Fundada por Bartolomé Poma en 1919
Líder en Centroamérica en :
* Venta de Vehículos Nuevos.
* Colocación de Créditos para Vehículos.
* Vehículos Atendidos en Talleres.
* Capacidad Instalada.
En Excel Automotriz, nuestra misión es proveer a nuestros consumidores con una experiencia de compra y posesión, que consistentemente satisfaga las necesidades de cada consumidor y exceda sus expectativas, crear valor para los accionistas, empleados y la comunidad, con principios éticos, preservando nuestro medio ambiente.
Alcanzar la posición de líderes y tener la más alta consideración del mercado en nuestra industria regional en satisfacción de compra y posesión de nuestros productos y servicios.
* Excelencia
* Integridad
* Respeto
* Solidaridad
* Amor al trabajo
* Renovación
* Servicio
Objetivo del puesto Liderar, desarrollar e implementar proyectos estratégicos del área comercial que impulsen el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la concesionaria, me
?? Objetivo del puesto -Ejecutar diagnósticos, mantenimientos y reparaciones mecánicas en vehículos, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de estándares de la marca y la satisfacción d
Objetivo del puesto -Ejecutar diagnósticos, mantenimientos y reparaciones mecánicas en vehículos, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de estándares de la marca y la satisfacción del
Brindar atención personalizada a los clientes para la compra de Repuestos tanto a clientes mayoristas, tiendas de repuestos, talleres de mecánica y a empresas distribuidoras que lo requieran para sus
1. Propósito del Puesto Promover y ejecutar el proceso de venta de vehículos nuevos, brindando asesoría profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y cumpliendo con
Objetivo del puesto: Garantizar que los vehículos nuevos se entreguen en condiciones óptimas de limpieza, presentación y cuidado estético, cumpliendo con los estándares de calidad de la concesionaria y la marca, asegurando una experiencia positiva para el cliente al momento de la entrega. Funciones principales: -Realizar el lavado exterior e interior de vehículos nuevos previo a su exhibición o entrega. -Aplicar procesos de limpieza detallada (aspirado, limpieza de tablero, vidrios, llantas, etc.). -Verificar que no existan residuos, manchas o imperfecciones visibles en el vehículo. -Apoyar en el pulido básico y abrillantado según requerimiento. -Mantener el área de lavado limpia, ordenada y con los insumos necesarios. -Utilizar adecuadamente productos, herramientas y equipos asignados. -Reportar cualquier daño, rayón o anomalía detectada en los vehículos. -Coordinar con el área de ventas o entrega la priorización de unidades. -Cumplir con los tiempos de preparación establecidos. Requisitos: -Educación mínima: Secundaria completa. -Experiencia: Deseable 6 meses a 1 año en lavado de vehículos o funciones similares. -Conocimientos básicos en productos de limpieza automotriz. -Licencia de conducir vigente. Competencias: -Atención al detalle -Honestidad -Responsabilidad -Trabajo en equipo -Orientación a la calidad -Orden y disciplina -Proactividad...
Propósito del puesto -Realizar la gestión de cobros a clientes en campo, asegurando la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar. Garantizar un servicio respetuoso, seguro y eficiente, resguardando los valores recibidos y contribuyendo a la liquidez de la empresa. Funciones principales -Realizar visitas a clientes para efectuar cobros de créditos, abonos y pagos pendientes. -Entregar recibos oficiales y asegurar el correcto registro de los pagos. -Rendir cuentas diariamente de los valores recaudados, conciliando contra recibos emitidos. -Mantener comunicación constante con el área de crédito y cobranza para informar sobre atrasos, incumplimientos o acuerdos de pago. -Apoyar en la gestión de recuperación de cartera vencida. -Promover acuerdos de pago con clientes y canalizar casos especiales al área correspondiente. -Custodiar la documentación de cobros (recibos, comprobantes, facturas). -Garantizar el buen uso y mantenimiento de la motocicleta asignada, así como el cumplimiento de las normas de tránsito y seguridad. -Brindar un trato cordial y respetuoso a los clientes, cuidando la imagen de la empresa. Requisitos del puesto Académicos: -Bachillerato concluido en educación media (deseable estudios técnicos o universitarios en curso en áreas administrativas). Experiencia: -Experiencia mínima de 1 año en cobranza, mensajería o puestos similares. -Experiencia en trato con clientes y manejo de efectivo. -Conocimientos y habilidades técnicas: -Manejo de motocicleta con licencia vigente. -Conocimientos básicos de rutas de la ciudad y alrededores. -Manejo de dinero en efectivo y principios básicos de contabilidad/caja. -Uso básico de aplicaciones móviles y paquetería Office. Transporte: Poseer motocicleta & licencia vigente (indispensable) Competencias personales: -Honestidad y confiabilidad. -Alto sentido de responsabilidad y compromiso. -Habilidad para negociar y persuadir. -Organización, puntualidad y cumplimiento de plazos. -Buenas relaciones interpersonales....
1. Propósito del Puesto Promover y ejecutar el proceso de negociación de vehículos Usados, brindando asesoría profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos por la empresa y la marca. 2. Funciones Principales -Atender y asesorar a los clientes en sala, ferias o por medios digitales sobre modelos, características, precios y promociones. -Identificar las necesidades del cliente y ofrecerle soluciones de movilidad adecuadas (modelo, financiamiento, accesorios, seguros). -Realizar cotizaciones y presentaciones comerciales. -Gestionar el proceso completo de venta: desde el contacto inicial hasta la entrega del vehículo. -Dar seguimiento postventa para mantener la relación con el cliente y fomentar la recompra o referidos. -Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM. -Cumplir con las metas mensuales de ventas, satisfacción y rentabilidad. -Participar en campañas, ferias y eventos promocionales organizados por la concesionaria. -Coordinar con áreas internas (crédito, taller, repuestos, servicio al cliente) para garantizar una entrega eficiente. -Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos, precios, competencia y tendencias del mercado automotriz. 3. Competencias Requeridas -Orientación al cliente y al logro de resultados -Comunicación persuasiva -Empatía y escucha activa -Negociación efectiva -Trabajo en equipo -Autogestión y disciplina comercial -Conocimiento de productos y financiamiento automotriz 4. Requisitos del Puesto -Formación académica: Bachillerato o licenciatura en Administración, Mercadeo o carreras afines. - Licencia de conducir (indispensable) - Saber conducir vehículo automático, (vehículo estándar deseable) Experiencia: -Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de productos financieros, automotriz o de bienes de consumo duradero. Conocimientos técnicos: -Técnicas de ventas y negociación -Manejo de CRM o sistemas de seguimiento comercial -Conocimientos básicos en financiamiento automotriz -Licencia de conducir vigente...
Brindar atención personalizada a los clientes para la compra de Repuestos tanto a clientes mayoristas, tiendas de repuestos, talleres de mecánica y a empresas distribuidoras que lo requieran para sus flotas. Generar y alimentar la cartera de clientes. Posicionar las marcas, como líderes de repuestos en el área Perfil: Experiencia en venta y servicio al cliente (preferiblemente área de repuestos) Responsable, dinámico, organizado, adaptable, buena administración de tiempo, alto empuje Poseer vehículo y licencia vigente (Requerido) Actividades: Reporte periódico a la base central Seguimiento de negocios y clientes Recepción de pedidos Control de cierre de cotizaciones Gestionar la solicitud de traslado de repuestos Brindar información sobre precios de venta de repuestos y accesorios...
1. Objetivo del Puesto Brindar atención y asesoría a clientes internos y externos en la venta de repuestos automotrices, garantizando un servicio ágil, preciso y alineado a los estándares de la concesionaria, contribuyendo al cumplimiento de metas de ventas y satisfacción del cliente. Asimismo, apoyar la continuidad operativa del área cubriendo ausencias programadas del personal titular. 2. Funciones Principales -Atender clientes en mostrador, vía telefónica y por medios digitales. -Identificar correctamente repuestos según modelo, año y versión del vehículo. -Cotizar y facturar repuestos en el sistema. -Dar seguimiento a pedidos especiales y backorders. -Apoyar en la gestión de inventario (revisión, acomodo y etiquetado). -Verificar disponibilidad y tiempos de entrega. -Promover repuestos originales y campañas vigentes. -Apoyar en la gestión de garantías de repuestos cuando sea requerido. -Cumplir con metas de venta individuales establecidas por el área. -Mantener orden y limpieza en el área de mostrador y almacén asignado. -Cubrir vacaciones, incapacidades u otras ausencias temporales de los vendedores titulares, asumiendo temporalmente su cartera, responsabilidades y metas asignadas. 3. Perfil del Puesto Formación Académica: Bachillerato completo (deseable técnico en mecánica automotriz o áreas afines). Experiencia: 1 a 2 años en ventas (deseable en sector automotriz o repuestos). Experiencia en atención al cliente. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos básicos de repuestos automotrices. -Manejo básico de Excel y sistemas de facturación. -Deseable conocimiento de catálogos electrónicos de repuestos. Competencias: -Orientación al cliente. -Proactividad. -Trabajo en equipo. -Comunicación efectiva. -Organización y atención al detalle. -Orientación a resultados. -Adaptabilidad y capacidad para asumir responsabilidades adicionales....
Perfil: -Maestría en Mercadeo o carrera afín (Deseable) -Experiencia comprobable de 3 a 5 años en niveles Gerenciales relacionados con administración de personal, mercadeo, ventas o similares. -Bilingüe Competencias clave: -Orientación al servicio al cliente -Organización -Comunicación efectiva -Orientación a resultados -Disposición para el trabajo en equipo -Influencia y negociación -Habilidades en el manejo de personal -Capacidad de trabajo bajo presión -Residir en San Pedro Sula (Indispensable, solo se considerarán candidatos de esta zona)...