Descripción de la Oferta

• Revisar la graduación de puestos
• Actualizar las escalas salariales
• Mantener actualizadas las políticas de compensación.
• Revisar los soportes para pago de planilla.
• Aplicar las medidas disciplinarias y retroalimentar al personal sobre sus resultados y rendimiento.
Manejo de leyes (Pagos de prestaciones laborales , manejo de procesos , politicas ,Pleno conocimiento de pago de Impuestos.
Personal,

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes