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SHERWIN WILLIAMS

¡En Sherwin-Williams de Centroamérica, te damos un espacio en blanco para que desarrolles tu carrera!

Aquí, no hay un único camino hacia el éxito. Creemos en carreras que crecen contigo y abren nuevas oportunidades. Alentamos a nuestros colaboradores a que aporten su energía y perspectiva única en cada proyecto, y con el apoyo de un equipo regional, puedes innovar, crecer y descubrir una carrera en la que puedas mostrar tus colores.

información

Quiénes somos

Sherwin-Williams, es un productor de barnices y pinturas de nivel mundial con una historia rica de innovaciones. Desde su fundación, realizada por Henry Sherwin y Edward Williams en 1866, quienes garantizaron la calidad del producto por medio de una certificación que reflejaba las firmas plasmadas en cada lata o envase de pintura, convirtiéndose así no solo en el mayor productor de barnices y pinturas de los Estados Unidos, sino también uno de los mayores productores en el mundo.

Es así, como Sherwin-Williams de Centroamérica, fue fundada en el año de 1959 contando con la Licencia para Manufactura y Comercialización de pinturas y barnices en El Salvador donde son sus oficinas centrales, teniendo cobertura territorial, abriendo operaciones en Guatemala (1967), Honduras (1981), Belice (es atendida desde San Pedro Sula), Nicaragua (1974), Costa Rica (1968) y Panamá (1970).

Misión

“Encantar a nuestros clientes, colaboradores, inversionistas y a la comunidad que nos rodea, a través de nuestros productos, servicios y beneficios”

Visión

“Somos la Fuerza del bien en la sociedad y en el planeta, mejorando con pasión las vidas de nuestros clientes, resolviendo problemas, embelleciendo y protegiendo los bienes en los que Viven, Trabajan y se Divierten.”

Valores

SOMOS LO QUE PENSAMOS:
Actuamos con integridad, honestidad y respeto.
Somos positivos, proactivos y realistas. Cumplimos las promesas y somos prudentes al expresar lo que pensamos.

UN SOLO SHERWIN:
Trabajamos como un solo equipo.
“Dinamitamos Barreras” a través de la cooperación unión y empatía entre colaboradores y departamentos.

CONFIANZA:
Confiamos en nuestras capacidades y en las de otros.
Contamos con credibilidad técnica y conocimiento de nuestros productos para solucionar las necesidades de nuestros clientes.

MÉRITO AL DESEMPEÑO:
Disciplina, metas, logros
Trabajamos con disciplina, cumplimos con metas exigentes para lograr la excelencia.

FE EN EL FUTURO:
Trabajamos con fuerza hoy para que el futuro sea mejor.
Nuestro crecimiento personal y profesional hace crecer nuestra empresa y nuestro país.

SIMPLE Y RÁPIDO:
Agilizar procesos.
Somos rápidos y prácticos, simplificamos lo complejo y sabemos siempre resolver.

Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
(20)

SUPERVISOR DE TRANSPORTE

  •   Expira 01/06/2026
  •   Francisco Morazán, Honduras

Garantizar el cumplimiento de la promesa de servicio, a través de la gestión de logística, despacho y distribución oportuna de los pedidos solicitados por clientes distribuidores y tiendas propias,ase

AUXILIAR DE CONTABILIDAD SAN PEDRO SULA

  •   Expira 11/06/2026
  •   Cortés, Honduras

Garantizar el registro correcto y oportuno de todas las transacciones que realizan las diferentes áreas de la compañía, a través de los procesos contables y presupuestarios de los ingresos y egresos,

Coordinador de Informática SPS

  •   Expira 07/06/2026
  •   Cortés, Honduras

Asegurar la continuidad de los procesos de la compañía, a través del óptimo funcionamiento de los equipos e infraestructura tecnológica en las tiendas y Centro de Distribucion Regional, del mismo modo

Motorista a Domicilio (San Pedro Sula)

  •   Expira 05/06/2026
  •   Cortés, Honduras

Propósito: Garantizar el transporte íntegro de los productos de pedidos solicitados desde tiendas propias a clientes finales, asegurando que estos lleguen de manera oportuna al destino requerido, y en

JEFE DE TERRITORIO (SAN PEDRO SULA) DESARROLLADOR DE NEGOCIOS

  •   Expira 10/05/2026
  •   Cortés, Honduras

Objetivo del puesto: Garantizar una efectiva gestión de ventas en el área geográfica de la tienda, procurando mantener una rentabilidad sostenible, a través de la dirección y control de su equipo de t

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