parte de ACERH Group, firmas líderes en Gestión Humana de Centroamérica y El Caribe. Apoyamos nuestro desarrollo gracias al valor que damos al trabajo y todo lo que hacemos para ayudar a que las personas lo encuentren y que las empresas crezcan con un capital humano con calidad.
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información
Quiénes somos
Somos una empresa en Gestión Humana de Centroamérica y El Caribe. Operamos desde el año 2000, administrando una cartera de clientes y talentos para contribuir a la expansión de las compañías y su desarrollo interno.
Brindamos asistencia en todo el territorio nacional, más de 800 empresas clientes, más de 8,000 colaboradores contratados, ofreciendo respuesta inmediata de tres a siete días laborables en los procesos de Reclutamiento y Selección.
Empleamos cada día a miles de personas en el país. Por tanto, el trabajo que realizamos se multiplica y tiene un efecto importante y directo en las vidas de millones de personas, nuestros clientes, trabajadores, personal en misión y familias.
Misión
Somos una compañía de servicios en gestión de capital humano, un negocio que impacta positivamente a miles de personas cada año identificando y desarrollando talentos, llevando a las empresas el motor principal de su éxito, crecimiento y rentabilidad. Motivamos a las personas y organizaciones a lograr un mayor desarrollo, rendimiento y productividad en el ámbito profesional.
Visión
Alcanzar y mantener una posición de liderazgo en la prestación de servicios temporales y consultoría en Recursos Humanos, con un sólido y sustentable desempeño, a base de excelencia y calidad de servicio personalizado, superando las expectativas de nuestros clientes y la comunidad en la que vivimos y nos desenvolvemos.
Valores
- Enfoque en el Cliente
- Honestidad e Integridad
- Desarrollo del Talento
- Aliado Regional
- Espíritu de Equipo
- Cercanía y Empatía
Prestaciones
Una de nuestras misiones es encontrar el puesto idea para tu perfil. Te ofrecemos:
- Crecimiento y desarrollo de carrera
- Excelentes oportunidades de empleo
- Interesantes pagos de beneficios
contactos
- https://www.actalentos.com/
- reclutamiento.hn@actalentos.com
- (504) 22368843
- (504) 25696921
Dirección:
Col. Palmira, Avenida Juan Lindo, Casa #421, media cuadra arriba de Texaco Reforma, Tegucigalpa, Honduras.
Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
(20)
ASISTENTE DE GERENCIA GENERAL - SAN PEDRO SULA
- Expira 10/11/2025
- Cortés, Honduras
Brindar apoyo estratégico y operativo a la Gerencia General en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos clave, asegurando el cumplimiento de metas corporativas. Requisitos: -Licenciatura
Supervisor KAM CAC - San Pedro Sula o Tegucigalpa
- Expira 10/11/2025
- Francisco Morazán, Honduras
Requisito: • Licenciatura en administración de empresa, o similares • 2 a 3 años de experiencia • Experiencia en el rubro de consumo masivo • Dominio de herramientas, office, CRM, SAP Funciones: • Imp
Técnico de Servicio - San Pedro Sula
- Expira 10/11/2025
- Cortés, Honduras
Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia • Técnico en electricidad industrial, Mecánico industrial, mantenimiento industrial • Licencia vigente • Género masculino Funciones: • Realizar visitas a client
GENERADOR DE NEGOCIOS - SAN PEDRO SULA
- Expira 20/11/2025
- Cortés, Honduras
El Generador de Negocios se encarga de la creación y el desarrollo del negocio a través del contacto directo con potenciales clientes y distribuidores. Es el motor principal del negocio al promover nu
Gerente de Restaurante/ Tegucigalpa
- Expira 23/10/2025
- Francisco Morazán, Honduras
-Supervisar el desempeño del personal y gestionar los turnos de trabajo. -Garantizar un servicio al cliente de alta calidad y -Monitorear el inventario y realizar pedidos de suministros para evitar fa
Subgerente de Restaurante- Tegucigalpa
- Expira 23/10/2025
- Francisco Morazán, Honduras
-Supervisar y organizar las actividades del personal -Garantizar un servicio al cliente -Supervisar los procesos de preparación y presentación de pizzas -Administrar inventarios -Implementar estrategias de marketing -Velar por el cumplimiento de normas de higiene y seguridad -Elaborar reportes financieros y operativos para medir el desempeño del restaurante -Capacitar al personal con nuevos productos y normas de atención al cliente -Entre otras...
JEFE DE TIENDA - EL PROGRESO
- Expira 23/10/2025
- Yoro, Honduras
Garantizar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, estándares de servicio al cliente, administración de recursos e implementación de políticas corporativas. Principales Responsabilidades: -Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de la tienda. -Supervisar, coordinar y motivar al personal a su cargo. -Controlar inventarios, entradas, salidas y devoluciones de mercancía. -Garantizar la correcta exhibición de productos y la imagen de la tienda. -Atender y resolver quejas o reclamos de clientes. -Manejar y supervisar arqueos de caja y depósitos bancarios. -Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y normas de seguridad. Generar reportes de ventas, inventarios y desempeño del personal. -Entre otros. Requisitos: -Educación: Preferiblemente universitario en Administración, Mercadeo o afines. -Experiencia: 2 a 3 años en puestos similares de retail o consumo masivo/retail. -Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de inventarios, servicio al cliente, manejo de caja. -Competencias: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo....
JEFE DE TIENDA - TEGUCIGALPA
- Expira 23/10/2025
- Francisco Morazán, Honduras
Garantizar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, estándares de servicio al cliente, administración de recursos e implementación de políticas corporativas. Principales Responsabilidades: -Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de la tienda. -Supervisar, coordinar y motivar al personal a su cargo. -Controlar inventarios, entradas, salidas y devoluciones de mercancía. -Garantizar la correcta exhibición de productos y la imagen de la tienda. -Atender y resolver quejas o reclamos de clientes. -Manejar y supervisar arqueos de caja y depósitos bancarios. -Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y normas de seguridad. Generar reportes de ventas, inventarios y desempeño del personal. -Entre otros. Requisitos: -Educación: Preferiblemente universitario en Administración, Mercadeo o afines. -Experiencia: 2 a 3 años en puestos similares de retail o consumo masivo/retail. -Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de inventarios, servicio al cliente, manejo de caja. -Competencias: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo....
JEFE DE TIENDA - SAN PEDRO SULA
- Expira 23/10/2025
- Cortés, Honduras
Garantizar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, estándares de servicio al cliente, administración de recursos e implementación de políticas corporativas. Principales Responsabilidades: -Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de la tienda. -Supervisar, coordinar y motivar al personal a su cargo. -Controlar inventarios, entradas, salidas y devoluciones de mercancía. -Garantizar la correcta exhibición de productos y la imagen de la tienda. -Atender y resolver quejas o reclamos de clientes. -Manejar y supervisar arqueos de caja y depósitos bancarios. -Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y normas de seguridad. Generar reportes de ventas, inventarios y desempeño del personal. -Entre otros. Requisitos: -Educación: Preferiblemente universitario en Administración, Mercadeo o afines. -Experiencia: 2 a 3 años en puestos similares de retail o consumo masivo/retail. -Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de inventarios, servicio al cliente, manejo de caja. -Competencias: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo....
Asesor de Ventas - Comayagua
- Expira 25/10/2025
- Comayagua, Honduras
Descripción: Atender, asesorar y brindar soluciones a los clientes en la tienda, impulsando la venta de productos tecnológicos y garantizando una experiencia de servicio de calidad. Principales Responsabilidades: -Recibir y atender a los clientes en sala de ventas. -Detectar necesidades y recomendar productos adecuados. -Cumplir metas de ventas individuales y grupales. -Mantener el orden, limpieza y exhibición de productos. -Realizar procesos de facturación, cobro y arqueo. -Apoyar en inventarios y control de stock. -Dar seguimiento postventa para fidelizar clientes. Requisitos: -Bachillerato completo (deseable: estudios universitarios en Mercadeo, Administración, Ingeniería en Sistemas o afines). -Conocimientos básicos en computación. -Manejo de caja y facturación. -Conocimiento de productos electrónicos. -Dominio básico de Excel y sistemas de punto de venta....
Asesor de Ventas - Tegucigalpa
- Expira 25/10/2025
- Francisco Morazán, Honduras
Descripción: Atender, asesorar y brindar soluciones a los clientes en la tienda, impulsando la venta de productos tecnológicos y garantizando una experiencia de servicio de calidad. Principales Responsabilidades: -Recibir y atender a los clientes en sala de ventas. -Detectar necesidades y recomendar productos adecuados. -Cumplir metas de ventas individuales y grupales. -Mantener el orden, limpieza y exhibición de productos. -Realizar procesos de facturación, cobro y arqueo. -Apoyar en inventarios y control de stock. -Dar seguimiento postventa para fidelizar clientes. Requisitos: -Bachillerato completo (deseable: estudios universitarios en Mercadeo, Administración, Ingeniería en Sistemas o afines). -Conocimientos básicos en computación. -Manejo de caja y facturación. -Conocimiento de productos electrónicos. -Dominio básico de Excel y sistemas de punto de venta....
Asesor de Ventas - El Progreso
- Expira 25/10/2025
- Yoro, Honduras
Descripción: Atender, asesorar y brindar soluciones a los clientes en la tienda, impulsando la venta de productos tecnológicos y garantizando una experiencia de servicio de calidad. Principales Responsabilidades: -Recibir y atender a los clientes en sala de ventas. -Detectar necesidades y recomendar productos adecuados. -Cumplir metas de ventas individuales y grupales. -Mantener el orden, limpieza y exhibición de productos. -Realizar procesos de facturación, cobro y arqueo. -Apoyar en inventarios y control de stock. -Dar seguimiento postventa para fidelizar clientes. Requisitos: -Bachillerato completo (deseable: estudios universitarios en Mercadeo, Administración, Ingeniería en Sistemas o afines). -Conocimientos básicos en computación. -Manejo de caja y facturación. -Conocimiento de productos electrónicos. -Dominio básico de Excel y sistemas de punto de venta....
Import Export and Customs Operations Specialist - Comayagua
- Expira 25/10/2025
- Comayagua, Honduras
Requisitos: • Licenciatura en Administración Aduanera • 2 años de experiencia • Conocimientos en Import y Export • Conocimiento en Cauca y Recauca • Nivel de Inglés B2 • Conocimiento en sistema SARAH y office Funciones: • Realizar tareas de Importaciones -Exportaciones • Mantener actualizada información • Promover la mejora en el servicio al cliente • Mantener relación con proveedores • Fomentar el uso de herramientas digitales • Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001,14001 • Supervisión calidad según 5S • Mantener relación con diferentes clientes...
Subgerente de Restaurante- San Pedro Sula
- Expira 18/10/2025
- Cortés, Honduras
-Supervisar y organizar las actividades del personal -Garantizar un servicio al cliente -Supervisar los procesos de preparación y presentación de pizzas -Administrar inventarios -Implementar estrategias de marketing -Velar por el cumplimiento de normas de higiene y seguridad -Elaborar reportes financieros y operativos para medir el desempeño del restaurante -Capacitar al personal con nuevos productos y normas de atención al cliente -Entre otras...
Gerente de Restaurante/ San Pedro Sula
- Expira 18/10/2025
- Cortés, Honduras
-Supervisar el desempeño del personal y gestionar los turnos de trabajo. -Garantizar un servicio al cliente de alta calidad y -Monitorear el inventario y realizar pedidos de suministros para evitar faltantes. -Supervisar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria -Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y optimizar costos. -Preparar reportes financieros y operativos, incluyendo informes de ventas y -Capacitar y motivar al equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo. -Asegurar la correcta presentación de los platillos y estándares de calidad. -Colaborar en la implementación de campañas de marketing y promociones. -Entre otras...
Auditor de Campo / San Pedro Sula
- Expira 31/10/2025
- Honduras
-Recolectar información sobre Inventarios, compras, ventas y otras variables de auditoria en los establecimientos de comercio contratados -Cumplir con la metodología y los procedimientos con los que será entrenado para suministrar la información que alimenta el proceso de producción bajo los parámetros de calidad -Ajustar las compras utilizando las herramientas establecidas y los procedimientos establecidos por la compañía -Mantener la muestra de los establecimientos de comicios asignados para garantizar el cumplimento de los parámetros establecidos por estadística -Realizar la contratación de los establecimientos de comercio que estadística proporciona como posible para garantizar dentro de la muestra operativa -Realizar la entrega de los obsequios que están comprometidos con los colaboradores en la fecha y forma establecidas por la compañía -Alcanzar y mantener excelentes relaciones con los propietarios y administradores de las tiendas colaboradoras para asegurar la calidad...
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - SAN PEDRO SULA
- Expira 31/10/2025
- Cortés, Honduras
Dirigir, planificar y supervisar la gestión del capital humano, garantizando la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento, así como la correcta aplicación de las políticas laborales y culturales de la empresa, contribuyendo a la eficiencia organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos. Principales Responsabilidades: -Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada con la visión y misión de la empresa. -Proponer políticas y procedimientos que fortalezcan la cultura organizacional -Dirigir los procesos de reclutamiento, selección e inducción. -Implementar programas de capacitación, desarrollo profesional y planes carrera. -Desarrollar políticas de retención y clima organizacional. -Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. -Administrar contratos, compensaciones, beneficios y relaciones sindicales (si aplica). -Prevenir y resolver conflictos laborales. -Establecer sistemas de evaluación de desempeño. -Generar planes de mejora y reconocimiento a los colaboradores. -Supervisar nómina, control de asistencia y expedientes de personal. -Gestionar indicadores de R.R.H.H. (rotación, ausentismo, clima laboral). -Administrar presupuesto de área. -Impulsar iniciativas de bienestar laboral y responsabilidad social. -Promover la comunicación. Requisitos: -Estudios culminados en Administración de Empresas, Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. -Experiencia comprobada en gestión del talento humano, relaciones laborales y liderazgo de equipos. Conocimientos técnicos: -Legislación laboral nacional. -Herramientas de gestión de talento y clima laboral. -Manejo de indicadores de R.R.H.H....
DISEÑADOR GRÁFICO EN RETAIL - SAN PEDRO SULA
- Expira 03/11/2025
- Cortés, Honduras
Requisitos: • Formación: Técnico o Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carrera afín. • Experiencia: 1-2 años en diseño gráfico (preferiblemente en retail, agencias o • consumo masivo). • Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, • Photoshop, InDesign), edición básica de video (Premiere, After Effects deseable), conocimiento en artes finales para impresión y diseño digital. Funciones: • Diseñar material gráfico para campañas promocionales, puntos de venta, redes sociales, catálogos, empaques y anuncios. • Adaptar lineamientos de marca a diferentes formatos y medios (digital, impreso, audiovisual). • Crear artes para señalización interna y externa de tiendas. • Apoyar en el diseño de presentaciones, propuestas y materiales de comunicación interna. • Coordinar con proveedores externos (imprentas, agencias, productoras) para la correcta producción de materiales. • Mantener actualizados los bancos de imágenes, plantillas y artes finales de la marca. • Colaborar con el equipo de marketing y ventas en el desarrollo de conceptos creativos. • Asegurar la calidad visual de todas las piezas y la coherencia con la identidad corporativa....
SUPERVISOR PAÍS - SAN PEDRO SULA
- Expira 03/11/2025
- Cortés, Honduras
Dirigir y gestionar la operación de la cadena de restaurantes a nivel nacional, asegurando rentabilidad, eficiencia operativa, estandarización de procesos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Principales Responsabilidades: -Definir y ejecutar el plan de expansión, posicionamiento y rentabilidad de la marca en el país. -Alinear la operación nacional a la visión y lineamientos corporativos. -Supervisar los indicadores clave de desempeño (ventas, costos, rentabilidad, satisfacción del cliente). -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria. -Implementar políticas de control de gastos y optimización de recursos. -Coordinar estrategias de mercadeo y promociones locales para incrementar ventas y participación de mercado. -Analizar la competencia y tendencias del mercado gastronómico nacional. -Liderar, motivar y desarrollar al equipo gerencial y administrativo. -Fomentar una cultura de servicio al cliente y alto desempeño. -Elaborar y controlar presupuestos anuales. -Presentar informes resultados al corporativo. -Representar a la compañía ante proveedores, socios estratégicos y entidades gubernamentales. -Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal, sanitaria y de seguridad vigente en el país. Requisitos: -Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, hotelería y Turismo o afines. Deseable Maestría en Dirección de Empresas (MBA). -Experiencia: Mínimo 4-10 años de experiencia en posiciones gerenciales, preferiblemente en cadenas de restaurantes, retail o consumo masivo. Experiencia comprobada en gestión de operaciones a gran escala, liderazgo de equipos y desarrollo de negocios. -Competencias técnicas: Planeación estratégica, gestión financiera, análisis de KPI’s, negociación, normativas de inocuidad alimentaria. -Disponibilidad: Tiempo completo con flexibilidad de horarios y viajes frecuentes. -Idiomas: español (nativo) e inglés avanzado (deseable)....
ENCUESTADOR DE CAMPO (TEMPORAL) - SAN PEDRO SULA / CHOLOMA
- Expira 02/11/2025
- Cortés, Honduras
Auditor de campo en servicio de RMS, encargado de recolección de datos en canal tradicional. Tiendas tradicionales, farmacias, restaurantes, cafeterías, bares, kioskos, entre otros; proporcionando información relativa a ventas, compras, inventarios y distribución. Requisitos: -Años de experiencia requeridos: 1 año de experiencia en trabajo de campo. -Formación académica: Bachillerato. -Conocimientos básicos en computación (Office). -Tener buen sentido de ubicación geográfica dentro de la ciudad (deseable conocer el Sector Norte, Centro y Sur de la ciudad). Principales Responsabilidades: -Visitar los diferentes tipos de tienda, para establecer una relación estratégica entre los dueños de los establecimientos comerciales. -Asesorar al dueño del establecimiento sobre los procesos y políticas de la empresa. -Cumplir con las rutas asignadas y horarios establecidos de acuerdo a la organización programada y entrega por su FTL. -Conocer sobre los productos que se comercializan en los diferentes tipos de tiendas, sus características físicas y novedades para mejorar la ejecución de sus labores. -Realizar con precisión y calidad el inventario físico de los productos de consumo masivo, que se encuentran en cada tipo de tienda. -Actualizar los precios, promociones y nuevas presentaciones en la máquina de Blue Bird. -Pedir tirillas de compra (facturas), de los productos comprados durante cada mes y realizar los ajustes de compras correspondientes. -En caso de cancelación de colaboración o de requerir alguna actualización en la muestra medida, el auditor deberá realizar la contratación siguiendo los lineamentos, con el fin de garantizar la representación de los distintos tipos de tienda de acuerdo con lo establecido por la empresa. -Velar por el buen cuidado de la maquina Blue Bird o cualquier otra herramienta entregada. -Llevar siempre consigo el material de trabajo (máquina, cargador, celular, etc.) -Entre otros....
