Fundada por Bartolomé Poma en 1919
Líder en Centroamérica en :
* Venta de Vehículos Nuevos.
* Colocación de Créditos para Vehículos.
* Vehículos Atendidos en Talleres.
* Capacidad Instalada.
En Excel Automotriz, nuestra misión es proveer a nuestros consumidores con una experiencia de compra y posesión, que consistentemente satisfaga las necesidades de cada consumidor y exceda sus expectativas, crear valor para los accionistas, empleados y la comunidad, con principios éticos, preservando nuestro medio ambiente.
Alcanzar la posición de líderes y tener la más alta consideración del mercado en nuestra industria regional en satisfacción de compra y posesión de nuestros productos y servicios.
* Excelencia
* Integridad
* Respeto
* Solidaridad
* Amor al trabajo
* Renovación
* Servicio
Objetivo del Puesto Supervisar, coordinar y dar seguimiento a la gestión comercial de los asesores de servicio del taller, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas de servicios, repuestos
Encargado de Traslados Vehiculares Objetivo del Puesto: Coordinar y ejecutar el traslado eficiente y seguro de vehículos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, normativas de tránsito y tie
1. Propósito del Puesto Promover y ejecutar el proceso de venta de vehículos nuevos, brindando asesoría profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y cumpliendo con
1. Propósito del Puesto Promover y ejecutar el proceso de venta de vehículos nuevos, brindando asesoría profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y cumpliendo con
* Promover la colocación de seguros para diferentes marcas * Residir en Tegucigalpa * Dar soporte en el posicionamiento de seguros en la venta * Renovar la póliza de seguro anual de clientes de carter
1. Objetivo del Puesto Brindar atención y asesoría a clientes internos y externos en la venta de repuestos automotrices, garantizando un servicio ágil, preciso y alineado a los estándares de la concesionaria, contribuyendo al cumplimiento de metas de ventas y satisfacción del cliente. Asimismo, apoyar la continuidad operativa del área cubriendo ausencias programadas del personal titular. 2. Funciones Principales -Atender clientes en mostrador, vía telefónica y por medios digitales. -Identificar correctamente repuestos según modelo, año y versión del vehículo. -Cotizar y facturar repuestos en el sistema. -Dar seguimiento a pedidos especiales y backorders. -Apoyar en la gestión de inventario (revisión, acomodo y etiquetado). -Verificar disponibilidad y tiempos de entrega. -Promover repuestos originales y campañas vigentes. -Apoyar en la gestión de garantías de repuestos cuando sea requerido. -Cumplir con metas de venta individuales establecidas por el área. -Mantener orden y limpieza en el área de mostrador y almacén asignado. -Cubrir vacaciones, incapacidades u otras ausencias temporales de los vendedores titulares, asumiendo temporalmente su cartera, responsabilidades y metas asignadas. 3. Perfil del Puesto Formación Académica: Bachillerato completo (deseable técnico en mecánica automotriz o áreas afines). Experiencia: 1 a 2 años en ventas (deseable en sector automotriz o repuestos). Experiencia en atención al cliente. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos básicos de repuestos automotrices. -Manejo básico de Excel y sistemas de facturación. -Deseable conocimiento de catálogos electrónicos de repuestos. Competencias: -Orientación al cliente. -Proactividad. -Trabajo en equipo. -Comunicación efectiva. -Organización y atención al detalle. -Orientación a resultados. -Adaptabilidad y capacidad para asumir responsabilidades adicionales....
JEFE DE MARCA Administrar directamente la relación de marca respecto a los proveedores de los vehículos en todo lo referente al análisis de necesidades, la colocación de pedidos, seguimiento, costos, precios de venta, etc., adicionalmente coordinar todas las actividades de mercadeo y promoción, siendo el principal ejecutado de los planes de mercadeo para la marca. REQUISITOS - Graduado de licenciatura en Mercadeo, Comunicación y Publicidad, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. - Experiencia comprobable, mínima de 3 años en Ventas, en mercadeo, en operaciones, en control de inventarios, en toma de decisiones, en contacto con proveedores. - Conocimientos en Mercadeo, Ventas, Manejo de Inventarios, Publicidad, Manejo de Sistemas, hojas electrónicas, Costos. - Dominio avanzado de Excel - Bilingüe (Indispensable) HABILIDADES COMPLEMENTARIAS: - Habilidades de Liderazgo - Alto sentido de compromiso y cumplimiento de metas - Capacidad de comunicación y toma de decisiones - Buenas relaciones interpersonales y habilidades de trabajo en equipo - Disponibilidad para viajar - Alto nivel de análisis...
Objetivo del puesto: Gestionar las transacciones de cobro y pago de manera eficiente y segura, garantizando una atención amable y profesional a los clientes. Controlar el flujo de caja y asegurar la correcta contabilización de ingresos en cumplimiento con las políticas de la empresa y regulaciones del sector automotriz. Responsabilidades principales: - Atender y procesar pagos de clientes por la compra de vehículos, repuestos, mantenimientos y otros servicios. - Manejar efectivo, tarjetas de crédito/débito, transferencias bancarias y otros métodos de pago. - Emitir facturas, recibos y comprobantes de pago conforme a las normativas fiscales. - Cuadrar y conciliar la caja diariamente, reportando cualquier inconsistencia. -Registrar operaciones en el sistema contable o ERP de la empresa. - Mantener un trato cordial y brindar información clara a los clientes sobre sus transacciones. - Apoyar en el control de documentos contables y administrativos relacionados con los ingresos. - Cumplir con los protocolos de seguridad y manejo de valores. Requisitos: Formación: Bachillerato en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares, preferiblemente en el sector automotriz, concesionarios o financieras. Conocimientos específicos: - Manejo de caja y sistemas de facturación. - Normativas fiscales y contables básicas. - Uso de sistemas de gestión empresarial (ERP, SAP, etc.). - Atención al cliente y manejo de objeciones. Habilidades: - Organización y atención al detalle. - Habilidad numérica y precisión en el manejo de dinero. - Responsabilidad y confiabilidad. - Comunicación efectiva y servicio al cliente....
* Promover la colocación de seguros para diferentes marcas * Residir en San Pedro Sula * Dar soporte en el posicionamiento de seguros en la venta * Renovar la póliza de seguro anual de clientes de cartera * Generar cotizaciones * Brindar seguimiento a los clientes * Generar propuestas de negocio Requisitos: Pasante Universitario o graduado universitario Experiencia en el área de ventas (preferiblemente seguros, servicios, tarjetas o similares) Excelente habilidad verbal Acostumbrado a trabajar en base a metas...
Resumen del puesto: El Supervisor de Ventas es responsable de liderar, motivar y gestionar un equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Este rol requiere habilidades de liderazgo, análisis estratégico y comunicación efectiva para maximizar el rendimiento del equipo y garantizar la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales: Gestión de equipo: Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de ventas. Proveer coaching y capacitación para mejorar las habilidades de los vendedores. Establecer metas claras y realizar evaluaciones de desempeño regulares. Planificación y estrategia: Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Analizar datos de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias para incrementar la participación en el mercado y la fidelidad del cliente. Relaciones con clientes: Asegurar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier problema o inquietud de manera efectiva. Mantener relaciones sólidas con los principales clientes y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Administración: Gestionar inventarios y coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los procesos. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Requisitos: Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o campo relacionado. Experiencia: Mínimo 2-5 años en ventas, con al menos 1 año en un rol de supervisión. Disponibilidad para viajar Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. Comunicación verbal y escrita efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Competencias clave: Liderazgo. Resolución de problemas. Pensamiento estratégico. Habilidades interpersonales. Proactividad y adaptabilidad....
Objetivo del Puesto: Dar seguimiento al cumplimiento presupuestario, garantizando una excelente atención al cliente en cada uno de los servicios ofrecidos y manteniendo los estándares de calidad; a fin de garantizar el cumplimiento de las metas financieras en tiempo y forma según las normas, políticas y procedimientos establecidos por Excel y organismos reguladores. Además, mercadear los productos y servicios, a fin de promover la generación de negocios y obtención de utilidades Formación Académica: Pasante o graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Negocios, Finanzas, Mercadeo, o carreras afines Experiencia Profesional: Experiencia en análisis de crédito consumo o posiciones similares Técnicas de negociación Conocimientos de leyes; decretos y regulaciones a nivel local e internacional destinados a prevenir los delitos financieros de Blanqueo de Capitales, Terrorismo, Corrupción y anexos Atención a los clientes internos y externos Otros Requisitos: Excelente presentación e imagen personal. Manejo de paquete Office. Manejo de excel a nivel intermedio. Disponibilidad para viajar. Competencias: Orientación a Resultados Manejo del Estrés Proactividad Trabajo bajo presión Trabajo en equipo...
* Promover la colocación de seguros para diferentes marcas * Residir en San Pedro Sula * Dar soporte en el posicionamiento de seguros en la venta * Renovar la póliza de seguro anual de clientes de cartera * Generar cotizaciones * Brindar seguimiento a los clientes * Generar propuestas de negocio Requisitos: Pasante Universitario o graduado universitario Experiencia en el área de ventas (preferiblemente seguros, servicios, tarjetas o similares) Excelente habilidad verbal Acostumbrado a trabajar en base a metas...
Objetivo del Puesto -Planificar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos dentro de la concesionaria, asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo, costo y calidad, enfocados en la mejora de procesos, rentabilidad del negocio y experiencia del cliente. Funciones y Responsabilidades -Planificar y gestionar proyectos estratégicos (implementación de procesos, apertura de sucursales, mejoras operativas, digitalización, etc.). -Coordinar equipos internos (ventas, postventa, repuestos, administración) para la correcta ejecución de proyectos. -Definir cronogramas, recursos, presupuestos y entregables de cada proyecto. -Dar seguimiento al avance de proyectos, identificando riesgos y desviaciones. -Implementar metodologías de gestión de proyectos (PMI, Scrum, Lean, etc.). -Analizar procesos actuales y proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa. -Coordinar la implementación de estándares de marca (showroom, servicio, atención al cliente). -Elaborar reportes de avance y resultados para la alta gerencia. -Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de los proyectos. -Liderar iniciativas de transformación digital dentro de la concesionaria. -Gestionar proveedores y aliados estratégicos relacionados con los proyectos. Requisitos del Puesto Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Deseable: Maestría en Administración de Proyectos o MBA. Experiencia: 3 a 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en sector automotriz o retail. Experiencia en implementación de procesos o mejora continua. Conocimientos Técnicos: Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum). Análisis de procesos y mejora continua. Manejo de presupuestos y control de costos. Indicadores de gestión (KPIs). Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos. Competencias Liderazgo Pensamiento estratégico Orientación a resultados Gestión del cambio Comunicación efectiva Resolución de problemas Organización y planificación Indicadores de Desempeño (KPIs) Cumplimiento de cronogramas de proyectos Ejecución presupuestaria ROI de proyectos implementados Mejora en indicadores operativos (ventas, productividad, tiempos de servicio) Nivel de satisfacción de clientes internos y externos...
Brindar atención personalizada a los clientes para la compra de Repuestos tanto a clientes mayoristas, tiendas de repuestos, talleres de mecánica y a empresas distribuidoras que lo requieran para sus flotas. Generar y alimentar la cartera de clientes. Posicionar las marcas, como líderes de repuestos en el área Perfil: Experiencia en venta y servicio al cliente (preferiblemente área de repuestos) Responsable, dinámico, organizado, adaptable, buena administración de tiempo, alto empuje Poseer vehículo y licencia vigente (Requerido) Actividades: Reporte periódico a la base central Seguimiento de negocios y clientes Recepción de pedidos Control de cierre de cotizaciones Gestionar la solicitud de traslado de repuestos Brindar información sobre precios de venta de repuestos y accesorios...