Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe de Reclutamiento y Selección |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 26 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales para facilitar el proceso de reclutamiento.
Brindar soporte a las diferentes áreas en temas relacionados con reclutamiento y selección.
Actualizar las descripciones de puestos de las diferentes áreas con el fin de seleccionar perfiles idóneos para los puestos vacantes.
Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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