Farmacéutica Internacional S.A. (FARINTER) es una sociedad anónima de capital variable fundada en 1968. FARINTER es la primera empresa, y la más importante de Grupo Farinter, que en la actualidad se conforma por cinco empresas concentradas en la distribución, comercialización y venta al detalle de productos farmacéuticos y de consumo masivo.
Con más de 40 años de experiencia y más de 2000 colaboradores a nivel nacional, Grupo Farinter se constituye como un socio comercial fundamental para todas las empresas que se enfocan en el desarrollo del comercio en Honduras.
Grupo Farinter se especializa en la distribución de equipos farmacéuticos y de consumo masivo gracias a su estructura de ventas y distribución especializada por producto y canal, permitiendo el desarrollo óptimo de marcas, contribuyendo al desarrollo de Honduras.
Ser el LIDER en nuestros negocios principales de soluciones de salud y bienestar en Centro América y México a 2017.
Conquistamos cliente a cliente superando sus expectativas con soluciones innovadoras para su salud y bienestar.
1. Trabajo en Equipo y reconocimiento
2. Orientación a crecimiento rentable
3. Innovación, creatividad, ingenio y curiosidad.
4. Honestidad, conducta ética e integridad
5. Responsabilidad social y compromiso con la comunidad
6. Pasión, compromiso y liderazgo
7. Excelencia y calidad en el servicio
8. Proactividad
Bo. La Granja detrás de Corporación Flores
Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 5:00 p.m. / Sábado de 8:00 a.m. – 12:00 m
Estamos en búsqueda de un vendedor combina actitudes, habilidades y conocimientos que le permiten generar confianza, identificar oportunidades y cerrar ventas de manera efectiva.
Estamos en búsqueda de un vendedor combina actitudes, habilidades y conocimientos que le permiten generar confianza, identificar oportunidades y cerrar ventas de manera efectiva.
Planificar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo que fortalezcan las competencias del personal, alineando las iniciativas de formación con los objetivos estratégicos de la organ
Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de mercadeo regional que fortalezcan el posicionamiento de la marca y potencien el crecimiento comercial en los diferentes mercados asignados. El Jefe de Merc
Garantizar la correcta gestión contable y financiera de la empresa farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y regulatorias hondureñas, optimizando los procesos de registro y
Estamos en búsqueda de un vendedor combina actitudes, habilidades y conocimientos que le permiten generar confianza, identificar oportunidades y cerrar ventas de manera efectiva....
es responsable de entregar mercancías de manera eficiente y segura, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las rutas establecidas. Contar con Licencia Pesada....
Sera el encargado de gestión de información, el registro de operaciones, además de requerir habilidades analíticas y conocimientos en sistemas de información. Otra función clave del auxiliar es llevar a cabo el registro y seguimiento de las operaciones realizadas dentro de la organización....
Motorista Repartidor y Atención al Cliente Requisitos: Conocimiento del casco urbano local Entrega de Pedidos a clientes. Atención al cliente Trabajo en equipo Otros requisitos Indispensable poseer licencia vigente Secundaria completa...
Gestionar y ejecutar los procesos de adquisición de bienes y servicios, asegurando las mejores condiciones de calidad, precio y tiempo de entrega, en alineación con las políticas internas de la organización. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores, identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, y garantizar el abastecimiento oportuno para la continuidad operativa del negocio....
Planificar, ejecutar y supervisar procesos de auditoría interna, asegurando la evaluación efectiva de los controles internos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de normativas y políticas de la organización. Identificar oportunidades de mejora, emitir recomendaciones oportunas y contribuir al fortalecimiento de la transparencia, eficiencia operativa y gobierno corporativo....
Diseñar, impulsar y gestionar iniciativas de innovación que generen valor para la organización, mediante la identificación de oportunidades, mejora de procesos y desarrollo de nuevos productos, servicios o modelos de negocio. Promover una cultura innovadora, facilitando la colaboración interdisciplinaria y la implementación de soluciones alineadas a la estrategia y objetivos de la empresa....
Contribuir a la optimización de procesos, mejora de la productividad y fortalecimiento de la gestión operativa. El practicante apoyará en áreas clave como logística, control de calidad, análisis de tiempos y movimientos, y gestión de recursos, aportando soluciones innovadoras y aplicando metodologías de mejora continua....
Profesional clave en la gestión y organización de tareas dentro de una empresa, encargado de facilitar la productividad y el funcionamiento eficiente de la organización. Realizar una amplia gama de tareas administrativas que son esenciales para que una organización funcione sin problemas y de manera eficiente....
AUXILIAR DE BODEGA TGU Requisitos: - Secundaria Completa Indispensable - Poseer transporte propio ( vehículo, motocicleta) - Manejo y control de inventarios - Carga, descarga y despacho de producto - Conocimiento de paquete office - Disponibilidad de horario y de tiempo...
AUXILIAR DE AUDITORIA FINANCIERA Verifica y valida los registros y movimientos que se generan en el departamento de contabilidad . Revisión de documentación de pagos a realizar a proveedores . Licenciado en Finanzas y/o Contabilidad. Conocimiento de Excel Experiencia de al menos un año....
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 21-30 años. Secundaria completa. Trabajo en equipo Proactivo. Experiencia en el área de mantenimiento, Técnico con estudios de educación media en electricidad, soldadura y ebanistería...
AUXILIAR DE SERVICIOS TELEFONICOS -Un año de experiencia en atención al cliente, call center. -Disponibilidad de horarios rotativos -Disponibilidad inmediata. -Pasante Universitario....
Auxiliar de compras Preferiblemente Graduado Universitario de contabilidad o carreras afines Experiencia en: Compras Administración Contabilidad Manejo de Excel avanzado...
Dirigir integralmente el desarrollo del edificio, asegurando que se construya y entregue cumpliendo estándares de calidad, presupuesto, tiempo y rentabilidad....
Objetivo del puesto: -Garantizar la comercialización de los productos que ofrece la empresa, a través de la creación y desarrollo de estrategias comerciales y nuevas iniciativas de productos o promociones. -Coordinar el personal de ventas e identificar nuevas oportunidades en el mercado realizando negociaciones para poder cumplir con las metas mensuales establecidas por la empresa, también realizar estrategias de ventas para los distintos canales de comercialización Requisitos: -Licenciatura en Mercadeo , idealmente con maestría. -Experiencia en posición similar no menor a dos años -Dominio de herramientas electrónicas -Alta habilidad en Excel -Experiencia en redacción de informes -Presentaciones estadísticas -Manejo de indicadores. -Conocimiento comprobado en manejo de presupuesto, estudios de rentabilidad por línea de productos. Competencias: -Alto sentido de responsabilidad -Organización -Creatividad -Dinamismo -Capacidad de análisis....
Encargado de promocionar y vender productos farmacéuticos y equipos médicos a los profesionales de la salud. Sus principales funciones incluyen: Realizar visitas a médicos para proporcionar información sobre medicamentos de reciente creación. Tener conocimientos en marketing, ventas, patologías y farmacología para desempeñar su labor de manera efectiva. Este rol es fundamental para el bienestar de los pacientes, ya que ayuda a los médicos a estar informados sobre las últimas opciones de tratamiento disponibles....
Planificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento del negocio, mediante la gestión eficiente del equipo comercial, el desarrollo de estrategias de mercado y el fortalecimiento de la relación con los clientes, garantizando así la rentabilidad y posicionamiento de la empresa...
Coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos contables de la organización, garantizando la exactitud, integridad y oportunidad de la información financiera, en cumplimiento con las normativas legales y políticas internas, para apoyar la toma de decisiones y la sostenibilidad financiera de la empresa....
Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing que impulsen la rotación de productos en el punto de venta, fortalezcan la relación con canales de distribución y maximicen las ventas y la visibilidad de la marca....
Requisitos Título de UNAH Medio General o bien Homologado por la misma indispensable Colegiación vigente Sexo indistinto Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Manejo básico de Office Residir en San Pedro Sula COORDINACIÓN DE LA ATENCIÓN: Garantizar la continuidad de la atención Gestionar el flujo de pacientes y la asignación de recursos. Implementar sistemas de información para facilitar la comunicación y el intercambio de datos. HABILIDADES: Liderazgo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y establecer relaciones de confianza. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diferentes públicos. Gestión de Proyectos: Capacidad para planificar, ejecutar y evaluar proyectos. Análisis de Datos: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia. Orientación al Servicio: Compromiso con la mejora continua de los servicios de salud. Competencias requeridas: integridad, creatividad, proactividad, adaptabilidad al cambio, comunicación efectiva....
GENERALIDAD DEL PUESTO : Coordinar el proceso de estructuración y desarrollo inicial de proyectos inmobiliarios, mediante el análisis de oportunidades de negocio, evaluación de terrenos, estructuración preliminar del producto inmobiliario y coordinación de estudios técnicos, regulatorios y financieros, con el fin de asegurar la viabilidad técnica, comercial y normativa de los nuevos proyectos de la empresa. FUNCIONES GENERALES 1 Coordinar el proceso de análisis y estructuración de nuevos proyectos inmobiliarios desde la identificación del terreno hasta la validación de su viabilidad. Evaluando variables urbanísticas, normativas, técnicas y comerciales 2 Investigar la oferta inmobiliaria existente en el mercado para identificar tendencias, precios, tipologías y características del producto. 3 Coordinar con el área de arquitectura y consultores externos el desarrollo de propuestas conceptuales y anteproyectos. 4 Supervisar la elaboración de presupuestos preliminares de los proyectos a través del Auxiliar de Presupuestos. 5 Analizar la viabilidad económica preliminar de los proyectos en conjunto con el área financiera. 6 Coordinar el proceso de identificación y planificación de permisos necesarios (Gestor de Licencias.) para el desarrollo del proyecto. 7 Dar seguimiento al cronograma de la fase de desarrollo de los Proyectos. 8 Consolidar información técnica, comercial y financiera para la toma de decisiones sobre nuevos proyectos. 9 Preparar presentaciones y reportes ejecutivos sobre análisis de terrenos y propuestas de desarrollo para la gerencia. 10 Identificar riesgos técnicos, regulatorios o comerciales asociados a nuevos proyectos. 11 Coordinar la documentación base necesaria para la transición del proyecto hacia la fase de diseño detallado y desarrollo ejecutivo, estado de los proyectos en fase de desarrollo. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración, Finanzas o carreras afines. Deseable especialización en desarrollo inmobiliario o formulación de proyectos. Experiencia: 3 a 5 años en desarrollo, evaluación o estructuración de proyectos (idealmente inmobiliarios). Experiencia en análisis de factibilidad, evaluación de terrenos o coordinación de estudios. Deseable experiencia trabajando con equipos técnicos (ingeniería, arquitectura, legal, etc.). Conocimientos Técnicos: Evaluación de proyectos (factibilidad técnica, financiera y comercial). Conocimiento básico de normativa urbanística y permisos. Análisis financiero básico (flujos, costos, rentabilidad). Manejo de Excel intermedio/avanzado. Deseable conocimiento en AutoCAD o herramientas similares. Habilidades: Análisis y pensamiento estratégico Organización y gestión de proyectos Atención al detalle Comunicación y coordinación de equipos Proactividad Otros Requisitos: Disponibilidad para visitar terrenos o proyectos. Vehículo propio....
DESCRIPCION DEL PUESTO: Coordinar la ejecución de la estrategia comercial de los proyectos inmobiliarios, mediante la gestión de ventas, seguimiento a clientes, apoyo en acciones de marketing y coordinación de canales comerciales, con el fin de contribuir al cumplimiento de metas de ventas y posicionamiento de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: 1.Diseñar la estrategia comercial para la venta de los proyectos inmobiliarios de la empresa. 2.Definir metas de ventas, ritmo de colocación y estrategia de comercialización para cada proyecto. 3.Analizar el mercado inmobiliario, precios de competencia y tendencias de demanda para apoyar la toma de decisiones comerciales. 4.Definir la estructura de precios, promociones y esquemas comerciales para los proyectos. 5.Diseñar y gestionar la red de vendedores externos o brokers encargados de la colocación de unidades. 6.Definir esquemas de comisiones e incentivos para la red comercial externa. 7.Supervisar el proceso comercial desde la generación de prospectos hasta el cierre de ventas. 8.Coordinar con el Ejecutivo de Marketing la estrategia de generación de leads y posicionamiento de los proyectos. 9.Supervisar la ejecución de campañas de marketing digital, publicidad y promoción de los proyectos. 10.Asegurar la correcta atención y seguimiento de clientes durante el proceso de venta. 11.Coordinar con el área financiera y legal los procesos de reserva, promesas de compra y formalización de ventas. 12.Elaborar reportes periódicos de desempeño comercial, ventas y proyecciones. 13.Participar en la planificación de lanzamientos, preventas y eventos comerciales de los proyectos. 14.Monitorear indicadores comerciales y tomar acciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. REQUISITOS: Licenciatura en Administración, Mercadeo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas (idealmente en sector inmobiliario). Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial. Conocimientos básicos de marketing. Excel intermedio (deseable). Disponibilidad para movilizarse y trabajar fines de semana si es necesario. Vehículo propio. COMPETENCIA: Enfoque a resultados Habilidad de negociación Organización y seguimiento Excelente comunicación Proactividad OFRECEMOS: Salario competitivo acorde al mercado Oportunidad de crecimiento profesional Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo...
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Gestionar la cartera de clientes y el proceso integral de créditos y cobros, a fin de asegurar la recuperación oportuna de los ingresos, la correcta administración de las cuentas por cobrar, mediante el control administrativo, el monitoreo permanente de la cartera y el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa. FUNCIONES ESPECIFICAS: 1. Administrar la cartera de clientes, asegurando el registro actualizado de saldos, vencimientos, pagos y condiciones comerciales, para mantener el control y la trazabilidad de las cuentas por cobrar. 2. Ejecutar el calendario de cobros, realizando recordatorios, seguimiento y gestiones de recuperación con clientes, para garantizar el recaudo oportuno y reducir la morosidad. 3. Verificar y aplicar pagos recibidos (transferencias, depósitos y otros medios), registrándolos en los sistemas y controles internos, para asegurar la correcta imputación y conciliación de ingresos. 4. Emitir, validar y enviar recibos y soportes de pago, asegurando su correspondencia con las facturas y conceptos cobrados, para respaldar la operación y el control documental. 5. Monitorear cuentas por cobrar y anticipos, identificando desviaciones, diferencias y cuentas vencidas, para proponer acciones correctivas y escalamientos según políticas vigentes. 6. Elaborar y presentar reportes de gestión de cartera, recaudos, morosidad y cumplimiento, incluyendo los requerimientos regulatorios aplicables (CNBS), para apoyar la toma de decisiones de la Gerencia Financiera. 7. Dar seguimiento al proceso de financiamiento de clientes, coordinando documentación, validaciones y acompañamiento durante el ciclo de aprobación y formalización, para asegurar el cumplimiento de requisitos y tiempos. 8. Coordinar la gestión administrativa asociada a contratos y condiciones de cobro, verificando vigencias, ajustes y compromisos pactados, para asegurar la correcta ejecución de lo acordado con el cliente. 9. Apoyar los cierres diarios y mensuales del área, asegurando la integridad de registros, soportes y conciliaciones, para mantener información financiera confiable y oportuna. 10. Atender consultas y requerimientos de clientes internos y externos relacionados con estados de cuenta, cobros y pagos, brindando respuestas claras y documentadas, para asegurar un servicio eficiente y consistente. REQUISITOS: Educación Universidad Licenciatura en Contaduría Pública y Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines 2-4 años de experiencia Gestión de cartera y cobranzas (cuentas por cobrar, mora, calendarios de cobro, aplicación de pagos, conciliación de saldos y control de anticipos) Conocimientos: en SAP, Gestión de cobranza, Recuperación de cartera, Supervisión, Gestión de resultados Vehículo propio. Disponibilidad de viajar: Si...
GENERALIDAD DEL PUESTO: Garantizar la rentabilidad del proyecto mediante el seguimiento, análisis y control de los costos reales contra presupuestados. Identificar desviaciones tempranas y proponer acciones correctivas para cumplir con el presupuesto base. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Planificación - Estructurar el presupuesto base por capítulos (movimiento de tierras, estructuras, acabados, instalaciones, etc.). - Configurar el código de cuentas para el control detallado en conjunto con el Gerente de Proyectos. - Definir la distribución de los costos en áreas y responsables de su ejecución. 2. Seguimiento y Control - Registrar y clasificar todos los costos incurridos (materiales, mano de obra, equipos, subcontratos, gastos generales). - Conciliar costos con contabilidad y almacén (entradas de materiales, horas hombre, alquiler de equipos). - Calcular costo pedidos, contratos firmados contra los costos reales. - Actualizar semanal y mensualmente el flujo de caja proyectado y el costo a la fecha. 3. Análisis de Desviaciones - Calcular variaciones: ? = Real – Presupuestado por actividad. - Alertar sobre sobrecostos y tendencias negativas (ej. consumo excesivo de concreto, rendimientos bajos). 4. Reportes y Comunicación - Emitir informes semanales de costos para el Project Manager (PM) y gerencias. - Preparar el cierre mensual de costos con los valores brindados por la contabilidad en conjunto con el PM - Preparar el cierre mensual de costos con análisis de causas (aumento de precios en materiales, horas extras no contempladas, etc.). - Participar en reuniones de obra para revisar productividad y costos reales. 5. Herramientas y Mejora Continua - Mantener actualizada la base de datos de precios unitarios históricos (mano de obra, materiales, equipos). - Proponer mejoras en los procesos de medición y control (implementar software como SAP, o herramientas internas). REQUISITOS DEL PUESTO - Ingeniería Civil, Ingeniero Industrial, Administración de Empresas con énfasis en finanzas o similar. Experiencia Mínimo 3 años en control de costos de proyectos de construcción similares. - Manejo de presupuestos por actividades. - Dominio de Excel avanzado. - Manejo de software de control: MS Project con módulo de costos o herramientas especializadas. - Comprender curvas S de avance físico y curvas de desembolsos. - Comunicación asertiva y trabajo en equipo. - Elaboración de informes y presentaciones....
DESCRIPCION GENERAL : Elaboración, análisis y actualización de presupuestos de proyectos inmobiliarios, mediante el levantamiento de cantidades de obra, estructuración de bases de costos y análisis de cotizaciones, para contribuir a la estimación precisa de los costos de desarrollo y a la toma de decisiones de inversión, conforme a los lineamientos técnicos y financieros de la empresa. FUNCIONES ESPECIFICAS: 1 Analizar planos arquitectónicos y de ingenierías para identificar partidas constructivas y alcances de obra necesarios para la elaboración de presupuestos. 2 Realizar cuantificaciones de obra (metrado) a partir de planos y especificaciones técnicas, para estructurar presupuestos detallados por partida. 3 Elaborar presupuestos preliminares y detallados de proyectos inmobiliarios utilizando bases de precios, cotizaciones y parámetros históricos de la empresa. 4 Solicitar y recopilar cotizaciones de proveedores y contratistas para validar precios unitarios y costos de mercado. 5 Elaborar comparativos de costos entre distintas propuestas de proveedores y materiales para apoyar la toma de decisiones técnicas y económicas. 6 Mantener actualizadas las bases de datos de precios unitarios, rendimientos y costos de materiales, equipos y mano de obra. 7 Apoyar la elaboración de presupuestos conceptuales para análisis de factibilidad de nuevos proyectos. 8 Preparar reportes de estimación de costos y resúmenes presupuestarios para presentación a la gerencia de proyectos o inversión. 9 Apoyar el análisis de variaciones entre presupuestos estimados y costos reales durante la ejecución de obra. 10 Organizar y resguardar la documentación técnica y financiera relacionada con presupuestos y estimaciones de proyectos. 11 Coordinar con las áreas de Arquitectura, Compras y Ejecución de Proyectos para validar alcances y supuestos presupuestarios. 12 Apoyar en la actualización de presupuestos cuando existan cambios de diseño, alcance o condiciones de mercado. 13 Documentar supuestos de costos y parámetros utilizados en los presupuestos para garantizar trazabilidad técnica. 14 Participar en la elaboración de reportes de control de costos durante el desarrollo del proyecto. 15 Identificar oportunidades de optimización de costos mediante revisión de partidas, materiales o procesos constructivos. REQUISITOS: Ing. Civil o Arquitecto Experiencia minima de 5 años en Gerencia de proyectos Experiencia en manejo de personal Manejo de sistema contable y ejecución presupuestaria de proyectos Manejo de Autocad, REVIT y lectura de planos. Manejo de formatos de alcances y cantidades de obra. Conocimientos en gestión y planificación de proyectos. Conocimientos de materiales de Construcción y Rendimientos Conocimiento y manejo de SAP...
DESCRIPTOR GENERAL DEL PUESTO: Manejar y custodiar los ingresos y egresos de la empresa, distribuyendo los fondos de acuerdo a las prioridades establecidas por la gerencia y a las necesidades derivadas del desarrollo normal o continuado de las operaciones diarias de la empresa, cuidado que las facturas sean cobradas en los tiempos establecidos según políticas de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES: 1.Encargado del ingreso de los cobros a caja, posteriormente proceder a realizar los envíos al banco, con el fin de mantener las transacciones actualizadas. 2. Elaborar los reportes del total de las transacciones generadas, con el fin de poder validar el total de cobros que está reportando cada vendedor a diario tanto en cheques al día, efectivo o cheques posfechados. 3.Actualizar en el sistema las rebajas de los depósitos de la caja, asegurándose que la caja chica quede en el valor permitido por la empresa, haciendo uso de los fondos ante cualquier imprevisto o solicitud previamente autorizado por los representes de la empresa. 4.Encargado de la elaboración de los reportes de casa los cuales deben de ser enviados al departamento de auditoria, monitoreando que sean revisados con el fin de archivarlos de acuerdo a fechas de ingresos o egresos. 5.Responsable del proceso de arqueo diario al final del día, con el fin mantener todas las cuentas actualizadas en sistema, contribuyendo a la rentabilidad del negocio. 6.Responsable de realizar los cobros por ventanilla a clientes internos o externos que requieran de los productos de la organización. REQUISITOS: Bachiller o estudiante de Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 año en áreas financieras, contables o tesorería (deseable). Conocimiento básico de conciliaciones bancarias y manejo de efectivo. Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia con sistemas SAP Competencias Orden y atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Capacidad de organización y seguimiento. Trabajo en equipo. Habilidad numérica y analítica....
Profesión: Ingeniero Civil o Arquitecto Genero: Masculino Experiencia: 3-5 años Ubicación: San Pedro Sula Contrato : Honorarios Funciones del puesto: Cotizar y preparar cuadros comparativos de actividades, materiales y otros servicios relacionados con la construcción, mantenimiento y diseño. Debe investigar especificaciones técnicas de cada una de las cotizaciones para resaltar diferencias en cada una de los cuadros. Debe hacer recomendaciones en cuanto tiempo de entrega, costo y calidad de las cotizaciones presentadas para facilitar la toma de decisión. Debe poder utilizar Autocar para hacer planos o detalles requeridos durante la construcción o mantenimiento de infraestructura. Debe poder utilizar Microsoft Project y Excel para seguimiento de cronogramas y revisión de presupuestos. Sacar cantidades de obra y preparar presupuestos base previo a la cotización o licitación. Administrar Archivos pertinentes a las compras y contrataciones gestionadas.- Supervisión de obras de mantenimiento y proyectos de construcción, asegurando cumplimiento de tiempo, costo y calidad contratada.- Se requiere que la persona sea pro-activa, colaboradora, dispuesto a trabajar en equipo y abierto a aprender y enfrentar nuevos retos.-...
DESCRIPCION GENERAL Liderar y gestionar los proyectos de construcción garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en el acta de constitución, respetando los plazos definidos y manteniendo los costos con una desviación menor al 5% coordinando eficazmente los aspectos técnicos, operativos y administrativos, fomentando la colaboración entre equipos, optimizando recursos y gestionando riesgos para asegurar el éxito del proyecto apegándose a la triple restriccion de tiempo, costo y calidad. FUNCIONES GENERALES: 1. Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de actividades, asegurando el cumplimiento de metas, plazos y presupuestos.. 2. Asegurar que se cumplan los objetivos de seguridad, calidad, programación, capacitación y rentabilidad para cada proyecto. Esto incluye la promoción e implementación del programa de seguridad y QMS 3. Asegurar que todos los términos y condiciones contractuales tanto en los contratos con los propietarios como en los subcontratos sean entendidos por todas las partes. 4. Monitorear la compra de todos los materiales, subcontratos, equipos y servicios requeridos para el proyecto(s) por parte del personal del proyecto y otros miembros del equipo, asegurando ahorros óptimos dentro de los requisitos de seguridad, calidad, programación, capacitación y rentabilidad. 5. Visitar los sitios del proyecto. 6. Asegurar que cualquier retraso en el proyecto esté debidamente documentado y comunicado a todas las partes pertinentes; incluye producir avisos oportunos y el desarrollo de documentación para justificar extensiones del cronograma, y/o tomar medidas apropiadas para adherirse o modificar el cronograma. 7. Asegurar que el personal del proyecto complete los informes de estado, documentos de cierre. 8. Gestionar de manera responsable los recursos asignados, asegurando la utilización óptima del presupuesto y la rendición de cuentas 9. Se pueden asignar otros deberes. Requisitos: Ing. Civil o Arquitecto Experiencia mínima de 5 años en Gerencia de proyectos Experiencia en manejo de personal Manejo de sistema contable y ejecución presupuestaria de proyectos Manejo de Autocad, REVIT y lectura de planos. Manejo de formatos de alcances y cantidades de obra. Conocimientos en gestión y planificación de proyectos. Conocimientos de materiales de Construcción y Rendimientos Conocimiento y manejo de SAP...
REQUISITOS: Requisitos: Ingeniería Civil Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como ingeniero residente de proyectos Trabajo en equipo. Liderazgo, dinámico, proactivo y responsable. Funciones Supervisión en obra de todas las actividades de construcción. Estimaciones de estructura y obra civil Coordinar en sitio las actividades ejecutadas por el personal del día. Garantizar los tiempos y calidad en las actividades de construcción y pedidos de materiales a tiempo. Ubicación: SAN PEDRO SULA...
GENERALIDADES DEL PUESTO Supervisar técnicamente la ejecución de la obra civil de un edificio (desde movimientos de tierra hasta estructura, mampostería y acabados primarios), asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones, normativa vigente, plazos, presupuesto y estándares de calidad y seguridad. Funciones Específicas 1 Revisar planos arquitectónicos, estructurales e instalaciones (eléctricas, sanitarias, mecánicas) para anticipar interferencias en obra civil. 2 Planificar secuencias constructivas (excavación, cimentación, estructura, albañilería, pañetes, cubiertas) 3 Elaborar y controlar el cronograma de actividades de obra civil, con hitos claros. 4 Verificar replanteo, niveles y alineaciones de ejes, excavaciones y cimentaciones. 5 Controlar la calidad del concreto (pruebas de asentamiento, cilindros), acero (doblado, amarres, recubrimientos) y encofrados (fijación, limpieza, desmoldantes). 6 Inspeccionar y aprobar cada etapa antes de colocado de concreto (encofrado, acero, instalaciones empotradas) 7 Supervisar la construcción de muros, columnas, losas, escaleras, asegurando juntas de construcción, curado y resistencias. 8 Supervisar trabajos de albañilería (niveles, plomos, llenado de celdas, espesores, adherencia, planicidad). 9 Coordinar con supervisores de instalaciones para asegurar correctos pasantes y registro en losa y muros. 10 Registrar hallazgos, no conformidades y solicitar correcciones inmediatas. 11 Llevar bitácora de obra, registro de colocado de concreto, planos as-built, reportes de avance (físico y financiero). 12 Revisar y aprobar en conjunto con el project Manager estimaciones de contratistas de obra civil (volumén de concreto, kg de acero, áreas de muro, etc.). 13 Participar en reuniones semanales de obra y reportar desviaciones al Project Manager. 14 Verificar acabados de obra gris antes de recibir para acabados finos (niveles de piso, escuadras, planos para instalaciones finales). 15 Levantar observaciones finales y asegurar su corrección antes de entrega a terminaciones. 16 Trabajo en sitio (100% operativo en obra), expuesto a ruido, polvo, cambios climáticos (si fachadas abiertas), trabajo en altura. 17 Turnos extendidos (colocados de concreto, entregas, solicitudes de parte de la administración) y fines de semana. Requisitos: • Ingeniero Civil, Industrial o afín. • Mínimo 3-5 años de experiencia como Supervisor o Encargado de Obra. • Conocimientos sólidos en lectura de planos, metrados, control de calidad y seguridad en obra. • Manejo de herramientas digitales (Excel, AutoCAD, Project o similares). • Disponibilidad inmediata y trabajo en campo. . Tener vehiculo propio...
GENERALIDAD DEL PUESTO Ejecutar físicamente y supervisar los trabajos del proyecto en campo, cumpliendo los planos, especificaciones técnicas y el programa de obra. Organizar y controlar los recursos humanos, contratistas, materiales y equipos para asegurar la calidad, seguridad y plazos establecidos. FUNCIONES GENERALES: Dirigir contratistas y personal propio, asignando tareas y horarios para cumplir plazos. -Coordinar la recepción de materiales y reportar el progreso del proyecto, solucionando problemas técnicos en sitio. - Interpretar planos arquitectónicos, estructurales e instalaciones. - Revisar el programa de obra (diario/semanal) y definir actividades del día. - Revizar el trazo, replanteo y nivelación de elementos (cimientos, muros, losas - Inspeccionar el armado de acero, espesor de recubrimientos, compactación del terreno, etc. - Solicitar pruebas de calidad básicas (revenimiento y temperatura del concreto, densidad de compactación) y reportar resultados. - Coordinar con los ingenieros de proyectos la recepción de actividades críticas (colocado de concreto, niveles de plataforma, instalaciones subterráneas y empotradas). REQUISITOS: -Educación secundaria completa. -Experiencia de 5 años como MAESTRO DE OBRA GRIS en construcción de edificios y estructuras metálicas dirigiendo actividades diarias en sitio, incluyendo obra civil, montaje de estructuras y equipos de transmisión.Amplio conocimiento en cálculos de materiales, presupuestos y mediciones en obra, manejo de software de construcción, Control de calidad en verificar que los trabajos cumplan con los estándares requeridos. -Ofrecemos Oportunidad permanente con derecho de ley....
GENERALIDADES DEL PUESTO Garantizar la implementación, cumplimiento y mejora continua del Sistema de Seguridad Insdustrial y Salud Ocupacional en el proyecto, previniendo accidentes, enfermedades laborales y daños a la infraestructura, asegurando el cumplimiento normativo vigente y promoviendo una cultura de prevención. FUNCIONES PRINCIPALES : 1. Gestión normativa y cumplimiento legal - Asegurar el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento - Elaborar y actualizar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Identificación de peligros y evaluación de riesgos Realizar inspecciones - Liderar el equipo para la identificación de peligros y evaluación de riesgos y controles. 3. Planes y programas preventivos - Diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual, semestral y mensual de seguridad y salud ocupacional. - Coordinar simulacros de emergencia (incendios, sismos, derrames, etc.). 4. Capacitación y entrenamiento - Dictar inducciones y capacitaciones periódicas al personal, contratistas y visitantes. - Formar y actualizar al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. 5. Investigación de incidentes y acciones correctivas - Investigar accidentes e incidentes, determinando causas raíz y estableciendo planes correctivos. 6. Gestión de equipos de protección y señalización - Supervisar la entrega, uso correcto y reposición de EPP (Equipos de Protección Personal). - Mantener señalización de seguridad, rutas de evacuación y zonas de riesgo. 7. Reportes - Preparar reportes mensuales de gestión para la gerencia. REQUISITOS: 1. Formación académica: - Técnico o universitario en Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional, Prevención de Riesgos, Ingeniería Industrial, Civil o afines. 2. Certificaciones deseables: - Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Certificación en sistema integrado de gestión (ISO 45001). - Formación de brigadista o instructor en primeros auxilios. 3. Experiencia Mínimo 2 años en roles similares (supervisor o coordinador de seguridad), preferentemente en sectores industrial y construcción. 4. Competencias técnicas - Manejo de matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control), análisis de riesgos por puestos. - Conocimiento de estándares NFPA, OSHA. - Dominio de herramientas ofimáticas. 5. Habilidades - Liderazgo y capacidad de influencia. - Comunicación asertiva y trabajo en equipo. - Toma de decisiones bajo presión y enfoque en solución de problemas. - Capacidad pedagógica para capacitar a personal operativo. 6. Otros - Disponibilidad para estar en sitio y liderar la ejecución diaria. - Licencia de conducir vigente. • SE OFRECE: • Estabilidad laboral. • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. • Desarrollo profesional en un entorno industrial estructurado....
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO: Gestionar y tramitar los permisos, licencias y autorizaciones requeridas para el desarrollo de proyectos inmobiliarios, mediante la preparación de expedientes técnicos, coordinación con entidades regulatorias y seguimiento a los procesos administrativos, para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y la obtención oportuna de las aprobaciones necesarias para la ejecución de los proyectos. FUNCIONES ESPECIFICAS; 1 Identificar todos los permisos, licencias y autorizaciones requeridos para cada proyecto inmobiliario según la normativa vigente. 2 Elaborar los expedientes técnicos y administrativos para la solicitud de permisos ante las distintas entidades regulatorias. 3 Coordinar con las áreas internas (arquitectura, ingeniería, legal, desarrollo y proyectos) la documentación requerida. 4 Presentar solicitudes de permisos, licencias y autorizaciones en municipalidades, instituciones gubernamentales y organismos reguladores. 5 Realizar visitas y gestiones presenciales ante las distintas entidades responsables de la aprobación de permisos. 6 Dar seguimiento continuo al estado de los trámites para asegurar su avance dentro de los plazos establecidos. 7 Atender y gestionar observaciones o requerimientos de información adicional emitidos por las instituciones correspondientes. 8 Coordinar con consultores externos cuando sea necesario para la obtención de estudios o documentos requeridos para los permisos. 9 Gestionar pagos de tasas, derechos o servicios asociados a los distintos trámites regulatorios. 10 Mantener un archivo organizado y actualizado de todos los permisos, resoluciones y documentación relacionada con los proyectos. 11 Llevar control del estatus de permisos de cada proyecto mediante herramientas de seguimiento y control documental. 12 Elaborar reportes periódicos del estado de los permisos y trámites de cada proyecto. 13 Preparar reportería para la gerencia y equipos de proyecto sobre avances, riesgos regulatorios y tiempos estimados de aprobación. 14 Alertar oportunamente sobre posibles retrasos, riesgos que puedan impactar el desarrollo de los proyectos. 15 Apoyar en la planificación del cronograma regulatorio de los proyectos, identificando tiempos estimados para la obtención de permisos. REQUISITOS: • Carrera universitaria Derecho, colegiado activo Arquitectura, Ingeniería Civil, Urbanismo . • De 3 a 4 años en los procesos para la tramitación y obtención de permisos de construcción y operación. • Manejo Microsoft Office. • Vehículo propio y licencia de conducir. • Ingles Intermedio-Avanzado (plus). • Persona dinámica, con altos valores, buenas relaciones interpersonales, buen manejo del tiempo y excelente comunicación asertiva....
GENERALIDADES DEL PUESTO : Garantizar el registro correcto y oportuno de todas las transacciones que realizan las diferentes áreas de la compañía, a través de los procesos contables y presupuestarios de los ingresos y egresos, asegurando la emisión y entrega en tiempo y forma de reportes internos y a entidades gubernamentales, ejecutando los procesos con base a leyes establecidas, así como normas y políticas organizacionales. REQUISITOS: Pasante universitario carreras de Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia minima de 2 años con como auxiliar de Contabilidad, administrativo relación con instituciones bancarias e instituciones gubernamentales. Formacion de leyes tributarias Formación en normativa contable NIIF para PYMES Residir en Tegus Disponibilidad inmediata...
Requisitos Universidad completa en administracion de empresas, finanzas o carrera afin 2 años de experiencia en manejo de personal Conocimiento administrativos Conocimiento en ventas Arqueo de caja Manejo de office Residir en San Pedro Sula...
REQUISITOS: • Graduado Bachillerato. • Sexo Indistinto • Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares. . Conocimiento en arqueos, facturación y cierre de caja . Experiencia en manejo de POS • Actitud positiva hacia el servicio. • Aptitudes excelentes en matemática. • Conocimientos de sistemas operativos de Windows. • Habilidad para comunicarse con eficiencia y capacidad de demostrar trabajo en equipo. Residir en Tocoa, Colón....
Estudios avanzados o Cierre de Pensum en Licenciatura en Administración de empresas o carrera a fin Sexo Indistinto 1-3 año de experiencia en puestos como líder de sucursal, Manejo de personal, Manejo de indicadores de la Tienda, Cierre y apertura de la Tienda, Inventarios. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos Enfoque en el logro de resultados, excelente actitud de servicio, estratégico, analítico, liderazgo positivo. Residir en TOCOA / TRUJILLO...
REQUISITOS: • Graduado Bachillerato. • Sexo Indistinto • Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares. . Conocimiento en arqueos, facturación y cierre de caja . Experiencia en manejo de POS • Actitud positiva hacia el servicio. • Aptitudes excelentes en matemática. • Conocimientos de sistemas operativos de Windows. • Habilidad para comunicarse con eficiencia y capacidad de demostrar trabajo en equipo. Residir en PUERTO CORTES...
Objetivo del puesto Impulsar el crecimiento de las ventas de productos farmacéuticos en los puntos de venta asignados, enfatizando sus atributos, beneficios y valor diferencial, con el objetivo de posicionar estratégicamente las marcas en la mente de los consumidores. REQUISITOS: Secundaria completa área Administrativas (Mercadeo, Administración) Experiencia ventas de campo 1 a 3 años en ventas de productos de Fármacos / consumo masivo Excelencia en presentación personal Habilidades para negociar y de expresión verbal. Indispensable contar con disponibilidad para movilizarse entre ciudades. en zona de Occidente. La entrada, Gracias. Santa Rosa, Ocotepeque Manejo: Office Poseer vehículo propio Disponibilidad Inmediata con Residencia en Santa Rosa, Copan Responsabilidades: . Manejo de cartera de ventas y cobros. • Prospección de clientes (apertura de nuevos clientes) • Manejo de inventarios • Gestionar los pedidos y entregas...
Requisitos: Secundaria (Indispensable) Arqueo de caja Servicio al cliente Trabajo en equipo Conocimientos en ventas Residir en Roatán Ofrecemos Excelente paquete salarial + Comisiones Oportunidad de crecimiento profesional Estabilidad laboral Beneficios de ley...
GENERALIDAD DE LA PLAZA Encargada de promover los productos de la marca asignada, brindando la información oportuna al cliente. Generar Demanda en puntos de venta (Asesorar, promover, a los clientes y usuarios finales que se presentan a los puntos de venta con dudas y requerimientos). REQUISITOS Educación mínima: Bachillerato /Pasante Universitario 2 años de experiencia como impulsadora o promotora Edad: entre 20 y 30 años Movilizarse a diferentes supermercados dentro y alrededores Residir en San Pedro Sula Disponibilidad inmediata...
REQUISITOS: • Graduado Bachillerato. • Sexo Indistinto • Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares. . Conocimiento en arqueos, facturación y cierre de caja . Experiencia en manejo de POS • Actitud positiva hacia el servicio. • Aptitudes excelentes en matemática. • Conocimientos de sistemas operativos de Windows. • Habilidad para comunicarse con eficiencia y capacidad de demostrar trabajo en equipo. Residir en San Pedro Sula...
Requisitos Universidad completa en administracion de empresas, finanzas o carrera afin Dos años de experiencia en manejo de personal Conocimiento administrativos Conocimiento en ventas Arqueo de caja Manejo de office Ofrecemos: Excelente paquete de compensación y beneficios Beneficios de ley Plazas permanentes Residir en Casco Urbano Roatán, Islas de la Bahia...
Estudios avanzados o Cierre de Pensum en Licenciatura en Administración de empresas o carrera a fin Sexo Indistinto 1-3 año de experiencia en puestos como líder de sucursal, Manejo de personal, Manejo de indicadores de la Tienda, Cierre y apertura de la Tienda, Inventarios. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos Enfoque en el logro de resultados, excelente actitud de servicio, estratégico, analítico, liderazgo positivo. Residir en Santa Rosa de Copán....
REQUISITOS: • Graduado Bachillerato. • Sexo Indistinto • Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares. . Conocimiento en arqueos, facturación y cierre de caja . Experiencia en manejo de POS • Actitud positiva hacia el servicio. • Aptitudes excelentes en matemática. • Conocimientos de sistemas operativos de Windows. • Habilidad para comunicarse con eficiencia y capacidad de demostrar trabajo en equipo. Residir en Sabá, Colón....
Descripción de la Plaza - 2 años de experiencia en área de facturación - Pasante universitario en carreras administrativas - Sexo Femenino - Edad 24-35 años - Conocimiento de operaciones de bodega, Preparación de pedidos y facturación - Atención al cliente - Manejo de SAP y Office - Toma de inventarios...
REQUISITOS: • Graduado Bachillerato. • Sexo Indistinto • Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares. . Conocimiento en arqueos, facturación y cierre de caja . Experiencia en manejo de POS • Actitud positiva hacia el servicio. • Aptitudes excelentes en matemática. • Conocimientos de sistemas operativos de Windows. • Habilidad para comunicarse con eficiencia y capacidad de demostrar trabajo en equipo. Residir en COPAN RUINAS...
REQUISITOS: Secundaria completa area Administrativas (Mercadeo, Administración) Experiencia ventas de campo 1 a 3 años en ventas de productos de consumo masivo Excelente relación comercial para Hoteles, restaurantes, Supermercados (conocimiento de clientes comerciales territorio Atlántico, Bajo Aguan ) Manejo: Office Poseer vehículo propio Excelente presentación Habilidad para negociar Disponibilidad Inmediata con Residencia en La Ceiba. Responsabilidades: . Manejo de cartera de ventas y cobros. • Prospección de clientes (apertura de nuevos clientes) • Manejo de inventarios • Gestionar los pedidos y entregas...
Estudios avanzados o Cierre de Pensum en Licenciatura en Administración de empresas o carrera a fin Sexo Indistinto 1-3 año de experiencia en puestos como líder de sucursal, Manejo de personal, Manejo de indicadores de la Tienda, Cierre y apertura de la Tienda, Inventarios. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos Enfoque en el logro de resultados, excelente actitud de servicio, estratégico, analítico, liderazgo positivo. Residir en Choloma...