Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo: Coordinar todas las áreas del departamento de Recursos Humanos a nivel de país; como ser, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios (manejo y elaboración de planillas), controles internos, higiene y seguridad ocupacional, liquidaciones de retiros, contratos, etc.
Requisitos:
Sexo indistinto
Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos y/o carrera afín.
Conocimientos avanzados en leyes laborales vigentes.
Experiencia mínima de 3 años en el área.
Edad de 25 a 40 años
Disponibilidad de horarios
Proactivo
Organizado
Se ofrece:
Contrato permanente
Salario competitivo
Seguro médico y de vida privado
Todos los beneficios de ley
Estabilidad laboral
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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