Como Tecoloco.com creemos en el trato personalizado y en relaciones de negocios a largo plazo, por ello nuestro equipo está conformado por profesionales con amplia experiencia en: Identificación, reclutamiento, selección y desarrollo del capital humano; Tecnología; Mercadeo y ventas; Compensaciones y beneficios; Desarrollo organizacional.
Tecoloco.com es parte del SAON GROUP, exitoso grupo Europeo líder en el mercado de bolsas de trabajo y con presencia en 4 continentes, ofreciendo soluciones integrales en el área de Recursos Humanos con un fin común: Ser el Socio Estratégico de nuestros Clientes en el desarrollo y crecimiento de su Capital Humano.
Brindar a nuestros usuarios información confiable y actual, ofreciéndole una gama de productos y servicios a la vanguardia de la industria, con el fin de garantizar la colocación del mejor recurso humano en la región centroamericana.
Llegar a ser la primera opción de reclutamiento para todas las empresas en Centro América y República Dominicana.
-Boulevard Morazán, Torre Morazán Torre 1, Piso 6, Local 608-609, Tegucigalpa, Honduras -2da. Calle, 3ra. Avenida,Col. Rancho El Coco, Nuevos Horizontes Business Center, San Pedro Sula, Honduras
Lunes a Viernes de 8.00 AM - 5.00 PM
Objetivo del puesto: Garantizar la correcta organización, planificación y ejecución de las actividades en su zona de influencia, generando demanda de productos estratégicos, posicionando las marcas en
Objetivo Garantizar el control eficiente del inventario mediante la correcta ubicación, monitoreo y rotación de productos en bodega, asegurando su óptima disponibilidad y evitando el estancamiento. Re
Objetivo: Garantizar una planificación eficiente de la demanda mediante el análisis de datos históricos, la coordinación efectiva entre áreas clave y el uso avanzado de herramientas tecnológicas, con
Objetivo del puesto: Brindar soporte integral en la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de talento humano, administración de planillas, beneficios y compensac
Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y administrativo en la gestión de cartera de clientes, asegurando el adecuado registro, control y seguimiento de los procesos financieros y contables, as
Objetivo: Se encarga de liderar iniciativas de desarrollo, definir arquitecturas de software y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Además, colabora con equipos técnicos y de negocio para traducir necesidades en soluciones escalables y eficientes. Requisitos: Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software. Experiencia en bases de datos relacionales y SQL. Amplio dominio de lenguajes de programación como Java, Python, C#, JavaScript, entre otros. Conocimientos en desarrollo backend y frontend utilizando frameworks modernos. FF02...
Objetivo: Promover y gestionar créditos agropecuarios, evaluando la viabilidad financiera y técnica de los proyectos productivos, asegurando un seguimiento adecuado a la cartera de clientes. Requisitos: Ingeniero Agrónomo. Actitud proactiva y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajo de campo y visitas a productores. Licencia de conducir vigente y motocicleta. FF02...
Graduado de educación media Conocimientos básicos en contabilidad o finanzas Deseable experiencia mínima de 1 año en puestos similares Proactivo, honesto y responsable Disponibilidad inmediata Motocicleta propia (indispensable) Residir en Cofradía Objetivo del Puesto: Realizar trabajo de campo, visitas a clientes potenciales, análisis de crédito y promoción de productos financieros. Se requiere una persona con facilidad de palabra, orientación al cliente y habilidades para evaluar perfiles crediticios. Ofrecemos: Beneficios de ley Bono por vacaciones Seguro médico privado Subvención de transporte FF02...
Graduado de educación media Conocimientos básicos en contabilidad o finanzas Deseable experiencia mínima de 1 año en puestos similares Proactivo, honesto y responsable Disponibilidad inmediata Motocicleta propia (indispensable) Residir en El Progreso Objetivo del Puesto: Realizar trabajo de campo, visitas a clientes potenciales, análisis de crédito y promoción de productos financieros. Se requiere una persona con facilidad de palabra, orientación al cliente y habilidades para evaluar perfiles crediticios. Ofrecemos: Beneficios de ley Bono por vacaciones Seguro médico privado Subvención de transporte FF02...
Graduado de educación media Conocimientos básicos en contabilidad o finanzas Deseable experiencia mínima de 1 año en puestos similares Proactivo, honesto y responsable Disponibilidad inmediata Motocicleta propia (indispensable) Residir en Choloma Objetivo del Puesto: Realizar trabajo de campo, visitas a clientes potenciales, análisis de crédito y promoción de productos financieros. Se requiere una persona con facilidad de palabra, orientación al cliente y habilidades para evaluar perfiles crediticios. Ofrecemos: Beneficios de ley Bono por vacaciones Seguro médico privado Subvención de transporte FF02...
Graduado de educación media Conocimientos básicos en contabilidad o finanzas Deseable experiencia mínima de 1 año en puestos similares Proactivo, honesto y responsable Disponibilidad inmediata Motocicleta propia (indispensable) Residir en Peña Blanca Objetivo del Puesto: Realizar trabajo de campo, visitas a clientes potenciales, análisis de crédito y promoción de productos financieros. Se requiere una persona con facilidad de palabra, orientación al cliente y habilidades para evaluar perfiles crediticios. Ofrecemos: Beneficios de ley Bono por vacaciones Seguro médico privado Subvención de transporte FF02...
Graduado de educación media Conocimientos básicos en contabilidad o finanzas Deseable experiencia mínima de 1 año en puestos similares Proactivo, honesto y responsable Disponibilidad inmediata Motocicleta propia (indispensable) Residir en Peña Blanca Objetivo del Puesto: Realizar trabajo de campo, visitas a clientes potenciales, análisis de crédito y promoción de productos financieros. Se requiere una persona con facilidad de palabra, orientación al cliente y habilidades para evaluar perfiles crediticios. Ofrecemos: Beneficios de ley Bono por vacaciones Seguro médico privado Subvención de transporte FF02...
Graduado de educación media Conocimientos básicos en contabilidad o finanzas Deseable experiencia mínima de 1 año en puestos similares Proactivo, honesto y responsable Disponibilidad inmediata Motocicleta propia (indispensable) Residir en Choloma Objetivo del Puesto: Realizar trabajo de campo, visitas a clientes potenciales, análisis de crédito y promoción de productos financieros. Se requiere una persona con facilidad de palabra, orientación al cliente y habilidades para evaluar perfiles crediticios. Ofrecemos: Beneficios de ley Bono por vacaciones Seguro médico privado Subvención de transporte FF02...
Objetivo del puesto: Realizar el proceso de facturación de productos o servicios de manera precisa y oportuna, garantizando el cumplimiento de los procedimientos contables y administrativos establecidos por la empresa. Responsabilidades principales: Emisión de facturas a clientes según lineamientos internos y requerimientos fiscales. Verificación de pedidos y órdenes de compra antes de facturar. Registro y control de facturas en el sistema contable. Coordinación con los departamentos de ventas, logística y contabilidad para asegurar la correcta facturación. Archivo y custodia de documentos relacionados. Atención a consultas internas o externas sobre facturación. Requisitos: Graduado de educación media (deseable formación técnica o universitaria en Contaduría, Administración o afines). Experiencia mínima de 1 año en procesos de facturación. Manejo de sistemas contables y conocimiento básico de normativa fiscal. Dominio de Excel y buena digitación. Atención al detalle, responsabilidad y organización. Ofrecemos: Salario competitivo. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. FF02...
Objetivo del puesto: Apoyar en las operaciones diarias de la bodega, garantizando la correcta organización, inventario y distribución de los productos, cumpliendo con los procesos establecidos para asegurar un flujo eficiente en el área de almacenamiento y distribución. Responsabilidades: Recepción y revisión de productos que ingresan a la bodega. Almacenaje, organización y control del inventario de productos. Preparación de pedidos para despacho y distribución a los diferentes puntos de venta. Realización de inventarios periódicos y aseguramiento de la exactitud del stock. Mantenimiento del orden y limpieza de la bodega en todo momento. Colaborar con el equipo de bodega para asegurar la entrega oportuna y eficiente de productos. Apoyo en el control y gestión de documentos relacionados con los productos almacenados. Requisitos: Educación mínima: Secundaria completa. Experiencia previa en trabajos de bodega o almacén (deseable). Conocimiento básico de manejo de inventarios. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buen estado físico para realizar labores de carga y descarga. Actitud proactiva, responsable y ordenada. Ofrecemos: Salario competitivo. Prestaciones de ley. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. FF02...
Objetivo del puesto: Verificar y controlar que la mercadería que entra o sale del almacén cumpla con las especificaciones indicadas, asegurando exactitud en el proceso de carga, descarga y entrega, manteniendo el orden y la calidad del inventario. Responsabilidades: Revisar físicamente la cantidad y el estado de los productos que ingresan o salen. Comparar la mercadería con las facturas, órdenes de despacho o guías de envío. Reportar diferencias, productos dañados o faltantes. Colocar sellos, rótulos u otra identificación según el procedimiento. Coordinar con los auxiliares de bodega y transportistas para una correcta carga/descarga. Cumplir con normas de seguridad e higiene en el área de trabajo. Requisitos: Educación media completa. Experiencia mínima de 1 año en labores similares (chequeo, control de inventario, bodega o logística). Conocimientos básicos de documentación de transporte o facturación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Atención al detalle, orden y responsabilidad. Ofrecemos: Salario competitivo. Estabilidad laboral. Prestaciones de ley. Ambiente dinámico y colaborativo. FF02...
Objetivo del Puesto: La Administradora de Tienda será responsable de gestionar las operaciones diarias de la tienda, asegurando un ambiente organizado, eficiente y orientado al cliente. Deberá liderar el equipo de trabajo, gestionar el inventario, cumplir con los objetivos de ventas y mantener la calidad en la atención al cliente, siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del personal de la tienda, garantizando que se ofrezca una atención al cliente excelente. Gestionar las ventas diarias y establecer estrategias para alcanzar los objetivos comerciales. Realizar inventarios regulares y asegurarse de que el stock esté bien gestionado y organizado. Controlar los registros de caja, pagos y ventas, asegurando la correcta administración financiera de la tienda. Coordinar el diseño visual de la tienda y garantizar que se mantenga limpia y ordenada. Resolver conflictos con clientes o personal, manteniendo un ambiente laboral positivo. Capacitar y motivar al equipo para que logren las metas de ventas y brinden un servicio al cliente excepcional. Analizar los indicadores de desempeño y proponer mejoras en la operación. Requisitos: Educación: Bachillerato completo o carrera técnica en áreas afines (deseable). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de supervisión o administración de tiendas, preferentemente en retail o ventas. Habilidades: Excelente comunicación y trato con clientes. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Organizada y orientada a resultados. Conocimiento en manejo de inventarios y administración de caja. Capacidad para tomar decisiones bajo presión. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. FF02...
Objetivo del puesto: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la bodega, garantizando el adecuado manejo, almacenamiento y despacho de productos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de inventario, control de calidad y normas de seguridad, así como liderar al personal de bodega para alcanzar los objetivos de eficiencia operativa. Responsabilidades: Coordinar la recepción, almacenamiento y distribución de productos. Supervisar el cumplimiento de los procesos de inventario, entradas y salidas. Garantizar el orden y limpieza en la bodega conforme a normas de seguridad e higiene. Controlar los niveles de stock y reportar desviaciones. Organizar y supervisar al equipo de auxiliares de bodega y montacarguistas. Verificar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados. Coordinar inventarios cíclicos y físicos. Apoyar en la elaboración de reportes logísticos y de inventario. Requisitos: Educación media completa (deseable formación técnica en logística, administración o afines). Experiencia mínima de 2 años como supervisor o encargado de bodega. Conocimiento en manejo de inventarios, control de stock y procesos logísticos. Manejo básico de herramientas tecnológicas y software de inventario. Liderazgo, proactividad, organización y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajar horarios rotativos o extendidos si es necesario. Ofrecemos: Salario competitivo. Estabilidad laboral. Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa. FF02...
Objetivo del puesto: El Oficial Inspector de Vehículo será responsable de realizar inspecciones detalladas y precisas a los vehículos para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad, calidad y normativas establecidas, asegurando la correcta operación de los vehículos en función de las políticas internas de la empresa. Responsabilidades: Realizar inspecciones de vehículos según los procedimientos establecidos por la empresa. Verificar el estado de los vehículos, incluyendo los aspectos mecánicos, electrónicos y estéticos. Registrar y reportar cualquier daño o defecto encontrado en los vehículos inspeccionados. Elaborar informes detallados sobre los resultados de las inspecciones realizadas. Colaborar con el equipo de mantenimiento para coordinar las reparaciones necesarias. Asegurar que todos los vehículos inspeccionados cumplan con las normativas de seguridad y de tránsito aplicables. Garantizar la disponibilidad y eficiencia de los vehículos para su uso operativo. Requisitos: Título de educación media o técnico en áreas relacionadas con la automotriz o ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en inspección de vehículos o puestos similares. Conocimientos en mecánica básica, sistemas automotrices y normativas de seguridad vehicular. Buenas habilidades de observación, detallista y responsable. Capacidad para redactar informes técnicos y registrar datos de manera precisa. Licencia de conducir vigente (preferiblemente tipo [especificar tipo de licencia si aplica]). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana si es necesario. Ofrecemos: Salario competitivo. Prestaciones de ley. Oportunidades de capacitación y desarrollo. Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Buen ambiente de trabajo. FF02...
Objetivo del Puesto: El Jefe de Transporte será responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones de transporte de la empresa, garantizando la eficiencia, seguridad y cumplimiento de las normativas en las rutas, manejo de flota vehicular, gestión de personal, así como la optimización de los costos operativos relacionados con el transporte. Responsabilidades Principales: Supervisar la operación diaria de las flotas de vehículos, asegurando su disponibilidad y cumplimiento de horarios establecidos. Gestionar y optimizar las rutas de transporte, velando por la eficiencia y minimización de costos (combustible, mantenimiento, tiempos de viaje). Coordinar y supervisar al equipo de conductores, promoviendo buenas prácticas de manejo y seguridad vial. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y ambientales relacionadas con el transporte. Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular, coordinando con talleres y proveedores externos. Gestionar el presupuesto de transporte y asegurarse de cumplir con los costos establecidos. Realizar reportes periódicos sobre el desempeño de las operaciones de transporte, incluyendo consumo de combustible, costos de mantenimiento, incidencias, etc. Implementar y supervisar políticas de seguridad en el transporte y en la carga. Mantenerse actualizado sobre las normativas locales, nacionales e internacionales relacionadas con el transporte y logística. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando flotas y equipos de transporte. Conocimiento de normativas de tránsito y seguridad vial. Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones. Experiencia en la gestión de presupuestos y optimización de recursos. Manejo de herramientas de gestión de transporte y flotas (deseable). Licencia de conducir vigente. Ofrecemos: Salario competitivo. Beneficios de ley y adicionales (seguro médico, bonificación por desempeño, etc.). Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y equipos comprometidos. FF02...
Objetivo del Puesto: Coordinar, controlar y optimizar el uso eficiente de la flota vehicular de la empresa, asegurando la disponibilidad operativa, cumplimiento de mantenimiento preventivo/correctivo, control de costos, cumplimiento legal y buen estado general de los vehículos. Responsabilidades Principales: Supervisar la operación diaria de la flota vehicular, incluyendo rutas, asignación y disponibilidad. Programar y dar seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos. Gestionar la documentación legal de los vehículos: seguros, permisos, inspecciones y licencias. Controlar el uso eficiente del combustible, kilometraje, tiempos y costos de operación. Coordinar con proveedores de servicios automotrices y talleres externos. Supervisar y capacitar al personal de conductores sobre buenas prácticas de manejo y protocolos de la empresa. Generar reportes periódicos sobre el estado de la flota, incidencias y recomendaciones de mejora. Apoyar en la planificación de renovación o ampliación de flota cuando sea requerido. Requisitos: Educación: Técnico o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en manejo de flotas o logística operativa. Conocimientos en mecánica básica, normativa de tránsito y gestión de mantenimientos. Dominio de Excel y sistemas de gestión de flotas (deseable). Licencia de conducir vigente. Alta capacidad organizativa, liderazgo y solución de problemas. Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios de ley Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Buen ambiente de trabajo FF02...
Objetivo del Puesto: El Oficial de Monitoreo es responsable de recopilar, verificar y analizar datos sobre las actividades y resultados de los programas/proyectos institucionales, asegurando el seguimiento oportuno a los indicadores clave de desempeño. Su labor contribuye a la toma de decisiones basada en evidencia y a garantizar el cumplimiento de metas y estándares de calidad. Responsabilidades Principales: Recopilar información en campo y/o a través de herramientas digitales según las metodologías definidas. Elaborar informes periódicos de avance con base en indicadores de desempeño establecidos. Monitorear el cumplimiento de actividades programadas en los planes operativos. Aplicar encuestas, formularios o entrevistas para la evaluación de impacto y satisfacción de beneficiarios/clientes. Analizar y depurar bases de datos para asegurar su calidad y coherencia. Proporcionar alertas tempranas sobre desviaciones o problemas en la ejecución de programas. Apoyar en la sistematización de experiencias y buenas prácticas institucionales. Colaborar con los equipos técnicos en la elaboración de herramientas de monitoreo (formularios, dashboards, etc.). Requisitos: Formación Académica: Licenciatura en Estadística, Economía, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en monitoreo de proyectos, análisis de datos o funciones similares. Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel avanzado, software de análisis (SPSS, Power BI, STATA o similares), herramientas de encuestas (Google Forms, KoboToolbox, etc.). Movilidad: Disponibilidad para realizar visitas de campo (si aplica). Otros: Habilidad analítica, atención al detalle, responsabilidad y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Competencias Clave: Pensamiento analítico y crítico Orientación a resultados Organización y planificación Comunicación efectiva Ética e integridad Trabajo en equipo Ofrecemos: Ambiente laboral dinámico y colaborativo Capacitación continua Oportunidad de crecimiento profesional Beneficios de ley FF02...
Buscamos a una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, que lidere la implementación de estrategias comerciales en sucursales. Serás el enlace clave entre las agencias, las áreas de producto y canales físicos, garantizando la correcta aplicación de procesos, seguimiento de metas y mejora continua. Requisitos: Licenciatura en Administración, Mercadeo o carreras afines. Experiencia en implementación de sistemática comercial o proyectos similares. Conocimiento de herramientas bancarias como Salesforce Regional, T24, Vision+, SQL. Manejo avanzado Microsoft Office y lenguaje de programación. Responsabilidades clave: Implementar y dar seguimiento a la sistemática comercial (reuniones matutinas, llamadas de Leads, metas, procesos). Acompañar la ejecución de estrategias y logros comerciales para impulsar resultados en las sucursales asignadas. Supervisar reportes de desempeño comercial y generar propuestas de mejora. Coordinar visitas periódicas a las agencias y apoyar necesidades operativas. Ser el enlace entre equipos de agencia y áreas estratégicas del banco. Identificar mejoras en los procesos y atención a las agencias asignadas. FF02...
Propósito del puesto Liderar y supervisar el equipo de trabajo de la agencia, asegurando un alto desempeño en la gestión operativa, comercial y de servicio al cliente. Requisitos: Licenciatura completa en Mercadeo, Administración de Empresas, Contaduría Pública y Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos como Gerente de Agencia, Oficial de Negocios, Asesor de Banca Privada, Oficial Pyme, Jefe Administrativo o áreas operativas bancarias. Experiencia comprobada liderando equipos. Funciones: Impulsar el crecimiento de la cartera de productos pasivos Alcanzar las metas de colocación de préstamos de consumo asignadas a la agencia. Incrementar la relación de productos / cliente, promoviendo los servicios disponibles. Garantizar un excelente servicio al cliente, aplicando los protocolos e indicadores. Cumplir con los requerimientos regulatorios, de auditoría y control administrativo de las revisiones de acuerdo su nivel de riesgo aplicando (GAC). Velar por la rentabilidad y eficiencia operativa de la agencia, gestionando ingresos, gastos y recursos de forma responsable. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, políticas y objetivos del área de Banca de Consumo. Supervisar el estado y uso adecuado de las instalaciones y equipos e insumos de la agencia FF02...
Esta es tu oportunidad para liderar e implementar estrategias que impulsen resultados en agencias bancarias. Requisitos: Graduado en Administración, Mercadeo o carreras afines. Experiencia en sistemática comercial o impulso de iniciativas comerciales. Conocimientos en sistemas bancarios: Salesforce, Vision+, T24, Abanks, SQL. Dominio de Microsoft Office y nociones de lenguaje de programación. Disponibilidad para movilizarse según cronograma de visitas. Funciones: Ejecutar e impulsar iniciativas comerciales en sucursales. Establecer procesos estandarizados y sostenibles. Diseñar e implementar estrategias para mejorar la productividad del equipo. Monitorear desempeño y enviar reportes diarios. Servir de enlace entre áreas comerciales y operativas. Visitar regularmente agencias asignadas para seguimiento. FF02...
Objetivo del puesto: Responsable de analizar y validar solicitudes de crédito a través de evaluaciones financieras cumplimiento de políticas internas. Requisitos: Graduado universitario en Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia en análisis de crédito en sectores como consumo, vivienda, PyME o riesgo crediticio. Manejo intermedio de Excel y Word. Funciones: Revisar expedientes de crédito y verificar documentación. Validar la información presentada por clientes. Realizar visitas a clientes para verificación. Emitir aprobación o enviar a investigación externa. Generar reportes estadísticos y apoyar en la asignación de casos. FF02...
¿Tienes experiencia en caja o atención al cliente? Esta es tu oportunidad de ser parte de un equipo en constante crecimiento. Objetivo del puesto: Atender de manera servicial, ágil y segura a nuestros clientes en todas las operaciones bancarias que soliciten, garantizando un excelente servicio y cumplimiento de los lineamientos establecidos por la institución. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas o servicio al cliente Secundaria completa Residir en San Pedro Sula Funciones: Administración eficiente del efectivo asignado. Atender a los clientes con excelencia cumpliendo las políticas y procesos establecidos. Colocación diaria de productos comerciales disponibles. Realizar el uso correcto de sistema de filas (qmatic). Mantener un adecuado resguardo de los documentos de cada transacción procesada diariamente. FF02...
Objetivo del Puesto Ejecutar procesos contables y financieros relacionados con el registro, análisis, conciliación y control de las operaciones contables de la empresa. Asegurar la integridad y exactitud de la información contable, cumpliendo con las normas legales, fiscales y contables vigentes. Requisitos del Puesto Educación universitaria en curso o finalizada en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones similares (registro contable, conciliaciones, apoyo en cierres). Manejo intermedio de Excel y sistemas contables (ERP, ContaPyme, SAP, etc.). Conocimientos básicos en normativa fiscal y principios contables. Disponibilidad para jornada completa. Conocimientos y Habilidades Deseadas Registro y análisis de transacciones contables (ingresos, egresos, provisiones). Preparación de conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables. Apoyo en la elaboración de estados financieros y reportes internos. Conocimiento básico de impuestos y retenciones. Atención al detalle, organización y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Funciones Principales Registrar en el sistema contable todas las operaciones de ingresos, gastos, compras, ventas y otros movimientos financieros. Preparar conciliaciones bancarias mensuales. Verificar y clasificar documentos contables, garantizando su correcta codificación y archivo. Apoyar en la elaboración de informes contables y reportes financieros periódicos. Realizar análisis de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y otras partidas contables. Colaborar en el proceso de cierre contable mensual y anual. Apoyar en auditorías internas y externas. FF02...
Objetivo del Puesto Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de camiones de la empresa, asegurando el óptimo funcionamiento, seguridad y disponibilidad operativa de los vehículos. Diagnosticar fallas, realizar reparaciones mecánicas y colaborar en el seguimiento técnico del historial de cada unidad, cumpliendo con los estándares establecidos de calidad y seguridad. Requisitos Educación secundaria completa o formación técnica en mecánica automotriz, o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de camiones o equipo pesado. Conocimientos en mecánica general, sistemas eléctricos, frenos, suspensión, lubricación y diagnóstico de fallas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según programación operativa. Licencia de conducir vigente (preferible tipo pesada, no indispensable). Conocimientos y Habilidades Deseadas Uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos de diagnóstico automotriz. Capacidad para interpretar manuales técnicos y órdenes de trabajo. Organización y enfoque en cumplimiento de rutinas de mantenimiento. Conocimiento de registros técnicos y control de repuestos. Deseable experiencia en flotas de transporte de carga o distribución. Ofrecemos Salario base competitivo, según experiencia y perfil técnico. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación técnica continua. Ambiente seguro de trabajo. FF02...
Objetivo del Puesto Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de camiones de la empresa, asegurando el óptimo funcionamiento, seguridad y disponibilidad operativa de los vehículos. Diagnosticar fallas, realizar reparaciones mecánicas y colaborar en el seguimiento técnico del historial de cada unidad, cumpliendo con los estándares establecidos de calidad y seguridad. Requisitos Educación secundaria completa o formación técnica en mecánica automotriz, o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de camiones o equipo pesado. Conocimientos en mecánica general, sistemas eléctricos, frenos, suspensión, lubricación y diagnóstico de fallas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según programación operativa. Licencia de conducir vigente (preferible tipo pesada, no indispensable). Conocimientos y Habilidades Deseadas Uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos de diagnóstico automotriz. Capacidad para interpretar manuales técnicos y órdenes de trabajo. Organización y enfoque en cumplimiento de rutinas de mantenimiento. Conocimiento de registros técnicos y control de repuestos. Deseable experiencia en flotas de transporte de carga o distribución. Ofrecemos Salario base competitivo, según experiencia y perfil técnico. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación técnica continua. Ambiente seguro de trabajo. FF02...
Objetivo del Puesto Supervisar, coordinar y controlar todas las operaciones relacionadas con la recepción, almacenamiento, organización, y despacho de mercancías en la bodega. Asegurar la correcta gestión del inventario, el cumplimiento de los procedimientos logísticos y la optimización del espacio y recursos, garantizando un flujo eficiente de productos. Requisitos del Puesto Educación: Bachillerato completo (preferiblemente con estudios técnicos o universitarios en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines). Experiencia mínimo 2 años en cargos similares (control de inventarios, manejo de personal, logística o bodegas). Mayor de 25 años. Disponibilidad de tiempo completo, incluyendo disponibilidad para trabajar en horarios extendidos si es necesario. Habilidades técnicas en manejo de sistemas de inventario, Excel intermedio o avanzado, conocimiento en técnicas de almacenamiento y rotación de productos. Conocimientos y Habilidades Deseadas Liderazgo y gestión de equipos. Organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas operativos con rapidez y eficacia. Buen manejo de comunicación y reportes. Conocimiento en normas de seguridad industrial y manejo de materiales. Funciones Principales Supervisar la recepción, clasificación y ubicación de mercancías. Controlar el inventario físico y digital de la bodega. Coordinar y asegurar la correcta preparación de pedidos para despacho. Implementar buenas prácticas de almacenamiento y seguridad. Elaborar reportes de movimientos, entradas, salidas y existencias. Gestionar el equipo de trabajo de la bodega (asignación de tareas, horarios y evaluaciones). Coordinar mantenimientos preventivos de equipos e infraestructura de bodega. Se Ofrece Salario acorde a la experiencia y responsabilidades. Estabilidad laboral. Capacitación en gestión logística y liderazgo. Buen ambiente de trabajo. FF02...
Objetivo del Puesto Ejecutar procesos contables y financieros relacionados con el registro, análisis, conciliación y control de las operaciones contables de la empresa. Asegurar la integridad y exactitud de la información contable, cumpliendo con las normas legales, fiscales y contables vigentes. Requisitos del Puesto Educación universitaria en curso o finalizada en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones similares (registro contable, conciliaciones, apoyo en cierres). Manejo intermedio de Excel y sistemas contables (ERP, ContaPyme, SAP, etc.). Conocimientos básicos en normativa fiscal y principios contables. Disponibilidad para jornada completa. Conocimientos y Habilidades Deseadas Registro y análisis de transacciones contables (ingresos, egresos, provisiones). Preparación de conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables. Apoyo en la elaboración de estados financieros y reportes internos. Conocimiento básico de impuestos y retenciones. Atención al detalle, organización y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Funciones Principales Registrar en el sistema contable todas las operaciones de ingresos, gastos, compras, ventas y otros movimientos financieros. Preparar conciliaciones bancarias mensuales. Verificar y clasificar documentos contables, garantizando su correcta codificación y archivo. Apoyar en la elaboración de informes contables y reportes financieros periódicos. Realizar análisis de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y otras partidas contables. Colaborar en el proceso de cierre contable mensual y anual. Apoyar en auditorías internas y externas. FF02...
Objetivo del Puesto Supervisar, coordinar y controlar todas las operaciones relacionadas con la recepción, almacenamiento, organización, y despacho de mercancías en la bodega. Asegurar la correcta gestión del inventario, el cumplimiento de los procedimientos logísticos y la optimización del espacio y recursos, garantizando un flujo eficiente de productos. Requisitos del Puesto Educación: Bachillerato completo (preferiblemente con estudios técnicos o universitarios en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines). Experiencia mínimo 2 años en cargos similares (control de inventarios, manejo de personal, logística o bodegas). Mayor de 25 años. Disponibilidad de tiempo completo, incluyendo disponibilidad para trabajar en horarios extendidos si es necesario. Habilidades técnicas en manejo de sistemas de inventario, Excel intermedio o avanzado, conocimiento en técnicas de almacenamiento y rotación de productos. Conocimientos y Habilidades Deseadas Liderazgo y gestión de equipos. Organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas operativos con rapidez y eficacia. Buen manejo de comunicación y reportes. Conocimiento en normas de seguridad industrial y manejo de materiales. Funciones Principales Supervisar la recepción, clasificación y ubicación de mercancías. Controlar el inventario físico y digital de la bodega. Coordinar y asegurar la correcta preparación de pedidos para despacho. Implementar buenas prácticas de almacenamiento y seguridad. Elaborar reportes de movimientos, entradas, salidas y existencias. Gestionar el equipo de trabajo de la bodega (asignación de tareas, horarios y evaluaciones). Coordinar mantenimientos preventivos de equipos e infraestructura de bodega. Se Ofrece Salario acorde a la experiencia y responsabilidades. Estabilidad laboral. Capacitación en gestión logística y liderazgo. Buen ambiente de trabajo. FF02...
Objetivo del Puesto Supervisar, coordinar y controlar todas las operaciones relacionadas con la recepción, almacenamiento, organización, y despacho de mercancías en la bodega. Asegurar la correcta gestión del inventario, el cumplimiento de los procedimientos logísticos y la optimización del espacio y recursos, garantizando un flujo eficiente de productos. Requisitos del Puesto Educación: Bachillerato completo (preferiblemente con estudios técnicos o universitarios en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines). Experiencia mínimo 2 años en cargos similares (control de inventarios, manejo de personal, logística o bodegas). Mayor de 25 años. Disponibilidad de tiempo completo, incluyendo disponibilidad para trabajar en horarios extendidos si es necesario. Habilidades técnicas en manejo de sistemas de inventario, Excel intermedio o avanzado, conocimiento en técnicas de almacenamiento y rotación de productos. Conocimientos y Habilidades Deseadas Liderazgo y gestión de equipos. Organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas operativos con rapidez y eficacia. Buen manejo de comunicación y reportes. Conocimiento en normas de seguridad industrial y manejo de materiales. Funciones Principales Supervisar la recepción, clasificación y ubicación de mercancías. Controlar el inventario físico y digital de la bodega. Coordinar y asegurar la correcta preparación de pedidos para despacho. Implementar buenas prácticas de almacenamiento y seguridad. Elaborar reportes de movimientos, entradas, salidas y existencias. Gestionar el equipo de trabajo de la bodega (asignación de tareas, horarios y evaluaciones). Coordinar mantenimientos preventivos de equipos e infraestructura de bodega. Se Ofrece Salario acorde a la experiencia y responsabilidades. Estabilidad laboral. Capacitación en gestión logística y liderazgo. Buen ambiente de trabajo. FF02...
Objetivo del Puesto Apoyar en la organización, clasificación, digitalización y resguardo de documentos físicos y digitales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por el área administrativa. Contribuir a mantener un archivo ordenado, accesible y actualizado durante el periodo de contratación temporal. Requisitos del Puesto Educación secundaria completa (deseable formación técnica en administración, archivística o áreas afines). Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos con precisión. Disponibilidad inmediata para laborar por tiempo determinado (contrato temporal). Conocimientos y Habilidades Deseadas Manejo básico de archivos físicos y digitales. Conocimiento en clasificación de documentos (alfabética, numérica, cronológica, etc.). Uso básico de herramientas de oficina (fotocopiadora, escáner, computadora). Capacidad para mantener la confidencialidad de la información. Orden, responsabilidad y puntualidad. Funciones Principales Clasificar y ordenar expedientes o documentos según el sistema de archivo definido. Apoyar en la digitalización de documentos para su respaldo electrónico. Etiquetar, empacar y trasladar documentos cuando se requiera. Verificar el estado físico de los archivos y reportar inconsistencias. Apoyar en la depuración o eliminación de documentos conforme a políticas de conservación. Cumplir con instrucciones del responsable del área y reportar avances diarios. FF02...
Objetivo del Puesto Operar el montacargas de forma segura y eficiente para realizar tareas de carga, descarga, traslado y organización de productos dentro de la bodega o centro de distribución. Apoyar en las labores logísticas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden y control de inventario. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 1 a 2 años operando montacargas. Licencia o certificación vigente para manejo de montacargas (indispensable). Conocimientos básicos en logística, almacenamiento y seguridad industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según operación. Conocimientos Deseables Tipos de montacargas (gas, eléctrico, contrabalanceado, etc.). Buenas prácticas de almacenamiento y manipulación de carga. Manejo de mercancía frágil, pesada o paletizada. Apoyo en inventarios y control de entradas/salidas de productos. Coordinación con el área de bodega, despacho y recepción. Se Ofrece Salario base competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. FF02...
Objetivo del Puesto Operar y supervisar el funcionamiento correcto de las máquinas industriales asignadas en el proceso de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Asegurar la continuidad operativa mediante el control de parámetros, mantenimiento básico y reporte de fallas o anomalías al área correspondiente. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 2 años operando maquinaria industrial en entornos de manufactura, producción o procesos. Conocimiento básico en mantenimiento preventivo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según necesidades de producción. Capacidad para seguir instrucciones técnicas y protocolos de seguridad. Conocimientos Deseables Manejo de equipos como prensas, extrusoras, mezcladoras, cortadoras u otros según el rubro industrial. Lectura e interpretación básica de manuales técnicos. Conocimientos básicos en control de calidad de productos. Buenas prácticas de manufactura (BPM) y seguridad industrial. Se Ofrece Salario base competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de formación técnica y desarrollo dentro de la empresa. FF02...
Objetivo del Puesto Operar y supervisar el funcionamiento correcto de las máquinas industriales asignadas en el proceso de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Asegurar la continuidad operativa mediante el control de parámetros, mantenimiento básico y reporte de fallas o anomalías al área correspondiente. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 2 años operando maquinaria industrial en entornos de manufactura, producción o procesos. Conocimiento básico en mantenimiento preventivo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según necesidades de producción. Capacidad para seguir instrucciones técnicas y protocolos de seguridad. Conocimientos Deseables Manejo de equipos como prensas, extrusoras, mezcladoras, cortadoras u otros según el rubro industrial. Lectura e interpretación básica de manuales técnicos. Conocimientos básicos en control de calidad de productos. Buenas prácticas de manufactura (BPM) y seguridad industrial. Se Ofrece Salario base competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de formación técnica y desarrollo dentro de la empresa. FF02...
Objetivo del Puesto Operar y supervisar el funcionamiento correcto de las máquinas industriales asignadas en el proceso de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Asegurar la continuidad operativa mediante el control de parámetros, mantenimiento básico y reporte de fallas o anomalías al área correspondiente. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 2 años operando maquinaria industrial en entornos de manufactura, producción o procesos. Conocimiento básico en mantenimiento preventivo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según necesidades de producción. Capacidad para seguir instrucciones técnicas y protocolos de seguridad. Conocimientos Deseables Manejo de equipos como prensas, extrusoras, mezcladoras, cortadoras u otros según el rubro industrial. Lectura e interpretación básica de manuales técnicos. Conocimientos básicos en control de calidad de productos. Buenas prácticas de manufactura (BPM) y seguridad industrial. Se Ofrece Salario base competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de formación técnica y desarrollo dentro de la empresa. FF02...
Objetivo del Puesto Operar el montacargas de forma segura y eficiente para realizar tareas de carga, descarga, traslado y organización de productos dentro de la bodega o centro de distribución. Apoyar en las labores logísticas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden y control de inventario. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 1 a 2 años operando montacargas. Licencia o certificación vigente para manejo de montacargas (indispensable). Conocimientos básicos en logística, almacenamiento y seguridad industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según operación. Conocimientos Deseables Tipos de montacargas (gas, eléctrico, contrabalanceado, etc.). Buenas prácticas de almacenamiento y manipulación de carga. Manejo de mercancía frágil, pesada o paletizada. Apoyo en inventarios y control de entradas/salidas de productos. Coordinación con el área de bodega, despacho y recepción. Se Ofrece Salario base competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. FF02...
Objetivo del Puesto Operar el montacargas de forma segura y eficiente para realizar tareas de carga, descarga, traslado y organización de productos dentro de la bodega o centro de distribución. Apoyar en las labores logísticas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden y control de inventario. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 1 a 2 años operando montacargas. Licencia o certificación vigente para manejo de montacargas (indispensable). Conocimientos básicos en logística, almacenamiento y seguridad industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según operación. Conocimientos Deseables Tipos de montacargas (gas, eléctrico, contrabalanceado, etc.). Buenas prácticas de almacenamiento y manipulación de carga. Manejo de mercancía frágil, pesada o paletizada. Apoyo en inventarios y control de entradas/salidas de productos. Coordinación con el área de bodega, despacho y recepción. Se Ofrece Salario base competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. FF02...
Objetivo del Puesto Apoyar en las operaciones diarias de la bodega, asegurando el orden, control y manejo adecuado de los productos. Entre sus funciones se incluye la recepción, almacenamiento, clasificación, preparación y despacho de mercancías, así como el apoyo en inventarios y cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la empresa. Requisitos Educación secundaria completa. Mínimo 1 año de experiencia en labores de bodega, almacén o logística. Capacidad para realizar esfuerzos físicos moderados (carga y descarga de productos). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o según la operación lo requiera. Conocimientos Deseables Manejo de inventarios y control de existencias. Conocimiento básico en productos de construcción o ferretería (deseable). Uso de sistemas de control de bodega o inventario (básico). Buenas prácticas de orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo. Ofrecemos Salario competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. FF02...
Objetivo del Puesto Apoyar en las operaciones diarias de la bodega, asegurando el orden, control y manejo adecuado de los productos. Entre sus funciones se incluye la recepción, almacenamiento, clasificación, preparación y despacho de mercancías, así como el apoyo en inventarios y cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la empresa. Requisitos Educación secundaria completa. Mínimo 1 año de experiencia en labores de bodega, almacén o logística. Capacidad para realizar esfuerzos físicos moderados (carga y descarga de productos). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o según la operación lo requiera. Conocimientos Deseables Manejo de inventarios y control de existencias. Conocimiento básico en productos de construcción o ferretería (deseable). Uso de sistemas de control de bodega o inventario (básico). Buenas prácticas de orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo. Ofrecemos Salario competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. FF02...
Objetivo del Puesto Brindar atención personalizada a los clientes que visitan la sala de ventas, promoviendo y asesorando sobre los productos y servicios de la empresa. Acompañar al cliente en todo el proceso de compra, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de la venta, asegurando una experiencia satisfactoria y el cumplimiento de metas comerciales establecidas. Requisitos Educación secundaria completa. Mínimo 2 años de experiencia en ventas presenciales o atención al cliente. Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana, según la operación del punto de venta. Conocimientos Deseables Experiencia en ventas en salas de exhibición, tiendas o ferreterías. Conocimiento en productos de construcción, acabados o materiales afines (deseable). Manejo básico de herramientas digitales (sistemas de facturación o inventario). Técnicas de servicio al cliente, asesoría comercial y negociación. Se Ofrece Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. FF02...
Objetivo de puesto: Operar de manera segura y eficiente vehículos de carga pesada, asegurando la entrega oportuna y en buen estado de los productos asignados. Brindar apoyo en tareas logísticas, manteniendo los estándares de seguridad, mantenimiento básico y cumplimiento de horarios establecidos. Requisitos: Educación primaria o secundaria completa. Licencia de conducir pesada vigente (Tipo C o C1, no articulada). Experiencia comprobable en la operación de vehículos de carga pesada. Conocimientos básicos de mecánica. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o extendidos, según se requiera. Ofrecemos: Salario base competitivo + pago de horas extras. Seguro de vida. Todos los beneficios establecidos por la ley. FF02...
Objetivo del Puesto Brindar atención personalizada a los clientes que visitan la sala de ventas, promoviendo y asesorando sobre los productos y servicios de la empresa. Acompañar al cliente en todo el proceso de compra, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de la venta, asegurando una experiencia satisfactoria y el cumplimiento de metas comerciales establecidas. Requisitos Educación secundaria completa. Mínimo 2 años de experiencia en ventas presenciales o atención al cliente. Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana, según la operación del punto de venta. Conocimientos Deseables Experiencia en ventas en salas de exhibición, tiendas o ferreterías. Conocimiento en productos de construcción, acabados o materiales afines (deseable). Manejo básico de herramientas digitales (sistemas de facturación o inventario). Técnicas de servicio al cliente, asesoría comercial y negociación. Se Ofrece Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. FF02...
Objetivo del Puesto Brindar atención personalizada a los clientes que visitan la sala de ventas, promoviendo y asesorando sobre los productos y servicios de la empresa. Acompañar al cliente en todo el proceso de compra, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de la venta, asegurando una experiencia satisfactoria y el cumplimiento de metas comerciales establecidas. Requisitos Educación secundaria completa. Mínimo 2 años de experiencia en ventas presenciales o atención al cliente. Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana, según la operación del punto de venta. Conocimientos Deseables Experiencia en ventas en salas de exhibición, tiendas o ferreterías. Conocimiento en productos de construcción, acabados o materiales afines (deseable). Manejo básico de herramientas digitales (sistemas de facturación o inventario). Técnicas de servicio al cliente, asesoría comercial y negociación. Se Ofrece Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. FF02...
Objetivo del Puesto Brindar atención personalizada a los clientes que visitan la sala de ventas, promoviendo y asesorando sobre los productos y servicios de la empresa. Acompañar al cliente en todo el proceso de compra, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de la venta, asegurando una experiencia satisfactoria y el cumplimiento de metas comerciales establecidas. Requisitos Educación secundaria completa. Mínimo 2 años de experiencia en ventas presenciales o atención al cliente. Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana, según la operación del punto de venta. Conocimientos Deseables Experiencia en ventas en salas de exhibición, tiendas o ferreterías. Conocimiento en productos de construcción, acabados o materiales afines (deseable). Manejo básico de herramientas digitales (sistemas de facturación o inventario). Técnicas de servicio al cliente, asesoría comercial y negociación. Se Ofrece Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. FF02...
Objetivo del Puesto Apoyar en las operaciones diarias de la bodega, asegurando el orden, control y manejo adecuado de los productos. Entre sus funciones se incluye la recepción, almacenamiento, clasificación, preparación y despacho de mercancías, así como el apoyo en inventarios y cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la empresa. Requisitos Educación secundaria completa. Mínimo 1 año de experiencia en labores de bodega, almacén o logística. Capacidad para realizar esfuerzos físicos moderados (carga y descarga de productos). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o según la operación lo requiera. Conocimientos Deseables Manejo de inventarios y control de existencias. Conocimiento básico en productos de construcción o ferretería (deseable). Uso de sistemas de control de bodega o inventario (básico). Buenas prácticas de orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo. Ofrecemos Salario competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. FF02...
Objetivo del Puesto Apoyar en las operaciones diarias de la bodega, asegurando el orden, control y manejo adecuado de los productos. Entre sus funciones se incluye la recepción, almacenamiento, clasificación, preparación y despacho de mercancías, así como el apoyo en inventarios y cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la empresa. Requisitos Educación secundaria completa. Mínimo 1 año de experiencia en labores de bodega, almacén o logística. Capacidad para realizar esfuerzos físicos moderados (carga y descarga de productos). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana o según la operación lo requiera. Conocimientos Deseables Manejo de inventarios y control de existencias. Conocimiento básico en productos de construcción o ferretería (deseable). Uso de sistemas de control de bodega o inventario (básico). Buenas prácticas de orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo. Ofrecemos Salario competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. FF02...
Objetivo de puesto: Promover y ejecutar la venta directa de productos y servicios de la empresa en la zona, enfocándose en el desarrollo de proyectos comerciales, industriales o de construcción. Gestionar de forma eficiente la cartera de clientes actuales y potenciales, brindando asesoría personalizada, seguimiento postventa y cumplimiento de metas comerciales establecidas. Requisitos: Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Motocicleta propia y en buen estado (indispensable). Conocimientos deseados: Conocimiento de la zona geográfica asignada. Experiencia previa en materiales de construcción o ferreterías (deseable). Habilidades en servicio al cliente y técnicas de negociación. Ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. FF02...
Objetivo de puesto: Operar de manera segura y eficiente vehículos de carga pesada, asegurando la entrega oportuna y en buen estado de los productos asignados. Brindar apoyo en tareas logísticas, manteniendo los estándares de seguridad, mantenimiento básico y cumplimiento de horarios establecidos. Requisitos: Educación primaria o secundaria completa. Licencia de conducir pesada vigente (Tipo C o C1, no articulada). Experiencia comprobable en la operación de vehículos de carga pesada. Conocimientos básicos de mecánica. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o extendidos, según se requiera. Ofrecemos: Salario base competitivo + pago de horas extras. Seguro de vida. Todos los beneficios establecidos por la ley. FF02...
Objetivo de puesto: Promover y ejecutar la venta directa de productos y servicios de la empresa en la zona, enfocándose en el desarrollo de proyectos comerciales, industriales o de construcción. Gestionar de forma eficiente la cartera de clientes actuales y potenciales, brindando asesoría personalizada, seguimiento postventa y cumplimiento de metas comerciales establecidas. Requisitos: Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Motocicleta propia y en buen estado (indispensable). Conocimientos deseados: Conocimiento de la zona geográfica asignada. Experiencia previa en materiales de construcción o ferreterías (deseable). Habilidades en servicio al cliente y técnicas de negociación. Ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. FF02...
Objetivo de puesto: Promover y ejecutar la venta directa de productos y servicios de la empresa en la zona, enfocándose en el desarrollo de proyectos comerciales, industriales o de construcción. Gestionar de forma eficiente la cartera de clientes actuales y potenciales, brindando asesoría personalizada, seguimiento postventa y cumplimiento de metas comerciales establecidas. Requisitos: Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Motocicleta propia y en buen estado (indispensable). Conocimientos deseados: Conocimiento de la zona geográfica asignada. Experiencia previa en materiales de construcción o ferreterías (deseable). Habilidades en servicio al cliente y técnicas de negociación. Ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. FF02...
Objetivo de puesto: Promover y ejecutar la venta directa de productos y servicios de la empresa en la zona, enfocándose en el desarrollo de proyectos comerciales, industriales o de construcción. Gestionar de forma eficiente la cartera de clientes actuales y potenciales, brindando asesoría personalizada, seguimiento postventa y cumplimiento de metas comerciales establecidas. Requisitos: Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Motocicleta propia y en buen estado (indispensable). Conocimientos deseados: Conocimiento de la zona geográfica asignada. Experiencia previa en materiales de construcción o ferreterías (deseable). Habilidades en servicio al cliente y técnicas de negociación. Ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. FF02...
REQUISITOS: - Educación Secundaria Completa. - Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. - Motocicleta propia (Indispensable) CONOCIMIENTOS EN: - Zona geográfica asignada. - Materiales para la construcción/ferreterías (Preferiblemente) - Servicio al cliente y negociación con clientes. SE OFRECE: -Salario base más variable por cumplimiento de metas -Todos los beneficios de ley -Seguro de vida. FF02...
¡Únete a un gran equipo de trabajo! Estamos en búsqueda de una persona comprometida y proactiva para integrarse a nuestro equipo como Ejecutiva de Cuenta en San Pedro Sula. Requisitos: Estudios universitarios en Administración de Empresas, Comercio Internacional o carreras afines. Residir en San Pedro Sula o zonas aledañas. Mínimo de 2 - 3 años de experiencia en: Gestión y administración de cartera de clientes Negociación y mediación. Servicio al cliente. Dominio de habilidades clave como: Comunicación asertiva Pensamiento estratégico Organización y responsabilidad FF02...
¡Únete a un gran equipo de trabajo! Estamos en la búsqueda de un profesional comprometido y con alta vocación de servicio para desempeñarse como Asesor(a) Comercial en Tegucigalpa. Requisitos: Graduado o pasante universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Gerencia de Negocios o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas, gestión de cartera y atención al cliente. Residir en Tegucigalpa o alrededores. Poseer vehículo propio (indispensable). Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata. Competencias clave: Orientación al cliente. Habilidad de negociación. Organización, responsabilidad y liderazgo. FF02...
Requisitos: Secundaria completa. Indispensable experiencia mínima de 6 meses en cobros domiciliarios. Poseer licencia vigente y Motocicleta propia. Conocer casco Urbano de la ciudad. Disponibilidad inmediata. Residir en San Pedro Sula. Funciones: • Visitar regularmente a los clientes, ya sea en su lugar de trabajo o domicilio, que representan el 100% de la deuda de la cartera asignada • Asegurar el pago oportuno de los clientes visitados. • Registrar adecuadamente las promesas de pago de sus clientes y realizar el seguimiento correspondiente hasta lograr el mismo. • Tener dominio y conocimiento del proceso de pago de sus clientes. • Registrar diariamente en el Sistema de Gestión de Cobranzas toda gestión efectuada a los clientes, de acuerdo a los lineamientos establecidos. • Cumplir con las metas de cobranzas establecidas. Habilidades requeridas: Orientado a resultados. Habilidades de negociación. Persona Proactiva. Dinamismo. FF02...
¡Forma parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de una persona comprometida para realizar visitas de cobranza a clientes. Requisitos: Educación secundaria completa Experiencia comprobada en cobros domiciliarios Motocicleta propia (indispensable) Disponibilidad para contratación inmediata Conocimiento del casco urbano de San Pedro Sula Responsabilidades: Realizar visitas diarias a los domicilios o lugares de trabajo de los clientes con cuentas en mora. Ingresar en el sistema de gestión todos los detalles de cada visita. Confirmar promesas de pago y dar seguimiento para lograr su cumplimiento. Alcanzar los objetivos establecidos mensualmente. FF02...
¡Buscamos un ejecutivo con actitud positiva y orientado a resultados! Perfil requerido: Secundaria finalizada Experiencia previa en cobranza en campo Motocicleta y licencia vigente (Indispensable) Buen conocimiento del territorio urbano en SPS Disponibilidad inmediato Funciones principales: Gestionar el cobro presencial en diferentes puntos asignados Informar sobre el estado de pagos y negociar acuerdos con clientes Cumplir con rutas diarias y objetivos mensuales Usar herramientas tecnológicas para registrar gestiones FF02...
¡Estamos buscando personas responsables y comprometidas como tú para unirse a este gran equipo! Requisitos: Secundaria completa Experiencia en cobros domiciliarios o en ruta (Indispensable) Conocimiento del casco urbano de San Pedro Sula Motocicleta propia con licencia vigente (Indispensable) Disponibilidad inmediata Funcione: Realizar visitas diarias a clientes con saldos pendientes. Dar seguimiento a promesas de pago y registrar cada gestión en el sistema. Promover acuerdos de pago viables. Alcanzar metas de recuperación establecidas por el reglamento interno. Garantizar un trato profesional y respetuoso con los clientes. FF02...
¡Buscamos tu talento! ¿Posees habilidades de cobros y te gusta el trabajo de campo? No pierdas esta oportunidad! Requisitos: Secundaria completa Experiencia comprobada en cobros en campo Conocimiento de rutas en la ciudad Motocicleta propia (Indispensable) Habilidad para tratar con diferentes tipos de clientes Responsabilidades: Realizar visitas a domicilio o lugar de trabajo para gestionar pagos pendientes. Documentar cada gestión en la herramienta asignada. Promover el cumplimiento de pagos con actitud profesional. Alcanzar metas de recuperación semanal y mensual. Apoyar a otros gestores en rutas especiales cuando sea requerido. Competencias deseadas: Compromiso Habilidad para negociar Orden y seguimiento de tareas FF02...
¡Forma parte de un equipo que trabaja con compromiso y responsabilidad! Si tienes experiencia en cobros y cuentas con motocicleta, esta oportunidad es para ti. Requisitos Estudios secundarios concluidos Experiencia en cobros de campo (mínimo 1 año) Motocicleta propia Conocimiento del casco urbano y zonas aledañas Actitud proactiva y enfoque en metas Funciones principales: Visitar a clientes con atrasos en sus pagos. Registrar gestiones de visitas y negociaciones en plataforma digital. Negociar convenios de pago. Cumplir rutas asignadas diariamente. Reportar casos complejos para acciones especiales. Competencias requeridas: Habilidades de Comunicación Sentido de urgencia y enfocado a metas Responsabilidad y puntualidad FF02...
Objetivo del Puesto: Brindar un servicio excepcional al cliente en el LotoCentro, a través de real transacciones de venta directa, mercadeo del portafolio de juegos paras superación de sus metas de venta, pago de premios a ganadores y recepción depósitos Formación Académica: Perito Mercantil y Contador Público, Bachillerato Comercial, Bachillerato en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Mínimo un (1) año en puestos similares. Funciones Principales: Realizar con eficacia la vente directa y mercadeo del portafolio completo de juegos Brindar un servicio al cliente excepcional a jugadores y comisionistas en línea con el estándar de servicio de la empresa Realizar con precisión el cobro, impresión de boletos y devolución efectivo a clientes Efectuar el pago y tramite de premios a ganadores de los diferentes juegos del portafolio de forma ágil para el pago efectivo del premio. En LOTO ofrecemos igualdad de oportunidades y nos comprometemos a desarrollar procesos de selección inclusivos y sin barreras. FF02...
OBJETIVO DEL PUESTO: Nuestro negocio está creciendo rápidamente y necesitamos un representante de ventas capacitado para adquirir y administrar nuevas relaciones con los clientes. Sería responsable de crear una relación comercial entre nuestra empresa y nuestros clientes. Requisitos: Graduado Universitario o por egresar de la universidad Experiencia en ventas mínima de 1año a 3 años Disponibilidad para realizar labor de campo en la mayoría de tiempo Poseer vehículo propio (Indispensable) Disponibilidad inmediata Ofrecemos: Atractivo paquete de salario + comisiones Combustible + depreciación Beneficios de ley Paquete de beneficios privados En LOTO ofrecemos igualdad de oportunidades y nos comprometemos a desarrollar procesos de selección inclusivos y sin barreras. FF02...
Objetivo de puesto: Nuestro negocio está creciendo rápidamente y necesitamos un representante de ventas capacitado para adquirir y administrar nuevas relaciones con los clientes. Sería responsable de crear una relación comercial entre nuestra empresa y nuestros clientes. Requisitos: Graduado Universitario o por egresar de la universidad Experiencia en ventas mínima de 1año a 3 años Disponibilidad para realizar labor de campo en la mayoría de tiempo Poseer vehículo propio (Indispensable) Disponibilidad inmediata Ofrecemos: Atractivo paquete de salario + comisiones Combustible + depreciación Beneficios de ley Paquete de beneficios privados En LOTO ofrecemos igualdad de oportunidades y nos comprometemos a desarrollar procesos de selección inclusivos y sin barreras. FF02...
Objetivo del Puesto: Brindar un servicio excepcional al cliente en el LotoCentro, a través de real transacciones de venta directa, mercadeo del portafolio de juegos paras superación de sus metas de venta, pago de premios a ganadores y recepción depósitos Formación Académica: Perito Mercantil y Contador Público, Bachillerato Comercial, Bachillerato en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Mínimo un (1) año en puestos similares. Funciones Principales: Realizar con eficacia la vente directa y mercadeo del portafolio completo de juegos Brindar un servicio al cliente excepcional a jugadores y comisionistas en línea con el estándar de servicio de la empresa Realizar con precisión el cobro, impresión de boletos y devolución efectivo a clientes Efectuar el pago y tramite de premios a ganadores de los diferentes juegos del portafolio de forma ágil para el pago efectivo del premio. En LOTO ofrecemos igualdad de oportunidades y nos comprometemos a desarrollar procesos de selección inclusivos y sin barreras. FF02...
Objetivo del Puesto: Brindar un servicio excepcional al cliente en el LotoCentro, a través de real transacciones de venta directa, mercadeo del portafolio de juegos paras superación de sus metas de venta, pago de premios a ganadores y recepción depósitos Formación Académica: Perito Mercantil y Contador Público, Bachillerato Comercial, Bachillerato en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Mínimo un (1) año en puestos similares. Funciones Principales: Realizar con eficacia la vente directa y mercadeo del portafolio completo de juegos Brindar un servicio al cliente excepcional a jugadores y comisionistas en línea con el estándar de servicio de la empresa Realizar con precisión el cobro, impresión de boletos y devolución efectivo a clientes Efectuar el pago y tramite de premios a ganadores de los diferentes juegos del portafolio de forma ágil para el pago efectivo del premio. En LOTO ofrecemos igualdad de oportunidades y nos comprometemos a desarrollar procesos de selección inclusivos y sin barreras. FF02...
Estamos buscando una SUPERVISORA DE CANAL con visión y actitud ganadora. Si te apasionan las ventas, el trabajo en equipo y el crecimiento constante, ¡esta es tu plaza! Responsabilidades principales: Reclutar y formar equipos de asesoras comerciales Cumplir y superar metas mensuales de ventas Impulsar el crecimiento y fidelización de la cartera de clientas Dar seguimiento a resultados, brindar acompañamiento y motivar al equipo Ejecutar estrategias para el desarrollo comercial en la zona asignada Requisitos: ·Título universitario (o pasante en áreas afines ·Experiencia en ventas por catálogo (preferible) ·Habilidad para liderar, comunicar y motivar ·Sexo femenino ·Vehículo propio en buen estado ·Disponibilidad para viajar Ofrecemos: · Salario base + atractivas comisiones · Bonificaciones por cumplimiento de metas · Depreciación de vehículo, viáticos y combustible FF02...
Estamos en búsqueda de una LÍDER COMERCIAL con talento, actitud proactiva y enfoque en resultados, para impulsar nuestras ventas en LA ZONA NORTE DEL PAIS. REQUISITOS: · Título universitario o ser pasante (preferiblemente en áreas comerciales o administrativas) · Experiencia en venta directa por catálogo (deseable, no indispensable) · Acostumbrada a trabajar bajo presión · Disponibilidad para viajar OFRECEMOS: · Salario base competitivo · Excelentes comisiones por ventas · Depreciación de vehículo · Bonificaciones por cumplimiento ¡Si eres una mujer con liderazgo, visión estratégica y pasión por las ventas, ¡esta es tu oportunidad! FF02...
¡Estamos contratando! Buscamos incorporar a una Gerente de Ventas con energía, liderazgo y pasión por las ventas, para impulsar nuestro crecimiento en todas las zonas del país. REQUISITOS: · Título universitario o ser pasante (preferiblemente en carreras afines) · Sexo femenino · Deseable experiencia en venta directa por catálogo (no indispensable) · Habilidad para trabajar bajo presión · Vehículo propio en buenas condiciones · Disponibilidad para viajar dentro del país OFRECEMOS: · Salario base competitivo · Atractivas comisiones por ventas · Pago por depreciación de vehículo · Bonificaciones por cumplimiento de metas · Combustible y viáticos cubiertos · Seguro médico y de vida · Todos los beneficios de ley FF02...
¿Eres una mujer con liderazgo, experiencia en ventas y pasión por el servicio al cliente? ¡Te queremos en nuestro equipo! Objetivo de puesto: Garantizar la operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de servicio de la tienda, mediante la correcta gestión del equipo, el control de inventarios, el cumplimiento de metas comerciales y la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de los lineamientos operativos y estratégicos de la empresa. Requisitos: Sexo femenino Experiencia comprobable en: Ventas y atención al cliente Manejo de caja y arqueos Control de inventarios Supervisión y liderazgo de personal Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones Orientación a resultados y cumplimiento de metas Ofrecemos: · Sueldo competitivo · Bonos por cumplimiento · Estabilidad laboral · Buen ambiente de trabajo · Oportunidades de crecimiento FF02...
¿Eres una mujer con liderazgo, experiencia en ventas y pasión por el servicio al cliente? ¡Te queremos en nuestro equipo! Objetivo de puesto: Garantizar la operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de servicio de la tienda, mediante la correcta gestión del equipo, el control de inventarios, el cumplimiento de metas comerciales y la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de los lineamientos operativos y estratégicos de la empresa. Requisitos: Sexo femenino Experiencia comprobable en: Ventas y atención al cliente Manejo de caja y arqueos Control de inventarios Supervisión y liderazgo de personal Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones Orientación a resultados y cumplimiento de metas Ofrecemos: · Sueldo competitivo · Bonos por cumplimiento · Estabilidad laboral · Buen ambiente de trabajo · Oportunidades de crecimiento...
Objetivo de puesto: Garantizar que los puntos de venta se mantengan en condiciones óptimas de operación, brindando un servicio de calidad al cliente, asegurando la adecuada rotación, visibilidad y crecimiento de los productos en tienda, con el fin de maximizar su posicionamiento y ventas. Principales funciones: Recibir y verificar los pedidos en los puntos de venta asignados. Realizar inventarios periódicos para asegurar el control del stock. Ejecutar la correcta rotación de productos, asegurando frescura y evitando vencimientos. Promover e impulsar la venta de productos en los puntos asignados mediante técnicas de exhibición y atención al cliente. Requisitos: Educación mínima: Bachillerato completo Experiencia en ventas o impulso de productos (deseable) Excelente presentación y habilidades de comunicación Disponibilidad inmediata (preferentemente) Actitud proactiva y enfoque en el cliente FF02...
Objetivo del puesto: Incrementar las ventas y la presencia de los productos de Dilimport en el mercado de Detalle, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Funciones: Desarrollo del portafolio de marcas. Desarrollo del indicador de la cobertura de acuerdo al plan de visita pre establecido. Responsable de la colocación de medios de exhibición para mejorar la rotación y re compra de las marcas exhibidas. Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas. Requisitos: Educación media como mínimo o pasante universitario en carreras del área comercial o de administración de empresas. Experiencia previa en ventas al detalle o ruteo en empresas de consumo masivo. Conocimiento de Villanueva y alrededores Manejo de aplicaciones móviles para solicitud de pedido y direcciones Facilidad de expresión. Indispensable Motocicleta disponible y licencia vigente FF02...
¿Te apasiona brindar una excelente atención al cliente? ¿Tienes un gusto especial por la decoración y los artículos de fiesta? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: ·Educación secundaria completa · Experiencia comprobable en servicio al cliente · Excelente presentación y actitud positiva · Facilidad de expresión y habilidades sociales · Puntual, responsable y con ganas de aprender · Sexo femenino · Residencia en San Pedro Sula Funciones principales: · Atender y asesorar a nuestros clientes en tienda · Apoyar en la exhibición de productos como globos, cortinas decorativas, centros de mesa y más · Cobro en caja y manejo básico de inventario · Ser parte del ambiente festivo que ofrecemos a nuestros clientes Ofrecemos: · Salario base + incentivos · Capacitación · Buen ambiente laboral · Estabilidad y oportunidad de crecimiento...
¿Te apasiona brindar una excelente atención al cliente? ¿Tienes un gusto especial por la decoración y los artículos de fiesta? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: ·Educación secundaria completa · Experiencia comprobable en servicio al cliente · Excelente presentación y actitud positiva · Facilidad de expresión y habilidades sociales · Puntual, responsable y con ganas de aprender · Sexo femenino · Residencia en La Ceiba Funciones principales: · Atender y asesorar a nuestros clientes en tienda · Apoyar en la exhibición de productos como globos, cortinas decorativas, centros de mesa y más · Cobro en caja y manejo básico de inventario · Ser parte del ambiente festivo que ofrecemos a nuestros clientes Ofrecemos: · Salario base + incentivos · Capacitación · Buen ambiente laboral · Estabilidad y oportunidad de crecimiento FF02...
Objetivo del puesto: Incrementar las ventas y la presencia de los productos de Dilimport en el mercado de Detalle, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Funciones: Desarrollo del portafolio de marcas. Desarrollo del indicador de la cobertura de acuerdo al plan de visita pre establecido. Responsable de la colocación de medios de exhibición para mejorar la rotación y re compra de las marcas exhibidas. Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas. Requisitos: Educación media como mínimo o pasante universitario en carreras del área comercial o de administración de empresas. Experiencia previa en ventas al detalle o ruteo en empresas de consumo masivo. Conocimiento de San Pedro Sula,Progreso y alrededores Manejo de aplicaciones móviles para solicitud de pedido y direcciones Facilidad de expresión. Indispensable Motocicleta disponible y licencia vigente FF02...
Objetivo del puesto: Incrementar las ventas y la presencia de los productos de Dilimport en el mercado de Detalle, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Funciones: Desarrollo del portafolio de marcas. Desarrollo del indicador de la cobertura de acuerdo al plan de visita pre establecido. Responsable de la colocación de medios de exhibición para mejorar la rotación y re compra de las marcas exhibidas. Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas. Requisitos: Educación media como mínimo o pasante universitario en carreras del área comercial o de administración de empresas. Experiencia previa en ventas al detalle o ruteo en empresas de consumo masivo. Conocimiento de Progreso y alrededores Manejo de aplicaciones móviles para solicitud de pedido y direcciones Facilidad de expresión. Indispensable Motocicleta disponible y licencia vigente FF02...
¿Eres una mujer con liderazgo, experiencia en ventas y pasión por el servicio al cliente? ¡Te queremos en nuestro equipo! Objetivo de puesto: Garantizar la operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de servicio de la tienda, mediante la correcta gestión del equipo, el control de inventarios, el cumplimiento de metas comerciales y la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de los lineamientos operativos y estratégicos de la empresa. Requisitos: Sexo femenino Experiencia comprobable en: Ventas y atención al cliente Manejo de caja y arqueos Control de inventarios Supervisión y liderazgo de personal Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones Orientación a resultados y cumplimiento de metas Ofrecemos: · Sueldo competitivo · Bonos por cumplimiento · Estabilidad laboral · Buen ambiente de trabajo · Oportunidades de crecimiento FF02...
Objetivo del puesto: Incrementar las ventas y la presencia de los productos de Dilimport en el mercado de Detalle, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Funciones: Desarrollo del portafolio de marcas. Desarrollo del indicador de la cobertura de acuerdo al plan de visita pre establecido. Responsable de la colocación de medios de exhibición para mejorar la rotación y re compra de las marcas exhibidas. Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas. Requisitos: Educación media como mínimo o pasante universitario en carreras del área comercial o de administración de empresas. Experiencia previa en ventas al detalle o ruteo en empresas de consumo masivo. Conocimiento de San Pedro Sula y alrededores Manejo de aplicaciones móviles para solicitud de pedido y direcciones Facilidad de expresión. Indispensable Motocicleta disponible y licencia vigente FF02...
¡Estamos contratando CAJERA! ¿Eres organizada, confiable y disfrutas brindar un excelente servicio al cliente? ¡ÚNETE a nuestro equipo en tienda especializada en productos de skin care y cuidado personal! Requisitos: · Educación secundaria completa · Experiencia mínima de 1 año como cajera (preferiblemente en tiendas de retail, cosmética o farmacias) · Manejo de efectivo, datáfono, cierres de caja y facturación · Buen manejo de Microsoft Office y sistemas de facturación · Actitud proactiva, ordenada y con excelente presentación personal · Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión · Disponibilidad de horarios rotativos y fines de semana · Sexo femenino Ofrecemos: · Salario base competitivo · Buen ambiente de trabajo · Capacitación constante · Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa · Descuentos especiales en productos FF02...
¿Te encanta asesorar, vender y brindar una excelente atención al cliente? ¡ÚNETE a nuestro equipo en tienda especializada en productos de skin care y cuidado personal! Requisitos: · Bachillerato completo (deseable formación técnica o universitaria en áreas afines) · Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente (preferiblemente en cosmética, farmacia o cuidado personal) · Excelente presentación personal y comunicación · Actitud dinámica, responsable y orientada a resultados · Pasión por el cuidado de la piel, maquillaje o productos de belleza · Sexo femenino · Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana Ofrecemos: · Salario base + comisiones por ventas · Buen ambiente de trabajo · Capacitación constante sobre productos y técnicas de venta · Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa · Descuentos en productos FF02...
¿Te apasiona el cuidado personal, liderar equipos y brindar una excelente experiencia al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una marca con propósito! Requisitos: · Licenciatura o ser pasante en Administración, Mercadeo o carreras afines · 2 años de experiencia en ventas y manejo de personal · Excelente presentación personal y habilidades de comunicación · Experiencia en venta de productos, preferiblemente en farmacia o cosmética · Perfil proactivo, dinámico, disciplinado y orientado a metas · Capacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo · Conocimiento intermedio de Microsoft Office · Disponibilidad de horario flexible y para viajar al interior del país · Mujer entre 27 y 40 años Ofrecemos: · Oportunidad de desarrollo profesional · Ambiente laboral dinámico y enfocado en el bienestar · Retos comerciales y liderazgo en el punto de venta · Ser parte de una marca enfocada en el cuidado, belleza y empoderamiento femenino FF02...
Misión del Puesto: Atender consultas, gestiones y reclamos de clientes, en base a las políticas y procedimientos establecidos con la finalidad de resolver las necesidades de los mismos bajo el cumplimiento del Manual de Servicio al Cliente, asimismo alcanzar los objetivos comerciales definidos para el logro por producto para contribuir a los resultados de la Unidad de Negocios de acuerdo a políticas y procedimiento establecidos. Requisitos: - Pasante universitario de las carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contaduría o carreras afines. - Experiencia mínima de dos años en el puesto (preferiblemente en el sistema bancario). - Habilidades de comunicación, negociación, técnicas de ventas y enfocado a resultados. - Residir en la ciudad de San Pedro Sula - Disponibilidad inmediata. FF02...
Requisitos: - Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas o carreras afines. - Experiencia mínima de dos años en el puesto, preferiblemente en el sector financiero (requerido). - Habilidades de comunicación, negociación, técnicas de ventas y trabajo en base a resultados. - Poseer vehículo. - Residir en la ciudad de San Pedro Sula. Ofrecemos: Excelente ambiente laboral Oportunidad de crecimiento profesional Beneficios de ley FF02...
Objetivo del puesto: Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos del banco, asegurando la operatividad de los equipos, redes y sistemas informáticos, así como una atención rápida y eficiente ante cualquier incidencia tecnológica. Responsabilidades: Atender y dar solución a solicitudes o incidentes de hardware, software, correo electrónico, impresoras y equipos POS. Dar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos informáticos de sucursales. Instalar y configurar sistemas operativos, aplicaciones bancarias y herramientas de oficina. Monitorear el funcionamiento de redes internas y enlaces de comunicación. Registrar y dar seguimiento a tickets de soporte en el sistema asignado. Apoyar en la implementación de nuevos equipos o sistemas. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad informática. Requisitos: Técnico en Informática o estudiante universitario en Ingeniería en Sistemas, Redes o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en soporte técnico, preferiblemente en entornos bancarios o corporativos. Conocimientos en Windows, redes, instalación de software y atención al cliente interno. Buena capacidad para resolver problemas bajo presión. Disponibilidad para movilizarse entre sucursales si es requerido. Deseable: conocimientos básicos en infraestructura bancaria (cajeros automáticos, terminales, redes privadas). Ofrecemos: Salario competitivo. Estabilidad laboral. Beneficios de ley y adicionales del banco. Capacitación continua. Buen ambiente de trabajo. FF02...
Objetivo del puesto: Gestionar, desarrollar y ampliar relaciones comerciales con clientes corporativos**, ofreciendo soluciones financieras integrales que respondan a sus necesidades, con un enfoque en la colocación de productos, fidelización, cumplimiento de metas y generación de rentabilidad para la institución. Responsabilidades: Prospectar nuevos clientes corporativos y gestionar la cartera existente. Promover y colocar productos financieros (créditos, servicios de inversión, cuentas corporativas, entre otros). Realizar análisis financieros y estructuración de propuestas de crédito. Dar seguimiento al cumplimiento de condiciones crediticias y contractuales. Velar por una atención personalizada y de calidad para los clientes estratégicos. Elaborar reportes de gestión y proyecciones comerciales. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas comerciales del sector financiero, con enfoque en clientes empresariales o corporativos. Conocimiento sólido en análisis financiero, crédito empresarial y técnicas de ventas consultivas. Habilidades de negociación, liderazgo comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para visitar clientes y movilizarse (si aplica). Ofrecemos: Salario base competitivo + atractivos incentivos por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral en una institución reconocida. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios de ley y adicionales. FF02...
Objetivo del Puesto: El Jefe de Banca Privada será responsable de la gestión, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes de Banca Privada. Esto incluye la promoción de productos y servicios exclusivos, la gestión de relaciones a largo plazo con clientes de alto perfil y la supervisión de un equipo de asesores. Además, deberá asegurar que las operaciones cumplan con las normativas internas y externas de la institución financiera, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad. Responsabilidades: Supervisar y liderar al equipo de asesores de Banca Privada para cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes de alto patrimonio, brindando asesoría financiera integral y personalizada. Promover productos y servicios bancarios exclusivos para clientes de Banca Privada, adaptados a sus necesidades y objetivos financieros. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de calidad en la atención al cliente y la gestión de relaciones. Coordinar el análisis financiero de los clientes, identificar oportunidades de inversión y generar soluciones financieras personalizadas. Supervisar la gestión de riesgos asociados a las cuentas y transacciones de clientes. Participar activamente en la estrategia comercial del área, colaborando con otros departamentos para asegurar el éxito de los objetivos de ventas. Mantenerse actualizado con respecto a los cambios en el sector financiero y la normativa aplicable a Banca Privada. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública o afines. Deseable un postgrado en áreas relacionadas con Finanzas o Banca Privada. Experiencia: Mínimo 5 años en el área de Banca Privada o servicios financieros para clientes de alto perfil, con al menos 2 años en una posición de liderazgo. Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Amplio conocimiento en productos y servicios financieros. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y liderar equipos. Habilidad para gestionar una cartera de clientes de alto valor. Certificaciones: Conocimiento y manejo de la normativa bancaria vigente (deseable). Idioma: Dominio del inglés (deseable). Ofrecemos: Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente de trabajo en una institución sólida y reconocida. Beneficios adicionales como seguro médico, bono por desempeño, entre otros. FF02...
Objetivo del Puesto: El Ejecutivo de Negocios en Banca Empresarial será responsable de captar, gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes empresariales, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para satisfacer sus necesidades de crédito, inversión, y otros productos bancarios, a fin de contribuir al crecimiento de la cartera de clientes de la entidad. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines. Experiencia: Mínima de 2 años en ventas o gestión de negocios en el sector bancario, preferentemente en Banca Empresarial. Conocimiento de productos y servicios bancarios para empresas (créditos, inversiones, líneas de crédito, etc.). Habilidades comerciales y de negociación. Orientación al cliente y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Manejo de herramientas de Microsoft Office y sistemas bancarios. Disponibilidad para viajar y trasladarse a clientes o eventos. Responsabilidades Principales: Captación y fidelización de clientes empresariales (PYMEs, grandes empresas, etc.). Identificar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer productos bancarios adecuados a su perfil. Presentar propuestas de financiamiento, líneas de crédito, y otros servicios bancarios. Asegurar la correcta estructuración y seguimiento de los créditos empresariales. Cumplir con los objetivos de ventas y metas establecidas por el banco. Mantener una relación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y detectar nuevas oportunidades de negocio. Realizar análisis financieros de los clientes y gestionar los riesgos asociados. Ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones por ventas. Beneficios de ley y adicionales (seguro médico, bonificación, etc.). Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en productos y servicios bancarios. Excelente ambiente de trabajo. FF02...
Requisitos: - Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas o carreras afines. - Experiencia mínima de dos años en el puesto, preferiblemente en el sector financiero (requerido). - Habilidades de comunicación, negociación, técnicas de ventas y trabajo en base a resultados. - Poseer vehículo. - Residir en la ciudad de San Pedro Sula Ofrecemos: Excelente ambiente laboral Beneficios de ley FF02...
¡Estamos buscando una Vendedora de Tienda con Pasión por el Servicio al Cliente! ¿Te consideras una persona con excelente actitud, empatía y habilidades para comunicarte con los demás? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de una Vendedora de Tienda orientada al servicio, con vocación por atender y asesorar a nuestros clientes, y una imagen profesional acorde a nuestra marca. Requisitos: Sexo: Femenino Secundaria Completa Excelente presentación personal Residir en San Pedro Sula Responsabilidades: Brindar atención personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Asesorar en la elección de productos según sus necesidades. Realizar ventas, cobros y registrar transacciones en el sistema. Mantener el área de ventas limpia, organizada y con productos bien exhibidos y etiquetados. Apoyar en el control de inventario y gestión de stock. Resolver inquietudes o problemas con empatía y profesionalismo. Cumplir con las metas de ventas asignadas. Ofrecemos: Salario competitivo Capacitación continua Beneficios conforme a la ley FF02...
Buscamos un Oficial de inventarios con experiencia en el manejo de inventarios y en funciones similares. El candidato ideal debe ser un hombre, con al menos 2 años de experiencia en puestos relacionados con bodega o inventarios. Ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de la empresa basada en el desempeño, además de la disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar. Requisitos: Sexo: Masculino Estudios: Bachiller (Pasante universitario) Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de bodega, manejo de inventarios o similares Disponibilidad inmediata Funciones: Realizar el manejo, control y organización del inventario de la bodega. Supervisar el ingreso y egreso de productos, asegurando la correcta rotación de los mismos. Realizar inventarios periódicos y asegurarse de que las cantidades sean precisas. Elaborar y mantener registros detallados sobre las existencias y movimientos de la bodega. Coordinar el almacenamiento adecuado de los productos, garantizando la seguridad y accesibilidad. Apoyar en la carga y descarga de productos. Verificar y revisar la calidad y condiciones de los productos almacenados. Gestionar la documentación de entradas y salidas de productos en el sistema. Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de gestión de inventarios. Proponer y aplicar mejoras en la eficiencia del manejo de inventarios y bodega. Auditorias esporádicas a puntos de venta Ofrecemos: Salario competitivo Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y en equipo. Derechos de ley FF02...
Estamos contratando una Vendedora de Tienda en San Pedro Sula, comprometida con brindar un servicio excepcional, con empatía, buena presentación y excelentes habilidades interpersonales. Requisitos para aplicar: Sexo femenino Secundaria Completa Buena presentación personal Residir en San Pedro Sula Funciones: Atender y asesorar a los clientes de forma amable y personalizada Gestionar ventas, cobros y registrar transacciones en el sistema Realizar seguimiento a las necesidades de los clientes Organizar y mantener limpia el área de ventas Asegurar la correcta exhibición y etiquetado de los productos Apoyar en el control de inventario y manejo de stock Resolver dudas o problemas de forma profesional Cumplir con las metas de ventas establecidas ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Capacitación constante para tu desarrollo Todos los beneficios conforme a la ley FF02...
Misión: Efectuar las acciones comerciales orientadas a la venta cruzada de todos los productos y servicios de la banca de personas (Vivienda, Consumo, Pasivos, Tarjetas, etc.) y todos aquellos nuevos productos y servicios que el Banco desarrolle y lance al mercado mediante una atención personal y diferenciada a los clientes reales o potenciales, de acuerdo a las directrices y planes comerciales establecidos por la Vicepresidencia de Banca de Personas. Requisitos: - La escolaridad mínima requerida para ocupar la posición es de Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contaduría Pública y Finanzas, Ingeniería de Negocios. - Experiencia de 2 a 4 años en el área de caja, atención al cliente y ventas. FF02...
Misión Efectuar las acciones comerciales orientadas a la venta cruzada de todos los productos y servicios de la Banca de Personas (Vivienda, Consumo, pasivos, Tarjetas, etc.) y todos aquellos nuevos productos y servicios que el banco desarrolle y lance al mercado, mediante una atención personal y diferenciada a los clientes reales o potenciales de acuerdo a las directrices y planes comerciales establecidos por la Vicepresidencia Banca de Personas. Requisitos -La escolaridad mínima requerida para ocupar la posición es de Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingeniería de Negocios, Industrial o carreras afines al puesto. -Experiencia de 2 a 4 años en el área comercial en instituciones financieras, administración de portafolios de clientes, créditos, fondos de inversión, técnicas de venta y atención al cliente. FF02...
Misión: Es responsable de brindar atención personalizada sobre servicios y requerimientos postventa que los clientes soliciten, cumpliendo con los lineamientos, procesos y normas establecidas por el Banco. Requisitos: La escolaridad mínima requerida para ocupar la posición es de Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contaduría Pública y Finanzas, Ingeniería de Negocios o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en puestos relacionados con atención y soporte a servicio al cliente. FF02...
Requisitos: La escolaridad mínima requerida para ocupar la posición es?de?Educación Media?o Pasante Universitarios de las carreras como Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contaduría Pública y Finanzas.? Experiencia de?1 año?en puestos relacionados con el área de caja, ventas y atención al cliente.? Misión: Es responsable de atender a los clientes ejecutando transacciones operativas, apegándose a los lineamientos, procesos y normativas establecidas con el estándar de servicio orientado a las ventas requerido por la institución. Competencias: Integridad Compromiso con los Resultados Responsabilidad Pasión por el Cliente y el Equipo Resolución de Problemas FF02...
¿Te apasionan las ventas y tienes vehículo propio? ¡Únete a nuestro equipo en San Pedro Sula y crece profesionalmente con nosotros! Requisitos: Secundaria completa Experiencia en puestos similares Experiencia en ventas Poseer vehículo propio (Indispensable) Disponibilidad para viajar Residir en San Pedro Sula FF02...
Buscamos personas dinámicas, con experiencia en ventas y motocicleta propia. Requisitos: Secundaria completa Experiencia en ventas Motocicleta propia (Indispensable) Licencia y documentación al día Disponibilidad de horarios FF02...
Buscamos personas dinámicas, con experiencia en ventas y motocicleta propia. Requisitos: Secundaria completa Experiencia en ventas Motocicleta propia (Indispensable) Licencia y documentación al día Disponibilidad de horarios FF02...
Buscamos a un persona para liderar al equipo de ventas en San Pedro Sula, para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales. Requisitos: Experiencia en manejo de personal. Saber conducir vehículo mecánico. Licencia de conducir vigente. Excelente presentación personal. Disponibilidad inmediata. Residencia en San Pedro Sula. FF02...
Buscamos personas dinámicas, con experiencia en ventas y motocicleta propia. Requisitos: Secundaria completa Experiencia en ventas Motocicleta propia (Indispensable) Licencia y documentación al día Disponibilidad de horarios FF02...
Buscamos personas dinámicas, con experiencia en ventas y motocicleta propia. Requisitos: Secundaria completa Experiencia en ventas Motocicleta propia (Indispensable) Licencia y documentación al día Disponibilidad de horarios FF02...
Buscamos personas dinámicas, con experiencia en ventas y motocicleta propia. Requisitos: Secundaria completa Experiencia en ventas Motocicleta propia (Indispensable) Licencia y documentación al día Disponibilidad de horarios FF02...
Función principal: Responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operacionales de distribución relacionados con la venta de productos y servicios de los distribuidores de Tigo. Este rol incluye la visita a los puntos de venta para aplicar los formatos DMS de seguimiento, revisar el cumplimiento de normativas y procedimientos, y evaluar la atención brindada por los distribuidores. Responsabilidades: 1. Completar y actualizar correctamente todos los formatos de distribución establecidos por el modelo DMS, así como gestionar y dar seguimiento a los inventarios de materiales de trademarketing en las sucursales asignadas. 2. Registrar todas las visitas realizadas a los puntos de venta a través de las herramientas digitales de gestión proporcionadas, asegurando una documentación precisa y oportuna. 3. Evaluar y reportar el cumplimiento de las estrategias y tareas del canal, asegurando que se alcancen los KPIs establecidos para el desarrollo y penetración del portafolio de Tigo en el canal Dealer. 4. Realizar un seguimiento constante a los indicadores del canal y de la industria en los puntos de venta asignados, utilizando los formatos y procesos de DMS para asegurar un monitoreo efectivo. 5. Dar seguimiento a los pendientes comerciales y de distribución identificados durante las visitas al mercado, proporcionando retroalimentación al supervisor de zona y al distribuidor correspondiente. 6. Llevar a cabo reuniones semanales con las sucursales del distribuidor para revisar los avances comerciales y las acciones relacionadas, documentando cada reunión en el formato FOR_DIS02. 7. Mantener una comunicación fluida y constante con los supervisores del área, compartiendo información relevante sobre los clientes y los puntos de venta visitados para garantizar la coherencia y el alineamiento en las estrategias comerciales. Requerimientos: 1. Formación académica: Secundaria completa. 2. Experiencia previa: En industria de bienes de consumo, servicios, ventas; mínimo 1 año. 3. Contar con motocicleta propia. 4. Licencia vigente. FF02...
Objetivo del Puesto Promover la venta directa de los productos y servicios ofrecidos por la empresa, a través de estrategias puerta a puerta y el uso de redes sociales. Gestionar eficazmente una cartera de clientes actuales y potenciales, fomentando relaciones sostenibles y asegurando su permanencia con la marca. Requisitos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media. Experiencia: Menos de 1 año en ventas o áreas relacionadas. Conocimientos deseables: Gestión de ventas y técnicas de ventas. Responsabilidades Ejecutar de manera autónoma la venta de productos y servicios comercializados por TIGO. Presentar reportes diarios al canal correspondiente, detallando: Resultados obtenidos con prospectos. Clientes nuevos adquiridos. Pagos efectuados y su correspondiente entrega. Mantener absoluta confidencialidad sobre la información y documentación legal que le sea confiada. Entregar los contratos dentro de los plazos establecidos, garantizando claridad, orden y presentación adecuada. Administrar correctamente la papelería asignada. Participar en arqueos y auditorías de papelería cuando sean requeridas por la empresa. Utilizar correctamente las herramientas digitales proporcionadas, participando activamente en capacitaciones y evaluaciones programadas. FF02...
Objetivo del Puesto Impulsar la venta directa de los productos y servicios ofrecidos por la empresa, mediante estrategias puerta a puerta y el uso de redes sociales. Gestionar de manera eficiente la cartera de clientes actuales y potenciales, fomentando relaciones duraderas y asegurando su fidelización. Requisitos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media. Experiencia mínima de 1 año en ventas o en funciones similares. Excelente presentación personal. Disponibilidad para incorporación inmediata. Responsabilidades Principales Realizar, de forma autónoma, la venta de productos y servicios de la marca TIGO. Reportar diariamente al canal asignado, incluyendo: Resultados de gestión con prospectos. Clientes convertidos. Pagos recibidos y documentación correspondiente. Mantener estricta confidencialidad sobre la información y documentación legal a la que tenga acceso. Entregar contratos dentro de los plazos establecidos, asegurando claridad, limpieza y buena presentación. Gestionar de forma responsable la papelería asignada. Participar activamente en los arqueos y auditorías de papelería cuando se requiera. Usar correctamente las herramientas digitales proporcionadas por la empresa, asistiendo a las capacitaciones y evaluaciones establecidas. FF02...
Función principal: Responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operacionales de distribución relacionados con la venta de productos y servicios de los distribuidores de Tigo. Este rol incluye la visita a los puntos de venta para aplicar los formatos DMS de seguimiento, revisar el cumplimiento de normativas y procedimientos, y evaluar la atención brindada por los distribuidores. Responsabilidades: 1. Completar y actualizar correctamente todos los formatos de distribución establecidos por el modelo DMS, así como gestionar y dar seguimiento a los inventarios de materiales de trademarketing en las sucursales asignadas. 2. Registrar todas las visitas realizadas a los puntos de venta a través de las herramientas digitales de gestión proporcionadas, asegurando una documentación precisa y oportuna. 3. Evaluar y reportar el cumplimiento de las estrategias y tareas del canal, asegurando que se alcancen los KPIs establecidos para el desarrollo y penetración del portafolio de Tigo en el canal Dealer. 4. Realizar un seguimiento constante a los indicadores del canal y de la industria en los puntos de venta asignados, utilizando los formatos y procesos de DMS para asegurar un monitoreo efectivo. 5. Dar seguimiento a los pendientes comerciales y de distribución identificados durante las visitas al mercado, proporcionando retroalimentación al supervisor de zona y al distribuidor correspondiente. 6. Llevar a cabo reuniones semanales con las sucursales del distribuidor para revisar los avances comerciales y las acciones relacionadas, documentando cada reunión en el formato FOR_DIS02. 7. Mantener una comunicación fluida y constante con los supervisores del área, compartiendo información relevante sobre los clientes y los puntos de venta visitados para garantizar la coherencia y el alineamiento en las estrategias comerciales. Requerimientos: 1. Formación académica: Secundaria completa. 2. Experiencia previa: En industria de bienes de consumo, servicios, ventas; mínimo 1 año. 3. Contar con motocicleta propia. 4. Licencia vigente. FF02...
Objetivo del Puesto: Promover la venta directa de los productos y servicios que ofrece la empresa (a través de ventas puerta a puerta y redes sociales), gestionando de forma eficaz la cartera de clientes actuales y potenciales, así como su tiempo de permanencia. Requisitos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Experiencia: Mínimo 1 año en ventas o funciones similares Excelente presentación Disponibilidad inmediata Responsabilidades Principales Ejecutar en nombre propio la venta de los servicios y productos comercializados por TIGO. Presentar informes diarios al canal correspondiente, detallando: Resultados de gestión con prospectos. Clientes que han adquirido servicios. Pagos realizados y su respectiva entrega. Garantizar la confidencialidad de la información suministrada y de los documentos legales a los que tenga acceso. Entregar los contratos dentro de los plazos establecidos por la empresa, asegurando claridad, limpieza y orden. Administrar de forma adecuada la papelería asignada. Participar en arqueos de papelería y auditorías cuando se considere necesario. Manejar correctamente las herramientas digitales proporcionadas por la empresa, participando en las capacitaciones y evaluaciones programadas. FF02...
Objetivo del Puesto Promover la venta directa de los productos y servicios ofrecidos por la empresa, a través de estrategias puerta a puerta y el uso de redes sociales. Gestionar eficazmente una cartera de clientes actuales y potenciales, fomentando relaciones sostenibles y asegurando su permanencia con la marca. Requisitos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media. Experiencia: Menos de 1 año en ventas o áreas relacionadas. Conocimientos deseables: Gestión de ventas y técnicas de ventas. Responsabilidades Ejecutar de manera autónoma la venta de productos y servicios comercializados por TIGO. Presentar reportes diarios al canal correspondiente, detallando: Resultados obtenidos con prospectos. Clientes nuevos adquiridos. Pagos efectuados y su correspondiente entrega. Mantener absoluta confidencialidad sobre la información y documentación legal que le sea confiada. Entregar los contratos dentro de los plazos establecidos, garantizando claridad, orden y presentación adecuada. Administrar correctamente la papelería asignada. Participar en arqueos y auditorías de papelería cuando sean requeridas por la empresa. Utilizar correctamente las herramientas digitales proporcionadas, participando activamente en capacitaciones y evaluaciones programadas. FF02...
Objetivo del Puesto Promover la venta directa de los productos y servicios ofrecidos por la empresa, a través de estrategias puerta a puerta y el uso de redes sociales. Gestionar eficazmente una cartera de clientes actuales y potenciales, fomentando relaciones sostenibles y asegurando su permanencia con la marca. Requisitos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media. Experiencia: Menos de 1 año en ventas o áreas relacionadas. Conocimientos deseables: Gestión de ventas y técnicas de ventas. Responsabilidades Ejecutar de manera autónoma la venta de productos y servicios comercializados por TIGO. Presentar reportes diarios al canal correspondiente, detallando: Resultados obtenidos con prospectos. Clientes nuevos adquiridos. Pagos efectuados y su correspondiente entrega. Mantener absoluta confidencialidad sobre la información y documentación legal que le sea confiada. Entregar los contratos dentro de los plazos establecidos, garantizando claridad, orden y presentación adecuada. Administrar correctamente la papelería asignada. Participar en arqueos y auditorías de papelería cuando sean requeridas por la empresa. Utilizar correctamente las herramientas digitales proporcionadas, participando activamente en capacitaciones y evaluaciones programadas. FF02...
Objetivo de la posición Buscar nuevos ingresos a través de la apertura de nuevas relaciones comerciales con los clientes, generando y documentando nuevas oportunidades de negocios. Logrando de esta manera la meta asignada mensual. Requisitos Licenciatura en administración de empresas o Mercadeo Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de ejecutivo Pyme o Ejecutivo Comercial Disponibilidad de viajar internamente Poseer Vehiculo Propio Responsabilidades: 1. Prospectar nuevos clientes en diferentes segmentos de mercado, enfoque a trabajar en resultados de corto plazo. 2. Mantener, actualizar y presentar controles estadísticos de su gestión de ventas. 4. Conocer, presentar y vender todos los productos y servicios de TIGO a nuevos clientes potenciales. 5. Asegurar el estándar de contactos definidos mensualmente, enfoque en clientes nuevos. 7. Conocimiento del mercado, saber quiénes son los clientes actuales y potenciales, cuáles son los competidores, quién es el líder del mercado, cuáles son los precios promedios, qué ofertas (descuentos, bonificaciones u otros) son las que tienen mayor impacto. 8. Preparar planes de acción y programas para identificar los clientes de la competencia, enfoque en hacer nuevos negocios. 9. Identificar claramente el mapa de poder (jerarquías formales e informales en las estructuras organizacionales de sus clientes. 10. Conocer o crear diferentes fuentes de ventas y el establecimiento de estrategias por tipo de fuente. 11. Elaborar y presentar propuestas competitivas para las oportunidades generadas con cada cliente con el fin de asegurar el cierre del negocio. 12. Generar nuevas oportunidades de negocio a partir de la prospección. 13. Evaluar y calificar el riesgo de cierre en cada oportunidad identificada por cliente, con información fidedigna y real de las situaciones actuales de los clientes. 14. Atender las necesidades de los nuevos clientes y estar atento a los nuevos negocios de los mismos. 15.Cumplir mensualmente las metas e indicadores de desempeño como ser: Gross, Venta Neta, Convergencia y Clientes Nuevos y cualquier otro que se le asigne. FF02...
Descripción de la vacante Asesor de Gestiones de Cobranza Únete a nuestro equipo como Asesor de Gestiones de Cobranza y forma parte de una empresa que se preocupa por el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores. Este es un rol clave en nuestro departamento, donde tendrás la oportunidad de aplicar tus habilidades en la atención personalizada, gestión de cobros y administración eficiente. Si buscas un ambiente laboral amigable y lleno de retos, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Atender solicitudes del call center de cobranza. Procesar solicitudes al área operativa según manuales y políticas. Cuidar la calidad del servicio aplicando políticas establecidas. Gestionar refinanciamientos condonaciones cancelaciones aplicaciones de pago. Atender solicitudes administrativas de cartera Libranza (convenios). Brindar atención personalizada a contactos empresariales. Controlar y recibir cheques. Registrar en formularios de control. Emitir recibos de pago. Efectuar depósitos bancarios. Requerimientos: Experiencia previa en gestión de cobranzas o atención al cliente. Conocimiento en manuales y políticas de cobros. Habilidad para manejar herramientas ofimáticas. Sectores laborales: Call center tele mercadeo BPO y afines Contabilidad finanzas impuestos y afines Servicio al cliente y afines Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Resolución conflictos FF02...
Funciones principales: Visitar los domicilios de clientes en mora para gestionar el cobro. Negociar acuerdos de pago beneficiosos para la institución y el cliente. Requisitos: Experiencia: Mínimo 1 año en trabajo de campo (mensajería, entregas a domicilio, ventas puerta a puerta o similares). Indispensable. Educación: Secundaria completa. Transporte: Motocicleta propia. Beneficios: Salario base competitivo + incentivos por cumplimiento de metas. Contrato por tiempo indefinido. Beneficios de ley FF02...
Funciones principales: Operar montacargas para carga, descarga y ubicación de mercancías. Verificar el estado del equipo antes y después de su uso. Apoyar en tareas de inventario y organización del almacén. Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos establecidos. Requisitos: Experiencia mínima: 1 año operando montacargas (comprobable). Licencia o certificado vigente para manejo de montacargas. Indispensable. Educación: Secundaria completa. Conocimiento de normas de seguridad industrial. Ofrecemos: Salario competitivo. Contrato por tiempo indefinido. Pago puntual y beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. FF02...
Objetivo del puesto: Supervisar, coordinar y optimizar las operaciones de bodega, asegurando el correcto manejo, almacenamiento, control de inventario y distribución de los productos, garantizando la eficiencia operativa y cumplimiento de políticas internas. Requisitos: Educación: Bachillerato técnico, Perito Mercantil o carrera universitaria en proceso (Logística, Administración o afines). Experiencia: Mínimo 2 años como encargado o jefe de bodega. Conocimiento en manejo de inventarios, rotación de productos, recepción y despacho. Dominio de herramientas ofimáticas y/o sistemas de gestión de almacén (SGA). Liderazgo, orden, responsabilidad y habilidad para trabajar bajo presión. Funciones principales: Supervisar la recepción, clasificación, almacenamiento y despacho de productos. Controlar los inventarios periódicos y reportar diferencias. Coordinar al equipo de auxiliares y operativos de bodega. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas de almacenamiento. Elaborar reportes y controlar documentación de entradas y salidas. Competencias clave: Organización y planificación Liderazgo y toma de decisiones Comunicación efectiva Resolución de problemas Trabajo en equipo Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios de ley Ambiente laboral estable Oportunidad de desarrollo profesional FF02...
Objetivo del puesto: Evaluar, verificar y asegurar la integridad, confiabilidad y seguridad de los sistemas de información, así como el cumplimiento de políticas, normas y controles tecnológicos de la organización. Requisitos: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en auditoría de sistemas o áreas relacionadas. Conocimiento de normativas de control interno, seguridad informática, gestión de riesgos y marcos como COBIT, ISO 27001 o similares. Manejo de herramientas de análisis y software de auditoría. Habilidad para elaborar informes técnicos y recomendaciones correctivas. Funciones principales: Realizar auditorías a sistemas, redes y plataformas informáticas. Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos de TI. Identificar vulnerabilidades, riesgos y posibles brechas de seguridad. Emitir reportes con hallazgos, conclusiones y propuestas de mejora. Brindar apoyo en el fortalecimiento de controles internos tecnológicos. Competencias clave: Pensamiento analítico Atención al detalle Comunicación efectiva Integridad y ética profesional Trabajo en equipo Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones de ley Ambiente profesional y colaborativo Oportunidades de desarrollo FF02...
Requisitos: Título de Mecánico Industrial otorgado por INFOP. Conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Lectura e interpretación de planos mecánicos. Experiencia previa (deseable pero no indispensable). Responsable, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones de ley Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento profesional FF02...
Objetivo del Puesto Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia, seguridad y tiempos de entrega. Implementar estrategias de mejora continua, optimización de recursos y liderazgo de equipos técnicos, garantizando la productividad y el correcto funcionamiento de los procesos industriales de la planta. Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Química, Agroindustrial o afines (indispensable). Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares dentro de entornos industriales o de manufactura. Conocimientos sólidos en planificación de la producción, control de procesos, indicadores de gestión (KPI) y normas de seguridad industrial. Habilidad para liderar equipos operativos y técnicos. Disponibilidad para trabajar bajo esquemas de turnos o según la operación de planta. Conocimientos Deseables Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001 u otros). Herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Six Sigma) (Deseable). Manejo de ERP o software de planificación de producción. Experiencia en industrias alimenticias, químicas, agroindustriales o manufactureras Control de inventarios, trazabilidad y gestión de materias primas. Ofrecemos: Salario competitivo acorde al perfil y experiencia. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo técnico y orientado a resultados. FF02...
Objetivo del Puesto Supervisar, coordinar y optimizar todas las operaciones de planta relacionadas con la producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y normativas ambientales. Liderar al equipo operativo y técnico, asegurando una gestión integral de los procesos químicos y productivos, así como la mejora continua de los mismos. Requisitos Título universitario en Ingeniería Química (indispensable). Experiencia mínima de 3 a 5 años en plantas de producción, preferiblemente en industrias químicas, alimenticias o manufactureras. Conocimiento de normativas de seguridad industrial, medio ambiente y calidad. Habilidades de liderazgo, gestión de personal y toma de decisiones. Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de control de producción. Disponibilidad para trabajar en horarios según operación de planta. Conocimientos Deseables Gestión de procesos químicos y productivos. Control de calidad y aseguramiento de procesos. Conocimientos en mantenimiento industrial básico. Indicadores de gestión (KPIs) y mejora continua. Manejo de inventarios de materias primas y productos terminados. Se Ofrece Salario base competitivo acorde a la experiencia. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo técnico y colaborativo. FF02...
Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar eficientemente las operaciones de bodega, garantizando el correcto almacenamiento, control de inventarios, recepción y despacho de productos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de orden, seguridad y logística establecidos por la empresa, liderando al equipo operativo para mantener una gestión eficaz de los recursos. Requisitos Educación secundaria completa (deseable formación técnica en logística, administración o afines). Experiencia mínima de 2 años en manejo de bodegas, almacenes o centros de distribución. Conocimiento en control de inventarios, recepción y despacho de mercancía. Habilidad para liderar equipos y coordinar tareas operativas. Disponibilidad para trabajar en turnos o según requerimientos operativos. Conocimientos Deseables Manejo de sistemas de inventario. Experiencia en productos de construcción, ferretería o consumo masivo (deseable). Buenas prácticas de almacenamiento, orden y limpieza (5S). Conocimientos básicos de seguridad industrial y logística. Capacidad para elaborar reportes de entradas, salidas e inventarios. Se Ofrece Salario base competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. FF02...
Objetivo de puesto: Operar de manera segura y eficiente vehículos de carga pesada, asegurando la entrega oportuna y en buen estado de los productos asignados. Brindar apoyo en tareas logísticas, manteniendo los estándares de seguridad, mantenimiento básico y cumplimiento de horarios establecidos. Requisitos: Educación primaria o secundaria completa. Licencia de conducir pesada vigente (Tipo C o C1, no articulada). Experiencia comprobable en la operación de vehículos de carga pesada. Conocimientos básicos de mecánica. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o extendidos, según se requiera. Ofrecemos: Salario base competitivo + pago de horas extras. Seguro de vida. Todos los beneficios establecidos por la ley. FF02...
Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las operaciones diarias del área de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia, seguridad y tiempos establecidos. Implementar mejoras técnicas y operativas en los procesos de manufactura, apoyándose en conocimientos de automatización, electrónica o mecatrónica, y liderar al equipo de operarios para alcanzar los objetivos productivos. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión de procesos productivos en entornos industriales. Conocimiento en interpretación de planos eléctricos/electrónicos y de maquinaria industrial. Habilidad para liderar equipos operativos y coordinar con otras áreas (mantenimiento, calidad, logística). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según la operación. Conocimientos Deseables Automatización industrial y control de procesos. Sistemas de producción continua o por lotes. Mantenimiento preventivo y correctivo básico. Programación de PLC o lectura de diagramas eléctricos (deseable). Indicadores de gestión (OEE, productividad, eficiencia, desperdicio). Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura (BPM). Ofrecemos: Salario base competitivo. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo técnico y dinámico. FF02...
Objetivo del Puesto Ejecutar instalaciones eléctricas, mantenimientos preventivos y correctivos, así como reparaciones en sistemas eléctricos industriales o residenciales, de acuerdo con los lineamientos técnicos, de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, paneles, cableados y demás componentes eléctricos. Requisitos Educación técnica completa en electricidad (INFOP, Técnico Alemán o institución equivalente). Experiencia mínima de 2 años en instalación y mantenimiento eléctrico. Conocimiento en lectura de planos eléctricos y uso de herramientas eléctricas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o según requerimientos del proyecto. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos Deseables Sistemas eléctricos industriales y residenciales. Instalación de tableros, breakers, cableado estructurado y sistemas de iluminación. Uso de multímetros, pinzas amperimétricas y otras herramientas de medición. Normas de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. Conocimiento básico de automatización o controles eléctricos (deseable). Ofrece Salario base competitivo, acorde con experiencia y habilidades. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento técnico. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. FF02...
Objetivo del Puesto Liderar y supervisar los procesos contables de la empresa, asegurando el registro preciso y oportuno de las operaciones financieras conforme a la normativa fiscal y contable vigente. Generar reportes financieros confiables para la toma de decisiones, coordinar cierres contables, apoyar auditorías internas y externas, y garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias. Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín (indispensable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones contables, preferiblemente como contador senior o general. Conocimiento avanzado de normas NIIF, legislación fiscal y procesos de auditoría. Dominio de sistemas contables y herramientas de Excel avanzado. Habilidad para liderar procesos y coordinar con equipos internos y externos. Alta ética profesional, organización y capacidad analítica. Conocimientos Deseables: Manejo de software contable (Ej. SAP, QuickBooks, Softland, etc.). Experiencia en preparación de estados financieros, conciliaciones bancarias, activos fijos, y manejo de costos. Conocimiento de impuestos nacionales (ISR, IVA, retenciones) y su correcta aplicación. Participación en procesos de auditoría externa o fiscalizaciones tributarias. Ofrecemos: Salario competitivo, acorde con experiencia y perfil. Estabilidad laboral. Todos los beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la organización. FF02...
Objetivo del Puesto Liderar la estrategia comercial de la empresa, gestionando el equipo de ventas, identificando oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de las metas de ingresos, rentabilidad y posicionamiento de marca. Supervisar los procesos de venta, atención al cliente y desarrollo de nuevos mercados, asegurando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos corporativos. Requisitos Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, preferiblemente en roles de jefatura o supervisión. Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales, gestión de indicadores y manejo de equipos de ventas. Conocimiento en técnicas de negociación, análisis de mercado y servicio al cliente. Disponibilidad para viajar. Conocimientos y Habilidades Deseadas Dominio de herramientas de gestión comercial y CRM. Habilidad analítica para interpretar datos de ventas y proponer mejoras. Liderazgo, orientación a resultados y enfoque estratégico. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Comisiones e incentivos por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. FF02...
Objetivo del Puesto Promover, gestionar y dar seguimiento a productos y servicios financieros o comerciales, desarrollando relaciones sostenibles con clientes actuales y potenciales. Identificar oportunidades de negocio, analizar solicitudes y asegurar el cumplimiento de metas establecidas, garantizando una atención de calidad y el crecimiento de la cartera asignada. Requisitos Educación universitaria en curso o finalizada en carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Mercadeo o afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (ventas, atención al cliente o análisis de crédito, según aplique). Habilidad para captar, asesorar y dar seguimiento a clientes. Conocimiento en análisis financiero, productos crediticios o comerciales (según rubro). Disponibilidad para movilizarse y cumplir metas mensuales. Conocimientos y Habilidades Deseadas Manejo de herramientas ofimáticas y CRM (sistemas de gestión de clientes). Facilidad de comunicación, negociación y enfoque en servicio al cliente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Conocimiento del mercado local y estrategias de ventas. Ética profesional y trabajo bajo presión. Ofrecemos Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas. Todos los beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación constante. FF02...
Objetivo del Puesto Apoyar en tareas de instalación, reparación y mantenimiento de servicios o equipos en residencias, cumpliendo con los lineamientos técnicos y de seguridad establecidos por la empresa. Asistir al técnico principal, garantizando eficiencia, orden y satisfacción del cliente. Requisitos del Puesto Educación básica completa (preferentemente secundaria). Mayor de 18 años. Deseable experiencia en trabajos técnicos, electricidad, cableado, instalación de redes, internet o similares. Tiempo completo, con posibilidad de trabajar horas extras, fines de semana o feriados según demanda. Buen estado físico para trabajos en exteriores, alturas, espacios reducidos y manejo de herramientas. Conocimientos y Habilidades Deseadas Conocimientos básicos de electricidad, instalación de cableado, redes o equipos electrónicos. Uso básico de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir instrucciones técnicas y procedimientos. Buen trato al cliente y disposición para aprender. Trabajo en equipo, responsabilidad y puntualidad. Funciones Principales Asistir al técnico o encargado en las instalaciones y mantenimientos asignados. Transportar, preparar y organizar herramientas y materiales. Realizar tareas menores de instalación, conexión o desmontaje bajo supervisión. Mantener orden y limpieza en el área de trabajo. Apoyar en el diagnóstico de fallas o problemas técnicos básicos. Cumplir con normas de seguridad y uso adecuado de equipo de protección personal. Se Ofrece Salario base competitivo. Capacitación constante en técnicas de instalación y mantenimiento. FF02...
Objetivo del Puesto Captar, desarrollar y gestionar clientes corporativos (empresas, instituciones, comercios) para la venta de servicios de telecomunicaciones (internet dedicado, enlaces de datos, telefonía empresarial, entre otros). Brindar asesoría especializada y soluciones a la medida, fortaleciendo la relación comercial y cumpliendo con metas estratégicas de ventas. Requisitos del Puesto Educación media completa (deseable formación universitaria en Mercadeo, Administración, Ingeniería en Sistemas o afines). Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas corporativas o atención a cuentas clave (preferiblemente en telecomunicaciones o tecnología). Excelente presentación personal y habilidades de comunicación profesional. Orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad de horarios y movilidad para visitas a clientes. Conocimientos y Habilidades Deseadas Conocimiento básico/intermedio en servicios de telecomunicaciones y soluciones digitales. Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Elaboración de cotizaciones, propuestas técnicas y presentaciones comerciales. Capacidad para gestionar relaciones con tomadores de decisión. Dominio básico de herramientas tecnológicas (Excel, correo electrónico, presentaciones). Organización, seguimiento y cierre de procesos comerciales. Funciones Principales Prospectar clientes empresariales y generar oportunidades de negocio. Identificar necesidades de conectividad, infraestructura o servicios digitales en empresas. Presentar y negociar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Hacer seguimiento de cotizaciones, contratos y procesos de instalación. Garantizar una atención postventa eficiente y mantener relaciones comerciales sólidas. Cumplir con metas mensuales de ventas, ingresos y clientes nuevos. Reportar avances y actividades comerciales a la jefatura correspondiente. FF02...
Objetivo del Puesto Ejecutar procesos de venta directa de servicios residenciales de telecomunicaciones (internet, televisión por cable, telefonía, etc.), mediante visitas domiciliarias, contactos referidos o asignados. Brindar asesoría personalizada, captar nuevos clientes, fidelizar usuarios y contribuir activamente al cumplimiento de metas comerciales de la zona asignada. Requisitos del Puesto Educación secundaria completa o estudiante universitario activo (de cualquier carrera). Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Facilidad para relacionarse con el público y cerrar ventas. Disponibilidad de horario (incluye trabajo en campo, fines de semana y feriados). Alta motivación por cumplir objetivos y generar ingresos por comisiones. Conocimientos y Habilidades Deseadas Conocimiento básico de servicios de telecomunicaciones (deseable). Habilidad para identificar oportunidades de venta en zonas residenciales. Experiencia en ventas de campo, atención al cliente o promoción (preferible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión. Actitud proactiva, orientada al logro y resolución de problemas. Manejo básico de herramientas digitales (apps, correo electrónico, formularios online). Funciones Principales Realizar visitas a hogares para promocionar los servicios de Cable Color. Identificar necesidades del cliente y recomendar el servicio más adecuado. Completar procesos de afiliación, contratos y gestiones administrativas básicas. Realizar seguimiento postventa para garantizar la instalación y satisfacción del cliente. Cumplir con metas diarias, semanales y mensuales de ventas asignadas. Reportar resultados y actividades al supervisor inmediato. Se Ofrece Contratación con permanencia y estabilidad laboral. Beneficios de ley desde el inicio. Capacitaciones continuas y posibilidades de crecimiento dentro del área comercial. Excelente ambiente de trabajo en equipo. FF02...
Objetivo del Puesto Planificar, supervisar y ejecutar el control contable y financiero de la empresa a nivel corporativo, garantizando el cumplimiento de las normas fiscales, contables y financieras. Elaborar estados financieros, gestionar obligaciones tributarias y asegurar la integridad de la información contable para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos del Puesto Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines. (Colegiado y con carnet activo, preferiblemente). Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, preferentemente en empresas medianas o grandes. Conocimientos Técnicos: NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera). Legislación tributaria y laboral local. Elaboración y análisis de estados financieros. Cierres contables mensuales y anuales. Manejo de software contable (Ej. SAP, QuickBooks, ContaPyme, etc.). Habilidades Digitales: Excel avanzado y dominio de herramientas de gestión financiera. Funciones Principales Preparar y presentar estados financieros consolidados de la empresa. Supervisar registros contables, conciliaciones bancarias y flujo de caja. Velar por el cumplimiento de obligaciones fiscales (declaraciones mensuales, anuales, retenciones, etc.). Coordinar auditorías internas y externas. Proponer mejoras en los procesos contables y financieros. Supervisar al equipo contable o delegaciones contables de unidades de negocio si las hubiera. Participar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras. Se Ofrece Salario competitivo de acuerdo con la experiencia. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Ambiente profesional y colaborativo. FF02...
Objetivo del Puesto Ejecutar estrategias de ventas a través de canales digitales y/o telefónicos, contactando prospectos, brindando asesoría sobre productos o servicios, y cerrando ventas de manera efectiva. Su objetivo principal es captar nuevos clientes, fidelizar a los existentes y alcanzar metas comerciales establecidas por la empresa. Requisitos del Puesto Educación media completa (Bachillerato). Deseable formación en áreas de mercadeo, comunicación, ventas o afines. Mínimo 6 meses en ventas telefónicas, atención al cliente, call center o ventas en línea (deseable). Mayor de 18 años. Conocimientos y Habilidades Deseadas Manejo de plataformas digitales, CRM o sistemas de gestión de clientes. Habilidades de comunicación persuasiva y escucha activa. Capacidad para trabajar con metas y bajo presión. Conocimiento básico de productos o servicios de telecomunicaciones e internet. Dominio básico de herramientas tecnológicas (correo, chat, redes sociales, videollamadas). Orientación al cliente y enfoque en resultados. Funciones Principales Realizar llamadas salientes y recibir llamadas entrantes para ofrecer productos o servicios. Gestionar contactos generados por medios digitales (formularios, redes sociales, campañas de e-mail, etc.). Brindar asesoría personalizada, resolver dudas y realizar seguimiento a clientes potenciales. Registrar y actualizar información de clientes en la base de datos o CRM. Cumplir con indicadores clave de desempeño: número de llamadas, conversiones, cierres y satisfacción del cliente. Participar en capacitaciones, retroalimentaciones y reuniones de ventas. Se Ofrece Estabilidad y crecimiento laboral Capacitación constante en ventas, productos y herramientas digitales. Buen ambiente de trabajo. FF02...
Objetivo del Puesto Ejecutar tareas de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de servicios residenciales de telecomunicaciones (internet, televisión por cable, telefonía), asegurando una conexión de calidad, cumplimiento de estándares técnicos y satisfacción del cliente. Requisitos del Puesto Educación media completa o formación técnica en electricidad, redes, electrónica o afines. Experiencia previa en instalaciones de servicios de telecomunicaciones (deseable, no excluyente). Conocimiento básico en configuración de equipos como módems, routers y decodificadores. Disponibilidad de horarios rotativos, trabajo en campo y fines de semana. Licencia de conducir. Conocimientos y Habilidades Deseadas Cableado estructurado, conexión de redes domésticas y empalmes. Manejo de herramientas manuales y eléctricas básicas. Capacidad para seguir procedimientos técnicos y normas de seguridad. Atención al cliente y habilidades para explicar el uso de los servicios instalados. Trabajo en equipo, responsabilidad y disposición para trabajo en exteriores. Funciones Principales Realizar instalaciones domiciliarias de servicios de internet, televisión por cable y/o telefonía fija. Diagnosticar y resolver fallas técnicas en los servicios instalados. Configurar equipos y asegurar que queden operativos al 100%. Asesorar al cliente sobre el uso básico del servicio instalado. Reportar el estado de cada servicio realizado (instalación, reparación, cambio técnico). Cumplir con la planificación diaria de órdenes asignadas por el sistema o supervisor. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad técnica en cada intervención. FF02...
Buscamos una persona dinámica y organizada para recibir vehículos y atender a nuestros clientes con excelencia. Perfil requerido: Experiencia en atención al cliente (preferible en sector automotriz). Conocimientos básicos de mantenimiento vehicular. Buen manejo de herramientas digitales. Proactivo, orientado al cliente y al detalle. Disponibilidad para horarios rotativos. Funciones principales: Recibir vehículos, revisar documentación e inspeccionar su estado. Atender consultas y gestionar reclamos de forma cordial. Coordinar con el área técnica para seguimiento de servicios. Registrar información en sistema y dar seguimiento a cada unidad. Ofrecemos: Estabilidad laboral y ambiente colaborativo. Capacitación constante. Seguro de vida y beneficios de ley. FF02...
¿Te apasionan las motocicletas y tienes habilidades para vender y asesorar? Únete a una empresa reconocida en el rubro automotriz y forma parte de un equipo dinámico, donde tu talento comercial se transforma en resultados. Requisitos: Secundaria completa (estudios técnicos son un plus). Experiencia previa en ventas (preferencia en automotriz o motocicletas). Conocimiento básico de motocicletas. Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Proactividad, enfoque al cliente y orientación a resultados. Licencia de conducir (deseable). Responsabilidades: Atender y asesorar clientes en sala de ventas sobre modelos, características y opciones de financiamiento. Realizar cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Alcanzar metas mensuales establecidas. Coordinar con áreas administrativas la entrega de unidades. Apoyar en la organización y presentación de productos en tienda. FF02...
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para formar parte de nuestro equipo de implementación en puntos de venta. Requisitos del perfil: Educación media completa (secundaria finalizada). Licencia de motocicleta vigente (indispensable). Experiencia deseable en labores de visibilidad de marca, impulso o promotoría. Conocimientos básicos de herramientas de Office (Excel, Word). Alta disposición para viajar frecuentemente dentro del país. Persona dinámica, organizada y orientada al detalle. Ofrecemos: Ingreso a una empresa regional reconocida y en constante crecimiento. Salario competitivo. Prestaciones de ley. Seguro de vida. FF02...
¡Forma parte de nuestro equipo! Buscamos un colaborador con conocimientos prácticos en mantenimiento y reparación de motocicletas. Requisitos: Conocimientos básicos o intermedios en sistemas eléctricos y mecánicos de motocicletas. Experiencia previa en reparaciones generales y mantenimiento preventivo de motos. Habilidad para trabajar bajo supervisión y seguir indicaciones técnicas. Buena disposición para el trabajo en equipo. Edad entre 25 y 30 años. Disponibilidad para laborar en horarios extendidos o rotativos. FF02...
¡Forma parte de nuestro equipo! Buscamos un colaborador con conocimientos prácticos en mantenimiento y reparación de motocicletas. Requisitos: Conocimientos básicos o intermedios en sistemas eléctricos y mecánicos de motocicletas. Experiencia previa en reparaciones generales y mantenimiento preventivo de motos. Habilidad para trabajar bajo supervisión y seguir indicaciones técnicas. Buena disposición para el trabajo en equipo. Edad entre 25 y 30 años. Disponibilidad para laborar en horarios extendidos o rotativos. FF02...
Estamos buscando una persona con conocimiento integral en revisión y diagnóstico de vehículos automotriz. Objetivo del cargo: Supervisar el estado mecánico, eléctrico y funcional de cada unidad vehicular asignada, garantizando que cumplan con los estándares operativos antes de ser entregadas. Requisitos: Técnico en mecánica automotriz, eléctrica o carreras afines. También se considerarán pasantes universitarios en ingeniería mecánica, electromecánica o mecatrónica. Experiencia mínima de 5 años como supervisor de taller, jefe de mecánicos o puestos similares. Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos y mecánicos de motocicletas, controles y repuestos. Liderazgo, capacidad de diagnóstico y planificación operativa. Disponibilidad inmediata y para trabajar en campo cuando sea necesario. Algunas funciones a realizar: Realizar inspecciones detalladas de las unidades vehiculares (motocicletas, triciclos y automóviles) utilizando una lista de verificación estructurada. Detectar fallas o irregularidades y documentarlas para su seguimiento. Coordinar con los técnicos y mecánicos las reparaciones necesarias de manera eficiente. Validar que cada vehículo esté 100% operativo antes de ser aprobado para su uso. FF02...
¡Forma parte de nuestro equipo! Buscamos un colaborador con conocimientos prácticos en mantenimiento y reparación de motocicletas. Requisitos: Conocimientos básicos o intermedios en sistemas eléctricos y mecánicos de motocicletas. Experiencia previa en reparaciones generales y mantenimiento preventivo de motos. Habilidad para trabajar bajo supervisión y seguir indicaciones técnicas. Buena disposición para el trabajo en equipo. Edad entre 25 y 30 años. Disponibilidad para laborar en horarios extendidos o rotativos. FF02...
¡Únete a una empresa sólida y en constante crecimiento! Buscamos un profesional de ventas que gestione rutas asignadas. Requisitos: Licencia de conducir pesada (vigente y obligatoria). Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos de consumo masivo. Conocimiento del casco urbano y zonas aledañas. Graduado de secundaria (preferible). Habilidades de negociación, orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas tecnológicas o dispositivos HH. Actitud dinámica, responsabilidad y enfoque comercial. FF02...
¡Únete a una empresa sólida y en constante crecimiento! Buscamos un profesional de ventas que gestione rutas asignadas. Requisitos: Licencia de conducir pesada (vigente y obligatoria). Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos de consumo masivo. Conocimiento del casco urbano y zonas aledañas. Graduado de secundaria (preferible). Habilidades de negociación, orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas tecnológicas o dispositivos HH. Actitud dinámica, responsabilidad y enfoque comercial. FF02...
¡Únete a una empresa sólida y en constante crecimiento! Buscamos un profesional de ventas que gestione rutas asignadas. Requisitos: Licencia de conducir pesada (vigente y obligatoria). Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos de consumo masivo. Conocimiento del casco urbano y zonas aledañas. Graduado de secundaria (preferible). Habilidades de negociación, orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas tecnológicas o dispositivos HH. Actitud dinámica, responsabilidad y enfoque comercial. FF02...
Estamos en busca de un Conductor Repartidor comprometido, que entregue pedidos de forma puntual y asegure una atención confiable en cada visita. Requisitos: Educación media completa (Bachillerato). Licencia de conducir pesada vigente. Experiencia previa como repartidor o conductor (deseable). Conocimiento básico de facturación manual y uso de Hand Held (preferible). Excelente actitud, responsabilidad y puntualidad. Responsabilidades principales: Entregar pedidos a los clientes según la ruta diaria asignada. Presentar la factura correspondiente y efectuar el cobro. Garantizar el buen manejo de la unidad asignada. Brindar atención respetuosa y clara al cliente. Llevar control de documentación y entregas realizadas. FF02...
¡Únete a una empresa sólida y en constante crecimiento! Buscamos un profesional de ventas que gestione rutas asignadas. Requisitos: Licencia de conducir pesada (vigente y obligatoria). Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos de consumo masivo. Conocimiento del casco urbano y zonas aledañas. Graduado de secundaria (preferible). Habilidades de negociación, orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas tecnológicas o dispositivos HH. Actitud dinámica, responsabilidad y enfoque comercial. FF02...
Propósito del Puesto Liderar de manera eficiente las operaciones comerciales de la tienda en su área geográfica asignada, asegurando el cumplimiento de metas de venta y rentabilidad sostenida. Supervisar y motivar al equipo de trabajo bajo lineamientos operativos, políticas internas y estándares de servicio establecidos por la compañía. Perfil Requerido Egresado o titulado en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Informática Administrativa o carreras afines. Estudios de maestría (deseable, no excluyente). Manejo intermedio de Microsoft Office. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de trabajo. Experiencia previa como encargado de tienda o sucursal, preferiblemente en consumo masivo. Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente. Residir en San Pedro Sula o zonas aledañas. FF02...
Objetivo del Puesto Asegurar el transporte eficiente y oportuno de mercancías solicitadas por tiendas propias y distribuidores, garantizando su entrega en tiempo, forma y condiciones óptimas. Velar por la correcta manipulación y presentación de los productos, cumpliendo con los procedimientos y normas establecidas por la compañía. Requisitos del Puesto Educación media completa (Bachillerato). Deseable experiencia previa como motorista de reparto. Conocimiento de las principales rutas y zonas del país. Conocimientos básicos de mecánica automotriz. Licencia de conducir pesada vigente. Experiencia comprobada de 3 a 5 años en conducción de camiones de doble rodaje. Residencia en San Pedro Sula. FF02...
Objetivo del Puesto Garantizar la rentabilidad del canal de ventas de Segmentos a través de la planificación, ejecución y seguimiento de operaciones comerciales, enfocadas en proyectos del sector industrial y construcción. Liderar al equipo de ventas asignado, asegurar un ciclo técnico de ventas y ejecutar estrategias para ampliar cobertura, atraer nuevos clientes y posicionar productos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la compañía. Requisitos Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Arquitectura, Ingeniería o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en el sector construcción y con manejo de equipos. Conocimiento de Microsoft Office. Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilizarse dentro de la zona asignada. FF02...
Objetivo del Puesto Brindar apoyo en el registro, control y seguimiento de las operaciones contables de la empresa, asegurando la correcta clasificación de transacciones, cumplimiento de procesos internos y normativas fiscales vigentes. Contribuir al cierre contable mensual, conciliaciones bancarias y elaboración de reportes financieros bajo la supervisión del área de contabilidad. Requisitos del Puesto Estudiante de últimos años o egresado de la carrera de Contaduría Pública, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones similares (deseable). Conocimientos básicos en normativa contable y fiscal. Manejo intermedio de Excel y sistemas contables (ej. SAP, QuickBooks, Contpaq u otro). Habilidad para el orden, análisis y manejo de información confidencial. Habilidades y Competencias Clave Atención al detalle Organización y disciplina Discreción y manejo de información sensible Trabajo en equipo Orientación a resultados FF02...
Objetivo del Puesto Impulsar el crecimiento de las ventas en el punto de venta asignado para la cuenta clave, mediante la ejecución de actividades promocionales y demostraciones efectivas de los productos SW. Garantizar que los productos y materiales publicitarios mantengan una presentación atractiva y ordenada, contribuyendo al logro de las metas comerciales establecidas y fortaleciendo la percepción positiva de la marca. Requisitos Educación mínima de bachillerato completo. Al menos un año de experiencia en atención al cliente. Experiencia previa en promoción o impulso de productos. Residencia en San Pedro Sula. Funciones Principales Realizar demostraciones de productos para clientes, explicando sus características y beneficios. Ejecutar actividades de promoción en el punto de venta para aumentar la visibilidad de los productos. Mantener en óptimas condiciones la exhibición y presentación de productos y material mercadológico. Brindar atención personalizada y resolver dudas de los clientes en el punto de venta. Recopilar información del mercado y retroalimentar al equipo comercial sobre tendencias y competencia. Apoyar en la implementación de campañas y promociones especiales. FF02...
Propósito del Puesto Liderar de manera eficiente las operaciones comerciales de la tienda en su área geográfica asignada, asegurando el cumplimiento de metas de venta y rentabilidad sostenida. Supervisar y motivar al equipo de trabajo bajo lineamientos operativos, políticas internas y estándares de servicio establecidos por la compañía. Perfil Requerido Egresado o titulado en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Informática Administrativa o carreras afines. Estudios de maestría (deseable, no excluyente). Manejo intermedio de Microsoft Office. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de trabajo. Experiencia previa como encargado de tienda o sucursal, preferiblemente en consumo masivo. Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente. FF02...