Área de la Empresa | Farmacéutica |
Cargo Solicitado | Asistente Contable |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Responsabilidades principales:
1. Registro de transacciones: Registrar con precisión y de manera oportuna las transacciones financieras diarias, como facturas, pagos, ingresos y gastos en los sistemas contables de la empresa.
2. Conciliación bancaria: Realizar conciliaciones bancarias para garantizar que los registros contables coincidan con los estados de cuenta bancarios y resolver discrepancias si las hubiera.
3. Cuentas por pagar y cuentas por cobrar: Gestionar y mantener registros de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, incluyendo la facturación a clientes y el seguimiento de pagos pendientes a proveedores.
4. Elaboración de informes financieros: Colaborar en la preparación de informes financieros periódicos, como estados de resultados, balances generales y análisis de variaciones.
5. Soporte en auditorías: Proporcionar documentación y asistencia durante auditorías internas y externas.
6. Cumplimiento fiscal: Ayudar en la preparación y presentación de declaraciones de impuestos y cumplimiento de regulaciones fiscales locales y nacionales.
7. Archivo y organización: Mantener un sistema de archivo organizado para documentos financieros y contables.
8. Conocimientos contables: Conocimiento sólido de los principios contables y la normativa financiera.
9. Habilidad con software contable: Competencia en el uso de software de contabilidad y herramientas de hojas de cálculo.
10. Atención al detalle: Habilidad para identificar y corregir errores contables, así como mantener registros precisos.
11. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener un sistema de archivo ordenado.
12. Comunicación: Buena comunicación oral y escrita para colaborar con otros departamentos y presentar informes financieros.
13. Ética profesional: Integridad y discreción en el manejo de información financiera confidencial.
14. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en los procedimientos contables y en la normativa fiscal.
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