Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Empresa de tecnología esta buscando el siguiente perfil:
Funciones
Resolución de conflictos en el Ministerio de Trabajo.
Manejo de sanciones disciplinarias.
Tener control de los procesos de desarrollo humano, reclutamiento y selección de personal, compensación y beneficios, capacitación, supervisar la planilla de salarios y velar por el cumplimiento de la políticas y reglamento de trabajo.
Encargado de hacer todos los reportes de indicadores de administración y gestión humana además de manejar la asistencia y vacaciones.
Administrar los expedientes de los colaboradores.
Requisitos:
• Licenciado o titulado en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
• Diplomado o Especialización en Recursos Humanos preferible
• Disponibilidad para viajar a San Pedro Sula
• Conocimientos del Sistema de Planillas, SAP o afines
• Conocimientos de Word (Intermedio), Excel (Avanzado) y Legislación Laboral
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