Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Director de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De diez a quince años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 55 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Empresa de servicios requiere contratar a Director de Recursos Humanos para guiar a los colaboradores a los objetivos estratégicos de la Organización. Establecimiento de estrategias y planes de acción, presupuesto, sistema y gestión de competencias, beneficios y programa de evaluación de desempeño. Cumplimiento de normas y disposiciones legales; creación de políticas y prácticas efectivas, fortalecimiento de la cultura organizacional contribuyendo a la eficiencia administrativa.
Requerimos
Graduado de Maestría en Administración de Recursos Humanos
Experiencia mínima de 10 años
Experiencia en el área de gestión por competencias, estrategias de reclutamiento y selección de personal, balanced score Card, ISO 9001:2008, liderazgo, comunicación asertiva, legislación laboral, Código de Trabajo, administración estratégica de compensaciones y beneficios, análisis de descriptores de puestos, medición de clima laboral, desarrollo organizacional.
Ofrecemos
Salario competitivo
Director de Recursos Humanos Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Completa (Opcional) |
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