Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Femenino |
Edad | 22 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Reconocida firma internacional requiere contratar Analista de Atracción de Talento para que forme parte de su equipo premium.
Responsabilidades:
-Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección de personal completo para una amplia gama de plazas en las diversas empresas clientes.
-Miscelaneas tareas administrativas.
Requisitos:
Graduado o últimos años universitarios de Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas
Sólido conocimiento de pruebas psicométricas, aplicación de pruebas e interpretación.
Experiencia de al menos un año en reclutamiento y selección de personal.
Aplicación de entrevistas por competencias, relación con clientes, manejo de información y fuentes de búsqueda de candidatos en linea.
Reclutamiento a nivel regional (deseable).
Debe tener sólidas habilidades interpersonales a todos los niveles.
Experiencia en diseño y evaluación de perfiles y descripciones de puestos
Se ofrece:
Seguro de vida, prestaciones de ley.
Agradable ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento en el corto plazo.
También puede enviar su hoja de vida al correo: jessy.paz@outsourcela.com
Reclutador (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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